BHP y empresas contratistas mantienen procesos de selección vinculados a Minera Spence, en Antofagasta. Entre las ofertas aparecen turnos 7x7 y 4x3, además de una renta líquida aproximada de $2.800.000.
Minera Spence y compañías que prestan servicios para la operación están buscando trabajadores para desempeñarse en la Región de Antofagasta. La revisión de ofertas vigentes permitió encontrar oportunidades en prevención de riesgos, seguridad minera, administración de contratos, oficina técnica y gestión HSS.
Las convocatorias provienen tanto del portal oficial de BHP como de empresas contratistas, entre ellas Bureau Veritas, Constructora Baical y una Empresa de Soluciones Mineras que mantiene un proceso específico para su contrato en Spence.
Una de las ofertas informa una renta líquida mensual aproximada de $2.800.000, mientras que otros cargos no publican remuneración.
Vacantes disponibles para trabajar en Minera Spence
Asesor/a de Seguridad Sernageomin B 7x7
La Empresa de Soluciones Mineras mantiene tres vacantes para un contrato directamente asociado a faena Spence. El aviso publicado en Trabajando.cl informa una renta líquida mensual aproximada de $2.800.000.
- Empresa: Empresa de Soluciones Mineras.
- Cargo: Asesor/a de Seguridad Sernageomin B.
- Ubicación: Antofagasta, Región de Antofagasta, faena Spence.
- Jornada o turno: 7x7.
- Sueldo: aproximadamente $2.800.000 líquidos mensuales.
- Publicación o vigencia: 3 vacantes; el portal indica 17 días restantes para postular al momento de la revisión.
- Requisitos principales: Ingeniería en Prevención de Riesgos, calificación de experto profesional y registro Sernageomin B, conocimiento de normas ISO 45001 e ISO 14001, tres años de experiencia en operaciones mineras y licencia de conducir clase B con al menos dos años de antigüedad.
- Postulación: postular al cargo de Asesor/a de Seguridad Sernageomin B
La función considera control de actividades de salud, seguridad y medioambiente, desarrollo de planes preventivos y supervisión del cumplimiento de los procedimientos establecidos para las operaciones.
Asesor en Prevención de Riesgos para Servicio Spence
Bureau Veritas también mantiene una convocatoria para trabajar directamente en Minera Spence. La publicación señala jornada 7x7 y contempla alojamiento, alimentación y traslado en buses desde Calama y Antofagasta.
- Empresa: Bureau Veritas.
- Cargo: Asesor en Prevención de Riesgos / Servicio Spence.
- Ubicación: Antofagasta, con trabajo en Minera Spence.
- Jornada o turno: 7x7.
- Sueldo: no informado.
- Publicación o vigencia: actualizada hace 6 días al momento de la revisión.
- Requisitos principales: Ingeniería en Prevención de Riesgos, resolución SNS vigente, al menos tres años de experiencia en minería, experiencia previa en servicios BHP y licencia de conducir clase B con dos años de antigüedad.
- Postulación: revisar y postular a la oferta de Bureau Veritas
Entre las tareas aparecen seguimiento de actividades de liderazgo en seguridad, implementación de protocolos del Ministerio de Salud, revisión de procedimientos de trabajo seguro, actualización de matrices de riesgos y seguimiento de indicadores establecidos por el mandante.
Administrador de Contrato para Minera Spence
Constructora Baical está buscando un Administrador de Contrato para liderar proyectos de construcción y montaje industrial en faena Spence. El aviso señala que posteriormente el cargo se desempeñará bajo sistema 4x3 en faena.
- Empresa: Constructora Baical.
- Cargo: Administrador de Contrato Minería.
- Ubicación: Antofagasta y faena Minera Spence.
- Jornada o turno: inicialmente modalidad presencial mixta entre faena y oficina en Antofagasta; posteriormente turno 4x3 en Spence.
- Sueldo: no informado.
- Publicación o vigencia: 1 vacante; el portal indica 32 días restantes para postular al momento de la revisión.
- Requisitos principales: título de Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción, Construcción Civil o carrera afín; mínimo 10 años de experiencia en administración y supervisión técnica de trabajos similares; experiencia administrando contratos en Minera Spence y licencia clase B vigente.
- Postulación: postular al cargo de Administrador de Contrato
El profesional deberá administrar contratos de construcción o montaje industrial, liderar equipos multidisciplinarios, controlar costos y estados de pago, gestionar subcontratos y velar por los estándares de seguridad, calidad y medioambiente.
Profesional de Oficina Técnica para Spence
Constructora Baical mantiene además una segunda convocatoria vinculada directamente con proyectos de construcción y montaje industrial en Minera Spence.
- Empresa: Constructora Baical.
- Cargo: Profesional de Oficina Técnica.
- Ubicación: Antofagasta y faena Minera Spence.
- Jornada o turno: inicialmente modalidad presencial mixta entre faena y oficina; posteriormente turno 4x3 en Spence.
- Sueldo: no informado.
- Publicación o vigencia: 1 vacante; el portal informa 33 días restantes para postular al momento de la revisión.
- Requisitos principales: título de Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción, Construcción Civil o carrera afín; al menos ocho años de experiencia laboral general y cuatro años en posiciones similares; conocimientos de Primavera P6, planificación, costos, estados de pago, presupuestos y gestión contractual.
- Postulación: postular a la vacante de Oficina Técnica
La oferta considera funciones relacionadas con control de avances, revisión de planos y especificaciones técnicas, planificación, estados de pago, costos, control documental, subcontratos y preparación de informes para la administración del proyecto.
Superintendent Business Management HSS | Minera Spence
BHP mantiene también una convocatoria directa para Minera Spence. La posición fue publicada el 16 de septiembre de 2026 y está enfocada en la gestión estratégica, financiera, analítica y digital del área HSS de Pampa Norte.
- Empresa: BHP.
- Cargo: Superintendent Business Management HSS | Minera Spence.
- Ubicación: Región de Antofagasta.
- Jornada o turno: no informado.
- Sueldo: no informado.
- Publicación o vigencia: publicada el 16 de septiembre de 2026; fecha de cierre no informada.
- Requisitos principales: título en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática, Ingeniería en Minas o carrera afín; mínimo ocho años de experiencia en minería, gestión de negocios, excelencia operacional, analítica, transformación digital o HSS.
- Postulación: postular directamente en el portal oficial de BHP
Entre los conocimientos solicitados se encuentran Power BI, Business Intelligence, gestión financiera y presupuestaria, indicadores de desempeño, riesgos y controles críticos, gestión de proyectos y sistemas HSS. El inglés avanzado aparece como requisito deseable.
Contratistas que están buscando personal para Spence
Las oportunidades encontradas muestran que no todas las contrataciones para una operación minera son realizadas directamente por la empresa mandante.
En el caso de Spence, actualmente aparecen procesos relacionados con:
- Bureau Veritas, para servicios de prevención de riesgos.
- Constructora Baical, para proyectos de construcción y montaje industrial.
- Empresa de Soluciones Mineras, para funciones de seguridad y prevención en contrato Spence.
- BHP, mediante su propio portal de empleos para posiciones internas de la operación.
Esto permite ampliar la búsqueda más allá del portal oficial de la minera, especialmente para trabajadores que tienen experiencia previa en empresas contratistas o proyectos de construcción, mantenimiento, seguridad y servicios para faena.
Requisitos que más se repiten
Aunque las exigencias cambian según cada cargo, varias de las ofertas revisadas coinciden en algunos puntos.
Entre los requisitos que aparecen con mayor frecuencia están:
- Experiencia previa en minería.
- Título profesional relacionado con el cargo.
- Experiencia trabajando en faena.
- Conocimiento de estándares y sistemas de seguridad.
- Licencia de conducir clase B vigente para determinados puestos.
- Experiencia previa con BHP o Minera Spence en algunos cargos.
- Disponibilidad para trabajar bajo sistemas de turno.
- Manejo de herramientas de gestión, planificación o análisis según la posición.
- Residencia en Antofagasta o disponibilidad para trabajar en la región en algunas convocatorias.
Es importante revisar individualmente cada oferta, ya que la experiencia exigida varía desde tres años para algunas posiciones de prevención hasta ocho o diez años para cargos profesionales y de administración.
Turnos disponibles en las ofertas
Entre los avisos revisados aparecen dos sistemas de turno claramente publicados.
El 7x7 está presente en las convocatorias para Asesor/a de Seguridad Sernageomin B y Asesor en Prevención de Riesgos de Bureau Veritas.
Por su parte, las dos oportunidades de Constructora Baical contemplan inicialmente trabajo entre oficina y faena para posteriormente pasar a un sistema 4x3 en Minera Spence.
La posición directa de BHP no informa un turno específico en la publicación revisada.
Cuánto pagan las vacantes en Spence
Solo una de las ofertas revisadas publica expresamente una remuneración.
El cargo de Asesor/a de Seguridad Sernageomin B informa una renta líquida mensual aproximada de $2.800.000.
Las vacantes de Bureau Veritas, Constructora Baical y BHP no especifican un monto en sus respectivas publicaciones, por lo que no corresponde estimar una remuneración para esos cargos.
Antofagasta concentra las oportunidades
Todas las ofertas revisadas están vinculadas con Minera Spence y la Región de Antofagasta.
Algunos procesos privilegian residencia en Antofagasta o la Segunda Región, mientras que Bureau Veritas informa transporte desde Antofagasta y Calama para su servicio bajo modalidad 7x7.
Por esta razón, quienes busquen empleo en Spence deberían revisar especialmente convocatorias publicadas para Antofagasta, Calama y contratos asociados directamente a la operación.
Cómo postular correctamente
La recomendación es ingresar directamente al aviso correspondiente y revisar nuevamente los requisitos antes de enviar los antecedentes.
Antes de postular conviene:
- Actualizar el currículum con la experiencia minera más reciente.
- Indicar claramente las faenas y empresas donde se ha trabajado.
- Agregar los sistemas de turno en los que se tiene experiencia.
- Incorporar licencias de conducir vigentes.
- Señalar certificaciones como Sernageomin, SNS u otras cuando el cargo las solicite.
- Detallar experiencia previa con BHP o Spence si la oferta lo exige.
- Mantener actualizados títulos, certificados y datos de contacto.
- Evitar enviar antecedentes si no se cumplen requisitos expresamente señalados como excluyentes.
Para las postulaciones directas a BHP también conviene revisar el perfil de candidato antes de enviar la solicitud, debido a que la compañía actualizó recientemente su plataforma de empleos.
Precauciones al buscar trabajo en Spence
- Postula solo en enlaces oficiales o portales reconocidos.
- No pagues por participar en procesos de selección.
- Desconfía de ofertas que soliciten transferencias o datos bancarios.
- Revisa ciudad, turno, requisitos y fecha de publicación.
- Mantén actualizado tu CV y certificados.
Las empresas serias no cobran por participar en procesos de reclutamiento ni por asegurar un supuesto cupo laboral.
Las ofertas pueden cambiar, cerrarse o actualizarse según cada portal, por lo que conviene revisar la publicación antes de enviar los antecedentes.
Qué revisar antes de postular
Antes de enviar el CV, confirma especialmente los años de experiencia solicitados, las certificaciones obligatorias y si el cargo exige haber trabajado anteriormente para BHP o Minera Spence.
También conviene preparar una versión del currículum donde aparezcan claramente la experiencia en minería, faenas donde se ha trabajado, turnos realizados, licencias, certificaciones y especialidad profesional.
Quienes cumplan con los requisitos pueden revisar cada uno de los enlaces, preparar sus antecedentes y postular únicamente mediante los portales oficiales de BHP, Trabajando.cl y Computrabajo utilizados por las empresas para estas convocatorias.
