Teck busca talento diverso en Santiago, Andacollo y Pica. ¡Oportunidades laborales!

Teck, la compañía minera, ofrece múltiples oportunidades laborales en Santiago, Andacollo y Pica. Desde superintendentes hasta operadores y mantenedores, hay una variedad de puestos disponibles.

Amplia gama de empleos en Teck

Teck, una de las principales empresas mineras de Chile, está buscando profesionales en diversas áreas para cumplir con sus operaciones en Santiago, Andacollo y Pica. La compañía tiene una amplia gama de puestos disponibles y brinda una excelente oportunidad para aquellos en busca de empleo.

Invertir en la fuerza laboral es una de las principales prioridades de Teck. La empresa se dedica a fomentar el crecimiento profesional y personal de sus empleados, y ofrece programas de capacitación y desarrollo continuo.

Es importante tener en cuenta que la lista de empleos puede variar a lo largo del día debido a las actualizaciones regulares en la página web de Teck. Por lo tanto, se recomienda a los interesados revisar la página regularmente para conocer las oportunidades de empleo vigentes.

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente de manera online a través de la plataforma mencionada en la página web de Teck. Esta plataforma proporcionará información detallada sobre cada puesto disponible y los requisitos para postularse.

“Queremos aprovechar al máximo el talento disponible y brindar oportunidades equitativas para todas las personas interesadas en trabajar en la industria minera”, agregó el representante de recursos humanos de Teck.

Representante de Recursos Humanos de Teck

Además, todas las ofertas de trabajo de Teck se realizan bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Teck está comprometido con la diversidad y la igualdad de oportunidades, y valora la contribución de todos los empleados, sin importar su origen o habilidades.

A continuación, se detallan algunas de las plazas ofrecidas por la compañía, las cuales representan solo una muestra de las oportunidades disponibles para enero de 2025:

• Superintendente/a Planificación Mediano Plazo – Santiago
  Objetivo: Ser un/a líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente. Gestionar y controlar el plan integrado de producción de mediano plazo. Definir requerimientos de equipos y dotaciones, perfil de consumo de insumos, etc. para realizar costeo (opex/capex).
  Fecha de cierre: 29 de enero de 2025.
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• Operador Mina 4 – Andacollo
  Objetivo: Operar el camión de manera preventiva y optimizada, efectuando el transporte y descarga de mineral a las áreas indicadas (planta, stock, botaderos u otra), verificando constantemente el lugar de operación respecto a carga y descarga de material.
  Fecha de cierre: 30 de enero de 2025.
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• Mecánico/a 2 – Andacollo
  Objetivo: Ejecutar recambio, alineamiento y ajustes de componentes y equipos. Conocer las especificaciones técnicas de los equipos a su cargo. (Calidad aplicada). Anotar la información requerida en OT´s, pautas y/o libros de novedades.
  Fecha de cierre: 31 de enero de 2025.
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• Administrador/a de Contratos de Ventas – Santiago
  Objetivo: Coordinar los envíos desde la mina, el puerto u otros puntos de origen al cliente de la manera más efectiva posible, asegurando que toda la documentación, incluidos los documentos de exportación, la facturación y el cobro de pagos, se realice en forma completa, precisa y en línea con el contrato de venta.
  Fecha de cierre: 31 de enero de 2025.
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• Mantenedor/a Mina 4 – Andacollo
  Objetivo: Ejecutar el cambio de componentes menores. Emitir y/o colaborar en informe (Pauta o libro de novedades) de la inspección visual. Atender imprevistos propios de la operación. Mantener áreas de trabajo en orden y limpieza (Housekeeping).
  Fecha de cierre: 31 de enero de 2025.
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• Operador/a Mina 2 – Andacollo
  Objetivo: Realizar el chequeo preventivo del equipo y materiales requeridos para la operación del mismo, y planificar la coordinación diaria con el ayudante. Revisar el área de trabajo evaluando los riesgos que presenta el terreno respecto a la operación.
  Fecha de cierre: 3 de febrero de 2025.
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• Técnico/a Control Automático – Pica
  Objetivo: Ser un/a líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente. Ejecutar los planes de mantenimiento, en plazo y en forma, que aseguren la confiabilidad de los elementos constituyentes de los Sistemas de Control Automático en las áreas de actividad productiva asignadas.
  Fecha de cierre: 3 de febrero de 2025.
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