La empresa minera líder en Chile, Antofagasta Minerals, invita a todos los interesados a postular a sus nuevas vacantes.
Te puede interesar
En un esfuerzo por fortalecer su equipo y continuar siendo un referente en la industria, Antofagasta Minerals ha lanzado una convocatoria para atraer talento nacional e internacional. Esta oportunidad ofrece una variedad de puestos en diferentes áreas, desde operarios hasta cargos administrativos y técnicos especializados.
Compromiso con el Desarrollo Profesional
Antofagasta Minerals se ha comprometido no solo con la explotación sostenible de recursos minerales, sino también con el desarrollo profesional de sus colaboradores. La empresa ha implementado una serie de programas de capacitación y desarrollo que aseguran que cada empleado pueda crecer y avanzar en su carrera.
Además, Antofagasta Minerals promueve una cultura corporativa inclusiva y diversa, asegurando un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. La empresa valora el talento de todos sus empleados y fomenta la innovación y la creatividad en cada uno de sus proyectos.
Cómo Postular
Para postular a alguna de las vacantes ofrecidas por Antofagasta Minerals, los interesados deben ingresar al sitio web oficial de la empresa, donde encontrarán un listado detallado de las posiciones disponibles y los requisitos específicos para cada una. El proceso de postulación se realiza completamente en línea, facilitando la participación de candidatos de todas las regiones del país y del extranjero.
El propósito es Liderar y gestionar las actividades y/o entregables para el desarrollo de las etapas de precomisionamiento, comisionamiento y Ramp up, aportando al cumplimiento y superación de los resultados técnicos, asegurando que cumpla con los requerimientos del cliente (Compañía) bajo los estándares de seguridad, productividad, costos, calidad, medio ambiente y sustentabilidad definidos por el Grupo Minero.
Ingeniera(o) Gestión de Permisos – Turno 4×3 Presencial – Minera Los Pelambres
El propósito del cargo será asesorar en la Gestión Ambiental y de Permisos Sectoriales u otras gestiones afín, asociados a la cartera de proyectos de la Gerencia de Proyectos de la compañía principalmente, para el desarrollo y ejecución de dichos proyectos y otros de interés de la compañía, realizando la coordinación multidisciplinaria para la elaboración y gestión de permisos, consultas de pertinencias y Declaraciones de Impacto Ambiental u otros con el fin de contribuir con el cumplimiento de los estándares ambientales de la compañía y la legislación ambiental y sectorial vigente.
Líder Gestión Integrada Cátodos – 7×7 – Minera Centinela
Su rol será liderar la gestión integrada de procesos de la Gerencia de Cátodos y asegurar el nivel de integración entre área seca y área húmeda como parte del modelo de integración del GIO, potenciando las coordinaciones intra e interáreas para generar decisiones de optimización y potenciación de KPI´s de producción, todo bajo altos estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad.
Superintendente(a) Flotación – 4×3 Presencial – Compañía Minera Los Pelambres
El objetivo del rol será liderar y gestionar los procesos de flotación colectiva y selectiva para lograr las recuperaciones de Cu, Au y Mo definidas. Lo anterior, cumpliendo los parámetros de calidad de los productos establecidos, al menor costo posible y manteniendo como foco principal la seguridad y salud de las personas, la integridad de los activos y el resguardo del medioambiente.
