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Revista Digital Minera REDIMIN > Empresa > Pilar Sustentable realizó Taller de Riesgo de Conducta Delictual a la Empresa Portuaria de Coquimbo
Empresa

Pilar Sustentable realizó Taller de Riesgo de Conducta Delictual a la Empresa Portuaria de Coquimbo

Última Actualización: 17/10/2024 22:49
Publicado el 24/06/2024
Cristian Recabarren Ortiz
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El pasado 14 de junio, en la Empresa Portuaria Coquimbo (EPCO) se desarrolló el primer taller de Riesgos de Conducta Delictual, en el marco del desarrollo del Servicio Actualización del Modelo de Prevención de Delitos (MPD), adjudicado a Pilar Sustentable.

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El Taller fue liderado por Francia Jouannet, quien destacó la activa participación de la organización en todos sus niveles al evaluar los riesgos de conducta delictual identificados, de acuerdo a su objeto social, giro, tamaño, complejidad, recursos y a las actividades que desarrolla.

Pilar Sustentable realizó Taller de Riesgo de Conducta Delictual a la Empresa Portuaria de Coquimbo

Este Taller abordó delitos, riesgos y controles por procesos, que buscan la efectiva implementación del Modelo de Prevención de Delitos, de acuerdo con lo requerido por Ley N° 21.595.

Ernesto Piwonka, Gerente General de EPCO, señaló que “la sinergia del equipo de trabajo es fundamental para impulsar una cultura de cumplimiento previo a la entrada en vigencia de la ley. Por nuestra parte, seguiremos desarrollando la actualización de nuestro Modelo de Prevención de Delitos, comprometidos a trabajar en conjunto por la integridad, fortaleciendo así un entorno laboral seguro y ético”. 

Como Pilar Sustentable, destacamos la cultura y disposición de EPCO a trabajar en la línea de la prevención de comisión de delitos y resguardar su misión de desarrollar infraestructura portuaria y logística para lograr niveles de servicios eficientes y competitivos, en coordinación con la cadena de valor público privada.

“Este tipo de actividades son parte de los servicios que entregamos a nuestros clientes a través de Compliance Sostenible, con los que esperamos apalancar los cambios en la cultura de las empresas, a través de procesos de sensibilización y capacitaciones especializadas en la materia, así como asegurar la comprensión de las nuevas responsabilidades exigidas, ante la ocurrencia potencial de comisión de Delitos Económicos y Ambientales”, indico Francia Jouannet.

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