Del lunes 02 al viernes 06 de octubre, se celebra la séptima edición de Punto Empleo 2023, una destacada iniciativa organizada en conjunto por la Municipalidad de Providencia y la Universidad Autónoma de Chile.
Relacionados:
En esta ocasión, la feria laboral presenta interesantes novedades, ya que adoptará la modalidad híbrida. Esto significa que los postulantes podrán acceder a las vacantes de manera virtual a través del sitio web www.puntoempleo.cl. Además, la primera jornada, que tuvo lugar el lunes 02, se llevó a cabo de forma presencial en las instalaciones del establecimiento educacional.
Vacantes y postulaciones
La oferta de la feria laboral es verdaderamente impresionante, con más de 120 empresas participantes y alrededor de 1.900 plazas laborales disponibles. Lo más destacado es que un porcentaje significativo de estas vacantes, 1.190 para ser exactos, está enfocado en la inclusión. Los rubros disponibles abarcan desde fundaciones y turismo hasta tecnologías de la información, farmacéuticas, servicios financieros, comercialización, banca, retail, minería, entre otros.
Entre las empresas que participan en Punto Empleo se encuentran nombres reconocidos como Viña Concha y Toro, Frest, Wom, Mapfre, Desafío Levantemos Chile, Reqlut, Balmaceda Arte Joven, Revesderecho, Smart Fit, Tesla Insurtech, entre otras. Además, durante la jornada presencial, 36 stands de empresas como Balloon Latam, Tecnofarma, Reborn Electrics Motors, Lider BCI Servicios Financieros, Clínica Dávila, Arcoprime, Agencia de Viajes Cocha, Fondo Esperanza, Corona, Clínica Santa María, entre otras, estarán disponibles para interactuar con los interesados.
Para aplicar a una vacante, el proceso es sencillo. Solo debes registrarte como usuario en el sitio web www.puntoempleo.cl, completar tu perfil y adjuntar tu currículum vitae.
Enfoque en la inclusión y oportunidades profesionales
Esta edición de Punto Empleo se centrará en las oportunidades de trabajo inclusivas y profesionales, orientadas tanto a técnicos como a profesionales, y con un enfoque especial en personas en situación de discapacidad. Es una oportunidad única para encontrar empleo en un entorno laboral diverso y en crecimiento.
