El salario mínimo en Chile experimentará un nuevo incremento en mayo, continuando la tendencia de ajustes recientes.
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Historial reciente del reajuste salarial
En 2024, el sueldo mínimo chileno se incrementó en dos ocasiones como parte del proyecto de ley de alza gradual, diseñado en mayo de 2023. Esta medida se ha establecido para mejorar las condiciones laborales y ajustarse a la inflación anual.
Después de ajustes basados en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) desde julio hasta diciembre de 2024, el sueldo alcanzó un nuevo monto de $510.636.
Próximos pasos en la escalada del sueldo mínimo
La ley N.º 21.578 indica que en mayo de 2025 deberá realizarse otro ajuste al salario mínimo, aunque el monto exacto de este incremento aún no ha sido determinado.
La posición de la CUT frente al futuro salarial
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), principal multigremial del país, ha comenzado negociaciones con los ministerios del Trabajo y Hacienda. Su objetivo es distintivo: cambiar el concepto de «salario mínimo» por «salario vital».
Eric Campos, secretario general de la CUT, explica que más que proponer un número específico para el aumento, buscan establecer un salario vital de $725.000 mensuales para una familia de cuatro miembros, reflejando así un enfoque más humano y realista ante la economía actual.
- 2024: Dos aumentos sucesivos según la ley de alza gradual.
- Reajuste basado en la variación del IPC liderando a $510.636.
- Próximo aumento previsto para mayo de 2025.
Este progreso sustancial pone de manifiesto un continuo compromiso con la mejora de las condiciones laborales y un ajuste a las necesidades económicas de los trabajadores chilenos.
