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Amador Pantoja, dirigente de El Teniente, se perfila como el candidato favorito para presidir la Federación de Trabajadores del Cobre, en medio de una renovación del Consejo Nacional.
Más de cincuenta mujeres participaron en Calama del Seminario Conversatorio sobre inclusión y equidad de género en el trabajo, donde se compartieron experiencias de líderes en sectores tradicionalmente masculinos.
Veintitrés estudiantes de mecánica automotriz y autotrónica inician prácticas de dos meses en Finning, gracias a la iniciativa ELEVA, que busca elevar las capacidades en la minería del futuro.
En Olaroz, jóvenes como Renata Vedia y Diego Soriano transforman sus vidas gracias a oportunidades laborales en la minería, impulsadas por la educación y el compromiso con sus comunidades.
Renca y Finning Chile lanzan proyectos de formación laboral para mejorar las oportunidades de empleo en la comuna, destacando cursos como Operación de Grúa Horquilla y Fundamentos de Electricidad Domiciliaria.
Metso firma un compromiso con el gobierno regional de Antofagasta para promover la equidad de género en la minería, buscando certificarse como el primer proveedor en cumplir la norma 3262.
Estudiantes de Técnico en Prevención de Riesgos visitaron ALOGruop para conocer avances tecnológicos y procesos seguros en la industria, destacando la importancia de la seguridad y los desafíos del sector.
Finning avanza hacia una mayor diversidad e inclusión, destacando la importancia de incorporar mujeres al trabajo. Eduardo Becerra, gerente de Talento, presentó cifras y alianzas educativas en APEC.
Dominique Viera participó en la Semana APEC Mujer 2019 en La Serena, donde moderó un diálogo sobre Mujer y Economía, destacando su labor en la inclusión femenina en el sector minero.
Diez mujeres y dos jóvenes culminan con éxito un curso de capacitación en Antofagasta, en el marco del programa "Abriendo Caminos", que busca fomentar la inclusión socio laboral de grupos vulnerables.
Dieciséis jóvenes egresados de liceos técnico profesionales de Antofagasta certificaron sus competencias como Mantenedores Mecánicos, tras un riguroso entrenamiento de 300 horas y pasantías en empresas del sector.
Dieciséis jóvenes de liceos técnicos de Antofagasta obtuvieron la certificación en Mantenedor Mecánico Base Equipos Móviles, gracias al programa Eleva y el apoyo de Finning y Minera Antucoya.
