Importantes mineras actualmente están buscando trabajadores y trabajadoras para diferentes puestos, ya sea en obras de construcción o en cargos de oficina, en la Región Metropolitana o en la zona norte del país.
Las postulaciones a estas ofertas laborales vencen en los próximos días o a fines del presente mes de mayo; mientras que otras no tienen especificado el término del periodo de postulación.
¿Qué mineras buscan trabajadores y qué cargos necesitan?
A continuación, revisa cuáles son las mineras que tienen vacantes de trabajodisponibles, los cargos que necesitan cubrir y la zona donde serían derivados los seleccionados:
AngloAmerican
- Jefe de mantención autonomía remota LB (Santiago)
- Jefe de turno mantención LT (Santiago)
- Especialista metalurgia molienda Los Bronces (Santiago)
- Jefe de riesgos operacionales cobre (Santiago)
- Abogado (Santiago)
Antofagasta Minerals
- Supervisor de mantenimiento chancado y correas (región de Coquimbo)
- Supervisor de mantenimiento de camiones (región de Coquimbo)
- Geólogo operacional (región de Antofagasta)
- Ingeniero en gestión de riesgos de seguridad (región de Antofagasta)
- Programador (región de Coquimbo)
- Ingeniero de monitoreo de condiciones (región de Coquimbo)
Codelco
- Supervisor de mantenimiento de palas y perforadoras (región de Coquimbo)
- Ingeniero de planificación de mantenimiento (región de Antofagasta)
- Vigilante privado (región de O’Higgins)
- Ingeniero de gestión de filiales (Santiago)
- Ingeniero senior de refinería (región de Atacama)
Kinross
- Operador de bodega (región de Atacama)
- Mecánico de mina 1 (región de Atacama)
- Operador de mina 1 (región de Atacama)
Lumina Cooper
- Operador de camión pluma (región de Atacama)
- Supervisor de transportes (región de Atacama)
Teck
- Técnico mecánico de puerto y desaladora (región de Tarapacá)
- Ingeniero en gestión de planta (Santiago)
- Geólogo geotécnico (región de Tarapacá)
¿Qué sueldos se ofrecen?
Cada uno de los cargos antes mencionados serán derivados a funciones específicas para cumplir un determinado perfil. Según consigna el Consejo de Competencias Mineras, los cargos más buscados son mantenedores mecánicos, mantenedores eléctricos y operadores de equipos móviles y fijos.
Sobre los sueldos, la plataforma MiFuturo.cl indica que un mantenedor industrial gana un salario promedio de $720 mil brutos al primer año de su titulación. Pero en la minería, ese monto puede variar entre los $800 mil y $1 millón.
Mientras que para los operadores de equipos móviles, “el rango de sueldo puede variar entre $900 mil y $1,5 millones, considerando alumnos recién egresados”, explica a LUN el director de carreras de Ingeniería del IP de Santo Tomás, Andrés Mayorga.
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