Los bonos para mujeres que se pueden activar o cobrar durante marzo dependen de la situación laboral, el embarazo, la vulnerabilidad del hogar y la etapa previsional. En este mes, el foco está en el Bono al Trabajo de la Mujer, que tiene abono calendarizado para el martes 31 de marzo, además de beneficios que operan por solicitud o se gatillan automáticamente según requisitos, como el Bono de Protección, la Asignación Maternal y el Subsidio Maternal. Para revisar el mapa completo por perfil, esta guía de apoyos 2026 para mujeres ordena los principales beneficios por etapa.
Bono al Trabajo de la Mujer: pago del martes 31 de marzo y cómo acceder
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) mantiene pagos mensuales durante 2026, con la regla operativa de que el depósito se realiza, por norma general, el último día hábil de cada mes. Para marzo, el abono está fijado para el martes 31, según el calendario oficial de pagos 2026 del Sence.
Montos de referencia (modalidad mensual):
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Puede llegar hasta $44.157 por mes, según tramo de renta.
En modalidad anual, el beneficio puede alcanzar hasta $678.028 (según tramos), con pago concentrado en el año.
Requisitos prácticos que suelen definir el pago:
Ser trabajadora dependiente o independiente.
Estar en el 40% de mayor vulnerabilidad según el Registro Social de Hogares.
Mantener cotizaciones previsionales y de salud al día, cuando corresponda.
Elegir modalidad de pago (mensual como anticipo o anual).
Para ver el detalle del calendario mensual completo (incluida la renta usada para el cálculo) y los filtros que suelen suspender depósitos, revisa el desglose del BTM y sus 12 pagos en 2026.
Bono por Hijo: se cobra al pensionarse y se calcula por hijo nacido vivo o adoptado
El Bono por Hijo no se entrega al momento del nacimiento. Se incorpora cuando la mujer cumple 65 años y se pensiona, aumentando el monto de la pensión según las reglas del beneficio.
Puntos clave del cálculo:
Si el hijo o hija nació antes del 1 de julio de 2009, se considera un monto base de $165.000 por cada hijo.
Si nació desde el 1 de julio de 2009, el beneficio equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, usando el ingreso mínimo vigente en el mes de nacimiento.
En requisitos, además de la edad y residencia, suelen ser determinantes la situación previsional (AFP/PGU u otras condiciones aplicables). El detalle por condición y el cálculo paso a paso está en esta nota sobre requisitos del Bono por Hijo.
Asignación Maternal: desde el quinto mes, retroactiva y con montos por tramo
La Asignación Maternal opera como una prestación familiar: aplica a trabajadoras embarazadas y también a trabajadores cuando su cónyuge embarazada es carga reconocida. El pago se hace exigible desde el quinto mes de embarazo y se extiende con efecto retroactivo por el período completo de la gestación.
Montos vigentes por tramo de ingreso (igual a la Asignación Familiar):
Hasta $631.976: $22.007 por carga.
Entre $631.977 y $923.067: $13.505 por carga.
Entre $923.068 y $1.439.668: $4.267 por carga.
Desde $1.439.669: $0.
Los tramos unitarios están publicados en la tabla de valores de Asignación Familiar de la SUSESO, que es la referencia oficial para montos por ingreso.
Subsidio Maternal: alternativa para embarazadas del 60% más vulnerable (SUF Maternal)
El Subsidio Maternal funciona como variante del Subsidio Familiar (SUF) para el embarazo y está orientado a gestantes que cumplen criterios de vulnerabilidad según el Registro Social de Hogares.
Condiciones generales que se repiten en el trámite:
Pertenecer al 60% más vulnerable según el RSH.
Tramitarlo en la municipalidad correspondiente al domicilio.
Para el caso maternal, se considera certificación de embarazo desde el quinto mes, emitida por matrona o médico/a en servicios de salud o entidades autorizadas.
Monto de referencia del SUF:
$22.007 por causante acreditado.
$44.014 si el causante tiene discapacidad (monto duplicado).
El set de documentos que suelen pedir, el flujo municipal y el detalle del caso maternal están resumidos en esta guía sobre Subsidio Familiar y los documentos para solicitarlo o renovarlo.
Bono de Protección (Bono Dueña de Casa): automático por 24 meses y montos 2026
El Bono de Protección es un beneficio no postulable: se activa cuando la persona o familia acepta la invitación e ingresa a programas del Subsistema Chile Seguridades y Oportunidades (como Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos). Se paga por 24 meses, con montos diferenciados en el tiempo.
Montos informados para 2026:
Primeros 6 meses: $24.523.
Mes 7 al 12: $18.664.
Mes 13 al 18: $12.832.
Mes 19 al 24: $22.007.
El detalle oficial de tramos, condición de acceso y forma de pago está en la ficha de Bono de Protección en ChileAtiende.
Dónde revisar si te corresponde y cómo se paga
BTM: se gestiona y se controla por la plataforma del Sence; el pago mensual de marzo está fijado para el 31 de marzo.
Bono por Hijo: se solicita y se incorpora en la pensión al momento de pensionarse, según la situación previsional.
Asignación Maternal: requiere reconocimiento de cargas y certificación del embarazo; el monto depende del tramo de ingreso.
Subsidio Maternal (SUF Maternal): se solicita en la municipalidad, y el monto base se rige por el valor del SUF.
Bono de Protección: no se postula; se activa por participación formal en programas del subsistema y se paga por depósitos según corresponda.
