La iniciativa busca acompañar y fortalecer el desarrollo de estudiantes técnicas y universitarias de la provincia de El Loa.
A través de un proceso de mentorías liderado por destacadas profesionales calameñas. Y con la participación de representantes de empresas socias, establecimientos de educación superior técnico profesional, dirigentes gremiales y estudiantes, la Cámara Chilena de la Construcción Calama, realizó el lanzamiento oficial del programa Mentoras del Desierto. Se trata de una iniciativa impulsada por la Comisión Mujeres CChC Calama, la cual busca potenciar el liderazgo femenino de las nuevas generaciones a través de oportunidades de desarrollo para jóvenes mujeres de la provincia de El Loa.
La actividad se desarrolló en el salón auditorio de la CChC Calama y marcó el inició de la convocatoria para la primera generación de mentoradas que formarán parte de este programa. El objetivo es fortalecer competencias personales, profesionales, ampliar redes de contacto y acercar a las participantes a las oportunidades que ofrecen los sectores de la industria.
Durante la ceremonia, la presidenta de la Comisión Mujeres CChC Calama, Patricia Castillo, enfatizó en la relevancia de impulsar espacios de acompañamiento y formación para las futuras profesionales de la región, promoviendo una mayor participación femenina en liderazgos estratégicos para el desarrollo territorial. “Este programa responde a una necesidad para nuestra provincia y para nuestras empresas socias. Necesitamos fortalecer el capital humano local, retener el talento de nuestras jóvenes y generar mayores oportunidades para que ellas puedan desarrollar sus carreras en la provincia de El Loa”, destacó la presidenta de la Comisión Mujeres CChC Calama.
Asimismo, Patricia Gómez, gerente Mutal de Seguridad CChC, y una de las mentoras participantes entregó un significativo testimonio. A pesar de los avances alcanzados en igualdad de género durante los últimos años, aún persisten brechas que limitan el acceso, la permanencia y la proyección laboral de las mujeres con talento, capacidad y motivación para aportar en el trabajo técnico profesional. Reflexión que hizo eco sobre la importancia de acompañar a las nuevas generaciones que se incorporarán a los sectores productivos, contribuyendo a derribar brechas y fortalecer el desarrollo de nuevos talentos.
Del mismo modo, en representación del presidente regional CChC Calama, Alfonso Sánchez Díaz, la gerenta regional de la CChC Calama, Vanessa Alfaro, reafirmó el compromiso gremial con la generación de oportunidades para las mujeres y con el fortalecimiento del capital humano regional, enfatizando la importancia de avanzar hacia una industria más inclusiva, diversa y preparada para los desafíos del futuro.
La jornada también contó con la presentación del programa, donde se dieron a conocer los objetivos, alcances y etapas de la iniciativa. La presentación abordó aspectos como el contexto y los desafíos de participación femenina en el ecosistema industrial de la comuna, el perfil de las mentoradas y mentoras, el cronograma de actividades, los beneficios para estudiantes y empresas participantes, además del proceso de postulación.
Desde la Cámara Chilena de la Construcción Calama, señalaron que la convocatoria para participar en esta primera versión del programa Mentoras del Desierto ya se encuentra abierta, invitando a estudiantes técnicas y universitarias de la provincia de El Loa a sumarse a una iniciativa que busca construir más oportunidades, fortalecer el liderazgo femenino y aportar a la formación de futuras líderes para la industria local.
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