El Seguro de Cesantía, administrado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), permite a los trabajadores con contrato formal acceder a un ingreso mensual en caso de quedar desempleados. El beneficio se financia con las cotizaciones que realiza el empleador a la cuenta individual de cada trabajador.
¿Cómo consultar el saldo del Seguro de Cesantía?
El monto acumulado puede revisarse ingresando a la sucursal virtual de la AFCcon Clave Única o clave propia de la plataforma. Allí se muestra el saldo total disponible y se puede simular o solicitar el cobro si se cumplen los requisitos.
Otra alternativa son las cartolas que la AFC envía en febrero, julio y octubre.
¿Quiénes pueden cobrarlo?
Pueden acceder al Seguro de Cesantía quienes trabajen bajo contrato indefinido, a plazo fijo, por obra o faena, regulados por el Código del Trabajo, el Estatuto de Asistentes de la Educación Pública o como trabajadoras de casa particular.
Los requisitos son los siguientes:
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Para contratos indefinidos y trabajadoras de casa particular: 10 cotizaciones continuas o discontinuas previas al término laboral.
Para contratos a plazo fijo, por obra o servicio: 5 cotizaciones continuas o discontinuas.
El contrato debe haber comenzado desde el 2 de octubre de 2002 o, si es anterior, el trabajador debió afiliarse voluntariamente a la AFC.
¿Quiénes quedan fuera?
El Seguro no aplica a empleados públicos, funcionarios de las Fuerzas Armadas y de Orden, trabajadores independientes, menores de 18 años ni pensionados (excepto pensionados por invalidez parcial).
