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El Gobierno promulgó una ley que incrementa el salario mínimo a $500.000, con un aumento gradual que comenzará el 1 de septiembre, alcanzando $460.000. Se prevé un reajuste automático en 2025.
El Gobierno implementa un programa integral de apoyo económico ante la inestabilidad actual, destacando el Bono Invierno, el incremento gradual del Sueldo Mínimo y el Ingreso Familiar de Emergencia.
Las micro, pequeñas y medianas empresas recibirán un subsidio al salario mínimo en medio del aumento gradual del sueldo, que busca apoyar a este sector en tiempos de dificultades económicas.
La ley que eleva el sueldo mínimo en Chile a $500.000 mensuales fue aprobada el 29 de mayo, con incrementos programados que comienzan en $440.000 desde mayo de 2023.
El Congreso aprobó el reajuste gradual del sueldo mínimo, que pasará de $410.000 a $500.000 en julio de 2024. La primera alza retroactiva a $440.000 comenzará el 1 de mayo.
El Gobierno implementará un nuevo salario mínimo de $500 mil a partir de julio de 2024, con incrementos escalonados, mientras que más de 1.500.000 familias recibirán un bono duplicado de $120.000.
El Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores han acordado un aumento gradual del salario mínimo, que alcanzará los $500.000 en julio de 2024, anticipando un año su implementación.
El sueldo mínimo en Chile se incrementará a $440.000 el 1 de mayo, con un segundo ajuste a $460.000 en septiembre y un aumento final a $500.000 en julio de 2024.
La Central Unitaria de Trabajadores exige un aumento del sueldo mínimo a $500 mil antes de fin de año, argumentando que el actual monto es insuficiente ante la creciente inflación y el costo de la vida.
La Central Unitaria de Trabajadores exige que el aumento del sueldo mínimo a $500 mil se implemente antes de fin de año, ante el creciente costo de la canasta básica e inflación.
El Gobierno se propone alcanzar un sueldo mínimo de $500.000 para 2026, mientras que en 2023 podría haber un aumento anticipado a $410.000, dependiendo del IPC acumulado.
A partir del 1 de enero de 2023, el sueldo mínimo en Chile aumentará a $410.000, tras superar el umbral de inflación establecido en el reajuste pactado en mayo.
El Gobierno se propone alcanzar un sueldo mínimo de $500.000 para 2026, mientras que para 2023 se prevé un aumento a $410.000 si el IPC supera el 7% en diciembre.
El Gobierno se propone alcanzar un sueldo mínimo de $500.000 para 2026, mientras que en 2023 podría haber un aumento anticipado a $410.000, dependiendo del IPC anual.
El Gobierno se propone alcanzar un sueldo mínimo de $500.000 para 2026, con incrementos anuales que podrían anticiparse a mayo de 2023, dependiendo del Índice de Precios al Consumidor.
El Gobierno se propone alcanzar un sueldo mínimo de $500.000 para 2026, mientras que en 2023 podría haber un aumento anticipado a $410.000, dependiendo del IPC acumulado.
El sueldo mínimo en Chile aumentará a $410.000 en enero de 2023, tras un incremento del IPC del 11,4% entre enero y octubre, sin necesidad de trámite legislativo.
El Gobierno implementa medidas como el Bono Invierno y el IFE Laboral para mitigar el impacto de la inflación en los hogares chilenos, mientras la economía muestra señales de recuperación.
Las empresas en Chile proyectan un aumento salarial del 8,8% para 2023, en medio de un complejo escenario económico que incluye recesión e inflación, según el estudio de Mercer Chile.
El reajuste al sueldo mínimo en Chile, que subió de $350.000 a $400.000, podría incrementarse a $410.000 en enero de 2023, dependiendo del IPC acumulado hasta diciembre.
