BHP mantiene ofertas abiertas para perfiles técnicos, profesionales, operadores, supervisores y programas de ingreso a minería. La mayoría de las publicaciones no informa sueldo, por lo que conviene revisar cada enlace antes de postular.
BHP tiene vacantes activas en Chile para áreas de operación minera, mantenimiento planta, liderazgo de producción, control remoto, proyectos y programas para graduados. Las oportunidades revisadas aparecen en el portal oficial de empleos de la compañía, con cargos asociados a faenas como Spence y Escondida, además de posiciones con base en Santiago y viajes a faena.
Vacantes disponibles para postular en BHP Chile
Superintendent Ops Readiness | BHP Chile
Empresa: BHP.
Cargo: Superintendent Ops Readiness.
Ubicación: Santiago / Escondida.
Jornada o turno: según requerimientos del proyecto.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: publicada el 22 de junio de 2026; cierre no informado.
Requisitos principales: Ingeniería Civil Metalúrgica, Química o Mecánica; 20 años de experiencia en minería de procesos, proyectos concentradores e hidrometalurgia; español fluido e inglés intermedio a avanzado.
Postulación: postular a la vacante
Principal Project Controls | BHP Chile
Empresa: BHP.
Cargo: Principal Project Controls.
Ubicación: Santiago.
Jornada o turno: modelo híbrido 3-2-1.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: publicada el 19 de junio de 2026; cierre no informado.
Requisitos principales: título en Ingeniería, Negocios, Finanzas, Contabilidad, Quantity Surveying o carrera afín; experiencia en control de proyectos, estimación o control de costos, idealmente en minería o grandes proyectos de capital; inglés y español fluidos.
Postulación: postular a la vacante
Especialista de Optimización de Estrategia | BHP
Empresa: BHP.
Cargo: Especialista de Optimización de Estrategia.
Ubicación: Santiago, con viajes esporádicos a faena.
Jornada o turno: 5x2.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: publicada el 19 de junio de 2026; cierre no informado.
Requisitos principales: Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica o Eléctrica; desde 5 años de experiencia en mantenimiento, confiabilidad o estrategia de activos; conocimiento en equipos de planta minera, SAP PM e inglés intermedio.
Postulación: postular a la vacante
Red de Talentos - Mantenedor(a) Eléctrico Planta
Empresa: BHP.
Cargo: Mantenedor(a) Eléctrico Planta.
Ubicación: Escondida o Spence.
Jornada o turno: 7x7 rotativo.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: publicada el 18 de junio de 2026; cierre no informado.
Requisitos principales: Técnico(a) Eléctrico(a) de nivel medio o superior; experiencia en mantenimiento, evaluación, diagnóstico y reparación de equipos planta concentradora o cátodos; deseable SAP; licencia clase B.
Postulación: postular a la vacante
Red de Talentos - Mantenedor(a) Mecánico Planta
Empresa: BHP.
Cargo: Mantenedor(a) Mecánico Planta.
Ubicación: Escondida o Spence.
Jornada o turno: 7x7 rotativo.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: publicada el 18 de junio de 2026; cierre no informado.
Requisitos principales: Técnico(a) Mecánico(a) de nivel medio o superior; experiencia en mantenimiento, evaluación, diagnóstico y reparación de equipos planta concentradora o cátodos; deseable manejo de sistemas de mantención como SAP; licencia clase B.
Postulación: postular a la vacante
Red de Talentos - Operador(a) Planta Minera
Empresa: BHP.
Cargo: Operador(a) Planta Minera.
Ubicación: cualquiera de las faenas de BHP.
Jornada o turno: no informado.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: publicada el 18 de junio de 2026; cierre no informado.
Requisitos principales: formación técnica de nivel medio o universitaria en Minería, Química, Metalurgia o carrera afín; experiencia en operación planta o procesos productivos mineros; licencia clase B con al menos 2 años de antigüedad y licencia clase D.
Postulación: postular a la vacante
Red de Talentos - Líderes de Producción Plantas
Empresa: BHP.
Cargo: Líderes de Producción Plantas, Cátodos o Concentradora.
Ubicación: faena minera.
Jornada o turno: sistema de turno en faena.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: publicada el 18 de junio de 2026; cierre no informado.
Requisitos principales: Ingeniería Civil Química, Metalúrgica, Minas, Mecánica o carrera afín; experiencia en plantas de procesos mineros, concentradoras o hidrometalurgia; liderazgo de equipos, gestión de seguridad y conocimiento de operaciones unitarias.
Postulación: postular a la vacante
Red de Talentos - Líderes de Producción Mina
Empresa: BHP.
Cargo: Líderes de Producción Mina.
Ubicación: faena minera.
Jornada o turno: sistema de turnos de faena, por ejemplo 4x3.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: publicada el 17 de junio de 2026; cierre no informado.
Requisitos principales: Ingeniería en Minas o Ingeniería Civil Industrial en Minas; desde 3 años de experiencia en liderazgo en minería; experiencia en planificación minera, producción, gestión de equipos y proyectos; inglés intermedio.
Postulación: postular a la vacante
Trainee Specialist Control Centro Remoto - Plazo Fijo
Empresa: BHP.
Cargo: Trainee Specialist Control Centro Remoto.
Ubicación: Santiago, con entrenamiento inicial en Santiago y/o faena.
Jornada o turno: 7x7 rotativo, día y noche.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: publicada el 16 de junio de 2026; cierre no informado.
Requisitos principales: Ingeniería Civil en Minas, Mecánica, Industrial, Metalurgia, Química o carrera afín; deseable manejo de análisis de datos y software de monitoreo operacional; experiencia académica o laboral en despacho, procesos mineros o similares.
Postulación: postular a la vacante
Supervisor(a) Carguío y Transporte | Spence
Empresa: BHP.
Cargo: Supervisor(a) Carguío y Transporte.
Ubicación: Spence, Región de Antofagasta.
Jornada o turno: no informado.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: publicada el 16 de junio de 2026; cierre no informado.
Requisitos principales: Ingeniería Civil de Minas, Industrial o carrera afín; al menos 3 años de experiencia en procesos productivos mineros autónomos, planificación, análisis y mejora; conocimiento en perforación, tronadura, carguío, transporte, servicios mina, sistemas de despacho, Dispatch y Front Runner.
Postulación: postular a la vacante
Programa de Graduados/as 2027
Empresa: BHP.
Cargo: Programa de Graduados/as 2027.
Ubicación: Santiago / Escondida / Spence.
Jornada o turno: disponibilidad para viajar y trabajar bajo sistema de turnos.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: publicada el 1 de junio de 2026; cierre de postulaciones el 30 de junio de 2026.
Requisitos principales: estudiantes, egresados o titulados de carreras afines al rubro minero; titulados entre 2024 y diciembre de 2026; documento válido para trabajar en Chile si la persona es extranjera; deseable inglés.
Postulación: postular a la vacante
Portales y empresas con más ofertas disponibles
BHP publica sus procesos en su portal oficial de empleos. En la revisión del 22 de junio de 2026, el buscador mostraba 111 oportunidades globales, por lo que es clave filtrar por país “Chile”, cargo, faena o palabra clave.
Para revisar nuevas publicaciones, entra al portal de empleos de BHP y busca términos como “Chile”, “Spence”, “Escondida”, “Mantenedor”, “Operador”, “Supervisor”, “Trainee” o “Graduate”.
También puedes revisar la página corporativa de carreras en Chile de BHP, donde la compañía orienta a postulantes con experiencia minera y perfiles interesados en sus operaciones en el país.
Requisitos que más se repiten
Entre las ofertas revisadas aparecen requisitos frecuentes según el tipo de cargo:
Experiencia previa en minería, plantas de procesos, mantenimiento, producción mina o proyectos.
Título técnico de nivel medio o superior para cargos de mantenimiento y operación.
Ingeniería Civil, Ingeniería en Minas, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Química o carreras afines para cargos profesionales.
Conocimiento de seguridad operacional, estándares HSE o gestión de riesgos.
Disponibilidad para turnos de faena en varias posiciones.
Licencia clase B y, en algunos cargos operacionales, licencia clase D.
Manejo de SAP, sistemas de mantención, Dispatch, Front Runner, herramientas digitales o análisis de datos, según el cargo.
Inglés intermedio o avanzado en varias posiciones profesionales.
Disponibilidad para trabajar en Santiago, Spence, Escondida o viajar a faena cuando el cargo lo requiera.
Ciudades y faenas con más oportunidades
Las ofertas revisadas se concentran principalmente en:
Santiago: cargos corporativos, proyectos, centro remoto, estrategia y control de proyectos.
Spence: operaciones mineras, carguío y transporte, mantenimiento y producción.
Escondida: mantenimiento, proyectos, operaciones y programas de ingreso.
Región de Antofagasta: oportunidades asociadas a faena y procesos productivos mineros.
En las redes de talento, BHP aclara que la postulación no necesariamente corresponde a una vacante inmediata, sino a procesos futuros según perfil y disponibilidad de cupos.
Cómo postular correctamente
Para postular, entra al enlace de cada vacante y revisa primero que el cargo siga disponible. Luego:
Lee el nombre exacto del cargo y confirma que calza con tu experiencia.
Revisa ubicación, turno, faena y modalidad de trabajo.
Prepara un CV breve, claro y actualizado.
Destaca experiencia en minería, seguridad, mantenimiento, operación, liderazgo o proyectos, según el cargo.
Adjunta certificados técnicos, licencias de conducir, títulos y documentos solicitados.
Usa un correo activo, porque varias etapas del proceso pueden avanzar por esa vía.
Si ya trabajas en BHP, postula desde el portal interno con el correo corporativo.
Precauciones antes de enviar tus datos
Postula solo en enlaces oficiales o portales reconocidos.
No pagues por participar en procesos de selección.
Desconfía de ofertas que pidan transferencias o datos bancarios.
Revisa ciudad, turno, requisitos y fecha de publicación.
Mantén actualizado tu CV y certificados.
Las ofertas pueden cambiar, cerrarse o actualizarse según cada portal, por lo que conviene revisar la publicación antes de enviar los antecedentes.
Qué revisar antes de postular
Antes de enviar el CV, confirma si el cargo corresponde a una vacante directa, una red de talentos o un programa formativo. No es lo mismo postular a un cargo abierto que ingresar a una base de candidatos para procesos futuros.
También revisa si el empleo exige turno 7x7, 4x3, viajes a faena, licencia de conducir, inglés o experiencia en sistemas específicos. La postulación debe ir ajustada al cargo, no con un CV genérico. Revisa los enlaces oficiales, prepara tus documentos y postula solo por canales confiables.
