Etiqueta
406 noticias · Página 19 de 21
CODELCO implementa un proceso integrado de Gestión de Personas para atraer, seleccionar y retener talento, enfocándose en la innovación y sustentabilidad en la industria minera, beneficiando a todos los chilenos.
La División El Teniente de Codelco alcanzó 204 mil toneladas de cobre fino en el primer semestre, contribuyendo con más de mil millones de dólares al Estado y celebrando el Día del Minero.
La producción de cobre fino en El Teniente alcanzó 204 mil toneladas en el primer semestre, con costos de un dólar por libra y una contribución al Estado de más de mil millones de dólares.
Codelco reporta 204 mil toneladas de cobre fino producidas en el primer semestre, con costos de un dólar por libra, y prevé excedentes al Estado por más de 2 mil millones de dólares.
El gobierno y Codelco firmaron un acuerdo que permitirá reinvertir el 30% de las utilidades de la minera entre 2021 y 2024, fortaleciendo su financiamiento y proyectos a largo plazo.
La faena en El Teniente permanece paralizada mientras siete sindicatos protestan por el cierre de la fundición Ventanas. Patricio Doguett asegura que se buscan espacios para dialogar con Codelco.
Patricia Núñez, directora corporativa de Codelco, visitó la Región de O’Higgins para conocer las iniciativas de sustentabilidad de División El Teniente y su impacto en las comunidades locales.
Codelco División El Teniente avanza hacia una cultura laboral inclusiva, implementando paridad de género en su Planta de Cal y Reactivos, donde hombres y mujeres trabajan en igualdad de condiciones.
Leoncio Quezada, operador de Perforación y Tronadura en El Teniente, recibe un reconocimiento por su compromiso en la formación de nuevas generaciones, destacando la importancia de compartir conocimientos en minería.
Trabajadores de la Planta Concentradora de Codelco celebran 117 años de historia con una misa y actividades solidarias, incluyendo una campaña para apoyar a un hogar de ancianos y niños en Rancagua.
La fiesta del Día de los Patrimonios reunió a 30 vecinos de Doñihue y El Guindal en Sewell, donde también se recibieron cerca de mil visitantes en la Casa 100 y otros espacios emblemáticos.
Codelco alcanzó en 2021 una dotación de mujeres del 11,6%, el mayor crecimiento anual desde que se tiene registro. La participación femenina en comités ejecutivos también se duplicó, reflejando un avance significativo en diversidad e inclusión.
Los sindicatos N° 5, El Teniente, Caletones, Unificado y N° 7 firmaron un nuevo convenio colectivo para 2021-2024, cerrando la negociación anticipada y asegurando una relación colaborativa por tres años.
La faena de Codelco en la Región de Valparaíso vota hoy si continúa la huelga que lleva 20 días, tras un cambio en la negociación que podría poner fin al conflicto laboral.
Cuatro de los cinco sindicatos de Codelco rechazaron la última oferta de la empresa, lo que complica las negociaciones colectivas de la División El Teniente y abre la posibilidad de un proceso reglado.
El conflicto en la división Andina de Codelco se intensifica con una huelga de siete días tras el rechazo a una propuesta laboral de $17,2 millones, mientras se negocian nuevos beneficios en El Teniente.
La División El Teniente de Codelco busca aumentar la participación femenina al 10% en su plantilla, implementando programas de captación y formación para mujeres en la minería.
Cerca del 50% de los trabajadores de Codelco en El Teniente ya recibió al menos una dosis de la vacuna contra el coronavirus, mientras la minería en O'Higgins mantiene su operatividad y productividad.
Codelco destinará US$1.243 millones a los proyectos Diamante y Andesita, que junto a Andes Norte, extenderán en 50 años la vida productiva del yacimiento El Teniente en O’Higgins.
La Gerencia de Minas de la División implementará equipos de extracción y acarreo autónomos en 2024, buscando aumentar la productividad y seguridad, y minimizar riesgos laborales en áreas críticas.
