Reconocimiento al aporte previsional
El Beneficio por Años Cotizados forma parte de las medidas incluidas en la reforma de pensiones y busca reconocer el tiempo de cotización en el sistema previsional. Se trata de un pago mensual adicional expresado en Unidades de Fomento (UF), que se suma directamente a la pensión que ya percibe la persona beneficiaria.
Este beneficio no requiere postulación y se entrega de manera automática a quienes cumplan con los requisitos establecidos en la normativa vigente.
¿Quiénes pueden acceder al beneficio?
El aporte está dirigido a personas pensionadas por vejez o invalidez bajo el Decreto N° 3.500, siempre que tengan 65 años o más y cumplan con un mínimo de meses cotizados:
- Mujeres con al menos 120 meses (10 años) de cotización.
- Hombres con al menos 240 meses (20 años) de cotización.
En ambos casos se considerarán como máximo 25 años de cotizaciones.
Además, a partir de 2028 las mujeres que se pensionen deberán cumplir con un requisito mayor de años cotizados. El aumento será gradual, y desde 2035 se exigirá un mínimo de 15 años de cotización.
¿Cuánto dinero se entrega?
El cálculo del beneficio establece que se otorga 0,1 UF mensual por cada 12 meses cotizados, con un tope de 2,5 UF al mes, lo que corresponde a 25 años de cotizaciones. Este monto se incorpora directamente a la pensión del beneficiario.
Monto mínimo para las mujeres
En el caso de las mujeres, considerando el requisito de 10 años de cotización, el beneficio mínimo asciende a 12 UF, lo que equivale a $471.228. Esta cifra corresponde al aporte anual garantizado para quienes cumplan las condiciones establecidas.
Inicio de los pagos
El pago del Beneficio por Años Cotizados se implementará a partir de enero de 2026. Quienes ya estén pensionados y tengan 65 años o más comenzarán a recibirlo desde esa fecha. En el caso de las personas que se pensionen posteriormente, el monto será incluido junto con su primera pensión.
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