Nuevas oportunidades laborales en Codelco: revisa y postula

Codelco ofrece puestos de trabajo como jefe de turno, ingenieros y consultores, entre otros cargos.

Nuevas oportunidades laborales en Codelco

La estatal Codelco ha anunciado una serie de nuevas oportunidades laborales en sus divisiones Andina, Radomiro Tomic, El Salvador y Casa Matriz. Estas vacantes abarcan una amplia gama de puestos, desde ingenieros especialistas en procesos mineros, hasta operadores y consultores.

La demanda de profesionales altamente capacitados en el sector minero sigue en aumento, y Codelco está respondiendo a esta necesidad al ofrecer oportunidades para aquellos que buscan ingresar o avanzar en sus carreras en la industria minera. Los puestos disponibles incluyen, entre otros, jefe de turno, ingenieros especialistas, consultores y operadores.

Es importante tener en cuenta que la lista de empleos puede variar a lo largo del día, ya que Codelco se encuentra en constante evolución y adaptación a las necesidades del mercado. Por lo tanto, se recomienda a los interesados revisar regularmente la página web de Codelco para conocer las oportunidades laborales vigentes y postularse en línea a través de la plataforma mencionada.

«Codelco ofrece una excelente opción para aquellos que buscan desarrollarse profesionalmente en el sector minero. La empresa es reconocida a nivel mundial por su trayectoria y excelencia en la industria», comentó un experto en recursos humanos.

Experto en recursos humanos

La minería es un sector estratégico para la economía del país, y Codelco es una de las principales empresas mineras a nivel mundial. Con una fuerte presencia en el mercado, la empresa ofrece numerosas oportunidades para aquellos que desean formar parte de un equipo altamente capacitado y contribuir al crecimiento y desarrollo de la industria minera en Chile y más allá.

A continuación, se detallan algunas de las plazas ofrecidas por la compañía, las cuales representan una muestra de las oportunidades disponibles hasta la fecha para febrero de 2025:

• Gestor/a I – Categorías Mantenimiento Plantas e Infraestructura – Casa Matriz
  Reducir el TCO de las categorías asignadas aplicando palancas comerciales, técnicas y de demanda al gasto gestionado, asegurando la calidad de servicio para la continuidad y excelencia operacional, Desarrollar y liderar la ejecución de estrategias de categoría y procesos de licitación o proyectos asociados, manteniendo o mejorando los niveles de servicio a la operación y el cliente interno, Trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo de categoría (p.e. Superintendente de Mantenimiento o Servicios Generales, Directores/Jefes Abastecimiento y gestor/a de excelencia) para desarrollar estrategias de reducción de costos efectivos, planificación de abastecimiento precisa y planes de ejecución oportunos, velando por el correcto desempeño de la categoría, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.
  Cierre de postulaciones: Viernes 07 de febrero
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• Jefe/a General de Turno – Mina Rajo – División Andina
  Supervisar la ejecución del turno de acuerdo al programa definido, asegurando que se cumplan las normativas de seguridad y las normativas de medioambiente, gestionando a las personas de su equipo de trabajo, fomentando desarrollo de competencias, evaluando el desempeño y controlando la información administrativa, de acuerdo a los procedimientos del áreaX, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.
  Cierre de postulaciones: Jueves 06 de febrero
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• Ingeniero/a en Prevención de Riesgos – División Radomiro Tomic
  Supervisar  los planes y programas de prevención de riesgos para asegurar el cumplimiento de las metas de seguridad de la División, cumpliendo el marco normativo corporativo y divisional sobre transparencia y probidad, diversidad y equidad, seguridad y salud ocupacional y ambiente, basándose en el modelo de gestión de excelencia operacional, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
  Cierre de postulaciones: Jueves 06 de febrero
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• Operador/a Mantenedor/a – División El Salvador
  Ejecutar las tareas de operación y cuidado de las unidades productivas de la Gerencia de Plantas, en coordinación las unidades de mantenimiento, jefatura directa y el Centro Integrado de Operaciones (CIO), ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
  Cierre de postulaciones: Miércoles 05 de febrero
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