La Asignación Maternal y el Subsidio Maternal o Familiar son beneficios estatales destinados a mujeres embarazadas, con pagos que alcanzan hasta los $44.014 mensuales dependiendo del caso.
Ambos beneficios son entregados por el Estado chileno y tienen como objetivo apoyar económicamente a las mujeres durante el proceso de gestación. No obstante, no son compatibles entre sí, por lo que las beneficiarias deben elegir uno al momento de la solicitud.
Subsidio Maternal o Familiar
Este subsidio puede solicitarse desde el quinto mes de embarazo, aunque su pago es retroactivo y cubre todos los meses previos de gestación.
El beneficio está dirigido a mujeres que no figuren como carga familiar de su cónyuge, y se tramita presencialmente en el municipio correspondiente, presentando:
- Cédula de identidad
- Certificado de residencia
- Agenda de controles prenatales
- Certificado de embarazo
Para el año 2025, el monto mensual es de $22.007 por cada carga familiar. En caso de discapacidad, el aporte se duplica a $44.014 mensuales.
Este subsidio es gestionado por el Instituto de Previsión Social (IPS) y pagado a través de la Caja de Compensación Los Héroes.
Asignación Maternal
La Asignación Maternal se entrega a trabajadoras embarazadas o a trabajadores que tengan como carga a su cónyuge embarazada. También puede solicitarse a partir del quinto mes de embarazo y su pago es retroactivo.
El monto depende del ingreso del beneficiario, con los siguientes tramos vigentes para 2025:
- Ingresos entre $0 y $598.698: $21.243 mensuales
- Ingresos entre $598.698 y $874.540: $13.036 mensuales
- Ingresos entre $874.460 y $1.363.858: $4.199 mensuales
- Ingresos superiores a $1.363.858: no reciben monto
Incompatibilidades
Según información oficial, los beneficios no pueden ser percibidos simultáneamente. Es decir, la beneficiaria debe optar por uno de ellos.
En el caso del Subsidio Maternal o Familiar, no es posible acceder si se cuentan con otros ingresos o derechos similares, como Asignación Familiar, ingresos por trabajo, subsidios de prenatal o postnatal, entre otros. Si se es elegible para ambos beneficios, solo se podrá optar por uno.
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