Sociedad Química y Minera de Chile (SQM) ha anunciado la apertura de 32 nuevas vacantes laborales en diversas regiones del país, incluyendo Santiago, Tocopilla, Nueva Victoria, María Elena y Coya Sur. Las postulaciones están abiertas hasta el 28 de mayo de 2026, ofreciendo oportunidades en áreas operativas y corporativas. Esta iniciativa refleja el compromiso de SQM con el desarrollo del talento local y el fortalecimiento de la industria minera nacional.
Detalles de las vacantes disponibles
Las posiciones ofrecidas por SQM abarcan una variedad de roles técnicos y profesionales. Entre las vacantes destacadas se encuentran:
Ingeniero Finanzas Controller: Ubicado en Santiago, con contrato a plazo indefinido y cierre de postulación el 28 de mayo de 2026.
Ingeniero Operaciones Terrestres: Posición en Tocopilla, también con contrato indefinido y cierre el 24 de mayo de 2026.
Ingeniero/a de Proyectos: Disponible en Nueva Victoria, con contrato a plazo fijo y cierre el 7 de mayo de 2026.
Electromecánico/a: Ubicado en Nueva Victoria, contrato a plazo fijo y cierre el 5 de mayo de 2026.
Planificador/a Corto Plazo: Posición en Nueva Victoria, contrato indefinido y cierre el 4 de mayo de 2026.
Supervisor/a de Red Contra Incendio: También en Nueva Victoria, con contrato a plazo fijo y cierre el 4 de mayo de 2026.
Ingeniero Planificador Mantenimiento Equipo Mina: Ubicado en Nueva Victoria, contrato indefinido y cierre el 13 de mayo de 2026.
Ingeniero/a Senior de Procesos: Posición en Nueva Victoria, contrato indefinido y cierre el 16 de mayo de 2026.
Estas oportunidades están dirigidas a profesionales con experiencia en el sector minero y áreas relacionadas, buscando fortalecer las operaciones de SQM en el país.
Proceso de postulación y requisitos
Los interesados deben postular a través del portal oficial de SQM, donde se detallan los requisitos específicos para cada posición. Generalmente, se solicita:
Título profesional acorde al cargo.
Experiencia previa en roles similares.
Disponibilidad para trabajar en las ubicaciones mencionadas.
Conocimientos técnicos específicos según el cargo.
Es fundamental revisar cada oferta para conocer los detalles y asegurar el cumplimiento de los requisitos antes de postular.
Compromiso de SQM con el desarrollo profesional
Según información de la empresa, SQM valora a sus empleados como su activo más importante y trabaja para identificar, desarrollar y fortalecer las habilidades técnicas y blandas de cada uno, alineando los objetivos corporativos estratégicos con la calidad de vida y el sentido de pertenencia. La compañía promueve buenas prácticas de liderazgo y relaciones laborales para mantener un ambiente de trabajo positivo, además de proporcionar beneficios para los empleados y sus familias.
Beneficios ofrecidos por SQM
Los empleados de SQM tienen acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen:
Seguros de vida y salud, incluyendo coberturas complementarias y catastróficas.
Becas de estudio para hijos de empleados con desempeño destacado.
Celebraciones de fechas conmemorativas y convenios con gimnasios y empresas de telefonía.
Presentes por nacimiento de hijos para empleados con contrato indefinido.
Estos beneficios reflejan el compromiso de SQM con el bienestar y desarrollo integral de su equipo de trabajo.
Vacantes disponibles en SQM
A continuación, se presentan algunas de las vacantes disponibles en SQM, con detalles sobre el cargo, ubicación y tipo de contrato:
Ingeniero Finanzas Controller
SQM
📍 Santiago
🕐 Contrato indefinido
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Ingeniero Operaciones Terrestres
SQM
📍 Tocopilla
🕐 Contrato indefinido
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Ingeniero/a de Proyectos
SQM
📍 Nueva Victoria
🕐 Contrato a plazo fijo
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Electromecánico/a
SQM
📍 Nueva Victoria
🕐 Contrato a plazo fijo
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Para más detalles sobre estas y otras vacantes, se recomienda visitar el portal oficial de SQM y realizar la postulación en línea.
Proyección y próximos pasos
Con estas nuevas ofertas laborales, SQM busca fortalecer su equipo y continuar contribuyendo al desarrollo de la industria minera en Chile. Los interesados deben revisar los requisitos y plazos de cada vacante para asegurar una postulación exitosa. La empresa mantiene su compromiso con la inclusión y el desarrollo profesional de sus empleados, ofreciendo oportunidades en diversas áreas y regiones del país.
