Marzo trae diversos beneficios económicos dirigidos específicamente a mujeres, incluyendo bonos y subsidios en distintas situaciones de vida.
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Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Este bono se entrega a trabajadoras de entre 25 y 59 años que pertenecen al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH). Las beneficiarias pueden optar por pagos mensuales de hasta $42,000 o un pago anual de más de $646,000 que se efectúa en agosto. Las postulaciones están abiertas todo el año a través del sitio del Sence.
Asignación Maternal
La Asignación Maternal beneficia a trabajadoras embarazadas y a hombres cuyas parejas estén esperando un hijo, a partir del quinto mes de gestación. Este subsidio alcanza hasta $21,243 mensuales y varía según el salario. Se puede tramitar en oficinas de ChileAtiende, vía IPS en línea o mediante videollamada con la sucursal virtual de ChileAtiende.
Subsidio Maternal
Disponible para mujeres embarazadas, este subsidio ofrece un apoyo económico desde el quinto mes de gestación y es retroactivo a todo el embarazo. Se entrega un monto mensual de $21.243 por carga y $42.486 si se trata de un discapacitado. Este subsidio se solicita en la municipalidad según el domicilio de la interesada.
Bono de Protección
Conocido también como Bono Dueña de Casa, se entrega por un período de 24 meses y está orientado principalmente a mujeres. Es parte del sistema Chile Seguridades y Oportunidades y se otorga automáticamente a quienes acepten participar en uno de los programas ofrecidos.
Bono por Hijo
Este bono se dirige a madres biológicas o adoptivas al cumplir 65 años y pensionarse. La rentabilidad del bono, que es un 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, comienza a acumularse desde el nacimiento del hijo. El trámite puede realizarse a través de ChileAtiende o en la AFP correspondiente.
Estos programas representan un esfuerzo notable por parte del Estado para apoyar a las mujeres en distintas etapas de su vida, asegurando un soporte económico para mejorar su bienestar y el de sus familias.
