El Ministerio de Minería y sus dependencias, como el Servicio Nacional de Geología y Minería y la Comisión Chilena del Cobre, han abierto convocatorias laborales para posiciones clave en la Región Metropolitana de Santiago. Estas vacantes, relacionadas con fiscalización y análisis de datos, representan una oportunidad significativa para profesionales del sector minero.
Convocatoria para Fiscalizador C en la Comisión Chilena del Cobre
La Comisión Chilena del Cobre ha publicado una convocatoria para un puesto de Fiscalizador C en el área de fiscalización, ubicado en la Región Metropolitana de Santiago. Bajo la modalidad de contrata, esta vacante ofrece una renta bruta de 2.893.019 pesos, atrayendo un alto interés entre los postulantes.
Hasta la fecha y hora especificada, el número de postulaciones registradas ascendió a 180. Los interesados deben presentar documentos como copia de su cédula de identidad, certificados que acrediten su nivel educacional y experiencia laboral, junto con un currículum vitae en formato libre. Según señala la publicación, estos requisitos son fundamentales para avanzar en el proceso de selección.
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Cédula de Identidad.
Certificado que acredite nivel educacional.
Certificados de capacitación, postítulos y/o postgrados.
Certificados de experiencia laboral.
CV en formato propio.
Profesional de Instrumentación y Análisis de Datos en Sernageomin
El Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin) también ha anunciado una convocatoria para el cargo de Profesional de Instrumentación y Análisis de Datos. Esta posición estará sujeta a honorarios durante un período de seis meses, con una renta bruta de 2.500.000 pesos. Al igual que el puesto anterior, la vacante se ubica en Santiago, en la Región Metropolitana.
Este cargo, enmarcado dentro del área de proyectos, requiere conocimientos especializados en análisis de datos, esenciales para el desarrollo de iniciativas del Servicio. Si bien no se especifican los requisitos documentales de esta convocatoria en particular, se enfatiza la importancia de contar con experiencia y formación relevante para el puesto.
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