Reformas en las pensiones prometen un aumento en las jubilaciones mediante el pago por año cotizado desde 2026.
Introducción a la nueva reforma de pensiones
El cambio reciente en la legislación de pensiones busca mejorar las condiciones de los actuales y futuros pensionados a través del establecimiento de pagos adicionales por año cotizado.
Mecánica del pago por año cotizado
Este nuevo beneficio garantiza un incremento en las pensiones para los jubilados actuales y futuros por los próximos 30 años, calculando un monto adicional por cada año cotizado en el sistema previsional.
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La Subsecretaría de Previsión Social ha lanzado una plataforma online detallando los beneficios, donde resalta que cada año cotizado adicionará 0,1 UF al monto total de la pensión, con un tope de 25 años, lo que equivale a una acumulación máxima de 2,5 UF.
Requisitos para acceder al beneficio
Existen criterios específicos que deben cumplir los aspirantes a este beneficio, variando principalmente entre hombres y mujeres:
Mujeres: mínimo de 10 años cotizados, subiendo a 15 años una década después de la implementación de la reforma.
Hombres: requeridos al menos 20 años de cotizaciones.
Aquellos pensionados con menos años cotizados seguirán siendo elegibles para la Pensión Garantizada Universal (PGU), aun cuando los beneficios adicionales por años de cotización premian a los que más han contribuido al sistema.
Impacto financiero de la reforma
El valor específico de este beneficio, basado en la cotización actual de la UF, varía según los años de cotización del individuo:
Una mujer con 10 años cotizados recibiría adicionalmente $38,939.
Cotizando 15 años, acumularía $58,408.
Hombres y mujeres con 20 años de cotización percibirían un extra de $77,878.
Al alcanzar el máximo de 25 años cotizados, el aumento sería de $97,347.
Esta reforma, que empezará a completar la primeras liquidaciones de pensiones reformadas desde el 1 de enero de 2026, representa un paso significativo hacia la mejora en la calidad de vida de los pensionados chilenos.
