Fue durante el mes de marzo que se promulgó la Reforma de Pensiones, que significará una mejora en los montos de las pensiones, asegurará un sistema más justo, y equilibrará la participación del Estado, los empleadores y las personas trabajadoras en su financiamiento.
Relacionados:
Entre algunas de las mejoras al sistema de pensiones, se encuentra el aumento del monto de la PGU y un 7% de cotización adicional.
¿Cuánto puedo recibir como beneficio a los años cotizados?
Además, está contemplada la creación de un Seguro Social Previsional (SSP) que otorgará un beneficio por año cotizado y compensará a mujeres.
Este consiste en el pago de un 0,1 Unidad de Fomento (UF) por año cotizado, con un tope de 25 años, es decir, 2,5 UF, a las personas pensionadas por vejez o invalidez en AFP o compañías de seguros, hasta el 31 de julio de 2025.
Por tanto, si consideramos el valor actual de la UF ($39.184 al 23 de marzo), el aporte correspondería al pago de $3.918 (0,1 UF) por año cotizado, con un tope de 2,5 UF.
El beneficio por año cotizado se comenzará a pagar a partir del primer día hábil del décimo mes de publicada la ley en el Diario Oficial y el pago se recibirá a partir del 1 de enero de 2026.
¿Cuáles son los requisitos?
Personas pensionadas de vejez o invalidez en una AFP o compañía de seguro (Decreto N° 3.500), que tengan 65 años o más y hayan cotizado:
- Mujeres: al menos 120 meses (10 años).
- Hombres: al menos 240 meses (20 años).
En ambos casos, se considerarán como máximo 25 años de cotizaciones.
Para las mujeres que se pensionen desde 2028, el requisito mínimo de años cotizados irá aumentando de forma gradual, y desde 2035 deberán tener al menos 15 años cotizados.
