Los trabajadores pueden consultar por internet el saldo actualizado de su Cuenta Individual de Cesantía, revisar sus cotizaciones y detectar si existen pagos pendientes de su empleador. Para entrar solo necesitas tu RUT y ClaveÚnica o clave AFC.
Si llevas varios años trabajando con contrato, es posible que tengas una cantidad importante de dinero acumulada en tu Seguro de Cesantía, incluso si nunca has revisado cuánto hay disponible.
Estos recursos se encuentran principalmente en la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) administrada por la AFC y se van acumulando con las cotizaciones realizadas durante tus distintas relaciones laborales.
La buena noticia es que no necesitas quedar cesante para conocer tu saldo. Puedes ingresar directamente a la plataforma de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y consultar cuánto dinero tienes, revisar movimientos y confirmar si las cotizaciones de tu empleador están siendo pagadas correctamente.
Eso sí, tener dinero acumulado no significa que puedas retirarlo libremente. El Seguro de Cesantía está destinado principalmente a proteger al trabajador cuando termina su relación laboral.
Cómo revisar cuánto dinero tienes acumulado en la AFC
La consulta puede realizarse completamente por internet.
Para conocer tu saldo actualizado:
- Ingresa al sitio oficial de AFC Chile.
- Accede a tu sesión de afiliado.
- Ingresa tu RUT.
- Identifícate utilizando tu ClaveÚnica o clave AFC.
- Revisa el saldo que aparece asociado a tu Cuenta Individual de Cesantía.
Desde esta misma plataforma puedes consultar el detalle de tus cotizaciones, cartolas, certificados y movimientos.
AFC advierte que, si quieres conocer el monto disponible actualmente, debes revisar directamente tu sesión privada y no depender solamente de una cartola antigua.
Esto se debe a que el saldo puede cambiar cada mes producto de nuevas cotizaciones, rentabilidad o eventuales cobros del Seguro de Cesantía.
¿De dónde sale el dinero acumulado en tu Seguro de Cesantía?
El Seguro de Cesantía se financia mediante cotizaciones obligatorias equivalentes al 3% de la remuneración imponible, aunque la forma en que se distribuye ese porcentaje depende del tipo de contrato.
En los trabajadores con contrato indefinido, por ejemplo, un 2,2% de la remuneración imponible se destina a la Cuenta Individual de Cesantía:
- 0,6% corresponde al aporte del trabajador.
- 1,6% es pagado por el empleador.
Además, el empleador aporta un 0,8% al Fondo de Cesantía Solidario.
En los contratos a plazo fijo, por obra o servicio, el empleador realiza los aportes correspondientes, destinándose un 2,8% a la Cuenta Individual y un 0,2% al Fondo de Cesantía Solidario.
Para 2026, las cotizaciones del Seguro de Cesantía consideran un tope imponible de 135,2 UF, de acuerdo con información publicada por la AFC.
Por eso, dos trabajadores con la misma cantidad de años trabajando pueden tener saldos muy distintos dependiendo de sus remuneraciones, tipo de contrato, períodos cotizados y si anteriormente utilizaron el Seguro de Cesantía.
Revisa también si tu empleador está pagando las cotizaciones
Consultar el saldo de la AFC no solo sirve para saber cuánto dinero tienes disponible.
También permite comprobar que el empleador esté pagando correctamente las cotizaciones correspondientes.
Dentro de la sesión privada debes ingresar al apartado “Cotizaciones” y revisar los pagos registrados.
Si detectas meses sin cotización, AFC señala que pueden existir distintas causas. Por ejemplo:
- El empleador no realizó el pago.
- Existen cotizaciones pendientes de revisión.
- Hay pagos que todavía no han sido correctamente asociados a la cuenta.
- El trabajador utilizó anteriormente parte o todo el saldo al cobrar el Seguro de Cesantía.
Si aparecen inconsistencias, puedes revisar la opción de cotizaciones por aclarar y presentar antecedentes a través de los canales de atención de AFC.
¿Puedo retirar todo el dinero acumulado en la AFC?
No mientras estés trabajando normalmente.
Aunque los recursos de la Cuenta Individual de Cesantía están asociados al trabajador, no funcionan como una cuenta bancaria de libre disposición.
Para solicitar el Seguro de Cesantía debes haber terminado una relación laboral y cumplir los requisitos correspondientes.
Una excepción importante ocurre con las personas que se pensionan, quienes pueden solicitar el retiro del saldo acumulado en su Cuenta Individual de Cesantía bajo las condiciones establecidas por AFC.
Por lo tanto, si actualmente tienes contrato vigente, puedes revisar el saldo y las cotizaciones, pero no retirar ese dinero simplemente por tenerlo acumulado.
Cuántas cotizaciones necesitas para cobrar tu Cuenta Individual
Si quedaste sin trabajo, el número mínimo de cotizaciones depende del tipo de contrato que tenías.
Actualmente, para utilizar la Cuenta Individual de Cesantía se exige:
|
Tipo de contrato |
Cotizaciones mínimas |
|---|---|
|
Contrato indefinido |
10 cotizaciones |
|
Trabajador o trabajadora de casa particular |
10 cotizaciones |
|
Contrato a plazo fijo, por obra o servicio |
5 cotizaciones |
Para este cálculo, las cotizaciones pueden ser continuas o discontinuas y corresponder a uno o varios empleadores.
Se contabilizan desde la afiliación al Seguro de Cesantía o desde el último cobro realizado hasta el mes en que terminó la relación laboral.
Si renunciaste también puedes utilizar tu Cuenta Individual
Este punto suele generar confusión.
El dinero acumulado en la Cuenta Individual de Cesantía puede utilizarse independientemente de la causal que terminó el contrato, siempre que se cumplan los requisitos establecidos.
Esto incluye situaciones como:
- Despido.
- Renuncia voluntaria.
- Vencimiento del contrato.
- Mutuo acuerdo.
- Término de la obra o servicio.
La situación cambia cuando se busca acceder al Fondo de Cesantía Solidario, ya que este beneficio exige requisitos adicionales y determinadas causales de término de contrato.
Cómo cobrar el Seguro de Cesantía si quedaste sin trabajo
Si terminó tu contrato, AFC permite iniciar la solicitud desde el día siguiente al término de la relación laboral.
El trámite puede hacerse por internet.
Debes:
- Ingresar al sitio de cobro del Seguro de Cesantía de AFC.
- Acceder con tu RUT y ClaveÚnica o clave AFC.
- Entrar a la opción “Seguro de Cesantía”.
- Seleccionar “Cobrar”.
- Presentar el documento que acredite el término de tu relación laboral.
- Completar la solicitud y revisar la propuesta de pagos.
Entre los documentos que pueden acreditar la cesantía se encuentran el finiquito, carta de despido, carta de renuncia y otros antecedentes autorizados por AFC según cada caso.
¿Cuánto te pueden pagar si quedas cesante?
El saldo que aparece en tu Cuenta Individual no necesariamente se entrega completo de una sola vez.
El Seguro de Cesantía generalmente se paga mediante giros mensuales calculados a partir de las remuneraciones anteriores del trabajador.
Según AFC, el primer pago con cargo a la Cuenta Individual puede equivaler al 70% del promedio de las remuneraciones consideradas para el cálculo.
Posteriormente, el porcentaje disminuye progresivamente.
La cantidad total de pagos dependerá principalmente del saldo disponible en la cuenta. AFC señala que pueden existir entre uno y hasta 13 pagos mensuales, siempre que los fondos acumulados permitan financiarlos.
Antes de solicitar el beneficio, la plataforma también permite realizar una simulación para conocer los montos y posibles fechas de pago.
Qué revisar hoy en tu cuenta de AFC
Aunque actualmente tengas trabajo, entrar a tu cuenta de AFC puede servirte para detectar problemas antes de necesitarlos en una eventual cesantía.
Conviene revisar al menos tres datos:
- El saldo actualizado de tu Cuenta Individual de Cesantía.
- Que las cotizaciones de los últimos meses estén correctamente pagadas.
- Que tus datos personales y de contacto estén actualizados.
Puedes hacerlo directamente desde AFC Chile utilizando tu RUT y ClaveÚnica o clave AFC.
Revisar este dato periódicamente permite saber cuánto respaldo tienes acumulado frente a una eventual pérdida del empleo y, al mismo tiempo, comprobar que las cotizaciones descontadas o pagadas durante tu vida laboral efectivamente estén registradas.
REDIMIN Responde
¿Cómo pueden los trabajadores consultar el saldo de su Cuenta Individual de Cesantía?
Los trabajadores pueden consultar su saldo actualizado de la Cuenta Individual de Cesantía ingresando al sitio oficial de AFC Chile con su RUT y ClaveÚnica o clave AFC. Desde la plataforma, también pueden revisar movimientos y confirmar si las cotizaciones de su empleador están siendo pagadas correctamente.
¿Qué porcentaje de la remuneración imponible se destina al Seguro de Cesantía?
El Seguro de Cesantía se financia mediante cotizaciones obligatorias equivalentes al 3% de la remuneración imponible. Para los trabajadores con contrato indefinido, un 2,2% se destina a la Cuenta Individual de Cesantía, mientras que para contratos a plazo fijo, por obra o servicio, se destina un 2,8%.
¿Cuántas cotizaciones mínimas se requieren para cobrar la Cuenta Individual de Cesantía según el tipo de contrato?
Para cobrar la Cuenta Individual de Cesantía, se requieren 10 cotizaciones mínimas para contratos indefinidos y trabajadores de casa particular, y 5 cotizaciones para contratos a plazo fijo, por obra o servicio. Estas cotizaciones pueden ser continuas o discontinuas.
¿Pueden los trabajadores retirar el dinero acumulado en la Cuenta Individual de Cesantía mientras están trabajando?
No, los trabajadores no pueden retirar el dinero acumulado en la Cuenta Individual de Cesantía mientras tienen un contrato vigente. Los recursos están destinados a proteger al trabajador en caso de cesantía.
¿Cuánto se puede recibir del Seguro de Cesantía si se queda cesante?
El primer pago del Seguro de Cesantía puede equivaler al 70% del promedio de las remuneraciones anteriores del trabajador, y posteriormente el porcentaje disminuye progresivamente. Dependiendo del saldo disponible, se pueden realizar entre uno y hasta 13 pagos mensuales.
