El Bono Post Laboral es un aporte económico entregado por el Estado a través de la Superintendencia de Pensiones, destinado a ex trabajadores del sector público que hayan cumplido una extensa trayectoria laboral. Este beneficio otorga un monto mensual de $98.000 adicionales a la pensión, contribuyendo al bienestar económico de los adultos mayores.
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Requisitos para postular al Bono Post Laboral
Para acceder a este bono, los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos establecidos por la Superintendencia de Pensiones:
- Mujeres de 60 años o más y hombres de 65 años o más.
- Haber trabajado en el sector público bajo alguna modalidad (planta, contrata o Código del Trabajo) al momento de solicitar el bono.
- Tener cotizaciones vigentes en una AFP chilena.
- Haber dejado el empleo por suspensión, renuncia voluntaria o al obtener la pensión de vejez.
- Contar con una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.
- Acreditar más de 20 años de servicio, ya sea de forma continua o discontinua, en alguna de las instituciones reconocidas.
¿Cómo postular al Bono Post Laboral?
La postulación al bono debe realizarse exclusivamente de forma presencial. Los interesados deben acudir a su ex lugar de trabajo para presentar la solicitud formal. Es fundamental verificar previamente que la institución donde prestaron servicios esté incluida en el listado de entidades beneficiadas.
Además, la solicitud debe realizarse dentro del plazo de un año desde que el postulante alcanza la edad legal para jubilarse. Es importante destacar que este bono no es imponible, ni constituye indemnización, renta o ingreso.
