La Cámara de Diputadas y Diputados aprobó este miércoles 3 de junio el proyecto que reajusta el ingreso mínimo mensual a $553.553 para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años.
La iniciativa, correspondiente al boletín 18.230-13, fue respaldada en general por 136 votos a favor, 1 en contra y 12 abstenciones, según el registro de votaciones de la Cámara de Diputadas y Diputados.
El texto ahora pasará al Senado, por lo que el aumento aún no está plenamente vigente como ley publicada. Ese punto es clave: el monto aprobado por la Cámara forma parte de una tramitación que todavía debe avanzar en el Congreso.
Cuánto subiría el sueldo mínimo
El proyecto aprobado por la Cámara establece que, a contar del 1 de mayo de 2026, el ingreso mínimo mensual subiría a:
| Tipo de ingreso | Monto propuesto |
|---|---|
| Trabajadores mayores de 18 años y hasta 65 años | $553.553 |
| Subsidio Familiar | $22.601 |
| Asignación Familiar y Maternal, tramo más bajo | $22.601 |
El monto vigente informado por la Dirección del Trabajo para trabajadores mayores de 18 años y hasta 65 años es de $539.000 desde el 1 de enero de 2026, de acuerdo con la Ley N°21.751.
Desde cuándo aplicaría el reajuste
El texto despachado por la comisión y revisado por la Cámara indica que el reajuste sería retroactivo al 1 de mayo de 2026.
Eso significa que, si el proyecto termina aprobado y publicado como ley, el nuevo monto debería considerar ese inicio de vigencia. Sin embargo, mientras no concluya la tramitación en el Senado y no exista publicación oficial, no corresponde tratarlo como un aumento ya promulgado.
Qué pasa ahora con el proyecto
Tras la aprobación en la Cámara, la iniciativa debe continuar su trámite en el Senado.
En esa etapa, el proyecto puede ser aprobado, modificado o eventualmente volver a otra instancia legislativa si existen diferencias entre ambas cámaras.
El texto forma parte del proyecto que reajusta:
El ingreso mínimo mensual.
La Asignación Familiar y Maternal.
El Subsidio Familiar.
Otros parámetros asociados a beneficios y tramos de ingresos.
Qué trabajadores recibirían el nuevo monto
El reajuste principal apunta a trabajadores y trabajadoras:
Mayores de 18 años.
De hasta 65 años.
Con remuneración afecta al ingreso mínimo mensual.
No se trata de un bono ni de un pago estatal directo al trabajador. Es el piso legal de remuneración que deben respetar los empleadores cuando la ley esté vigente.
También cambian asignaciones y subsidios
El proyecto no solo modifica el sueldo mínimo. También reajusta valores de la Asignación Familiar, la Asignación Maternal y el Subsidio Familiar.
Según el texto revisado en la tramitación, la Asignación Familiar y Maternal quedaría con estos valores:
| Tramo de ingreso mensual | Monto por carga |
|---|---|
| Hasta $649.039 | $22.601 |
| Sobre $649.039 y hasta $947.990 | $13.870 |
| Sobre $947.990 y hasta $1.478.539 | $4.382 |
| Sobre $1.478.539 | No recibe monto |
En el caso del Subsidio Familiar, el monto propuesto queda en $22.601.
Por qué todavía hay que esperar
El punto práctico para trabajadores y empleadores es simple: la Cámara aprobó el proyecto, pero eso no equivale a ley vigente.
Para que el reajuste se aplique formalmente, debe completar su tramitación legislativa, ser despachado por el Congreso y publicarse como ley. Hasta entonces, el monto oficial vigente sigue siendo el que informa la Dirección del Trabajo.
Dónde revisar información oficial
Cámara de Diputadas y Diputados: permite revisar la votación del proyecto boletín 18.230-13.
Dirección del Trabajo: informa el valor vigente del ingreso mínimo mensual.
Senado: será clave para seguir la siguiente etapa de la tramitación.
Antes de ajustar liquidaciones, contratos o cálculos laborales, conviene revisar si el proyecto ya fue aprobado por el Senado y publicado como ley. Ahí quedará definido si el aumento a $553.553 comienza a regir retroactivamente desde mayo.
