A qué bonos pueden acceder las mujeres embarazadas?
Relacionados:
La ley establece una serie de beneficios económicos para las mujeres embarazadas en Chile. Uno de ellos es la Asignación maternal, la cual consiste en un aporte mensual que varía según los ingresos de la beneficiaria. Para acceder a este beneficio, las embarazadas deben estar trabajando de forma dependiente o independiente, con un sueldo bruto inferior a los $719.503. Además, deben tener cinco meses de embarazo y recibir algún tipo de subsidio. En el caso de ser carga del cónyuge, también es posible acceder a este beneficio.
Otro beneficio al que pueden acceder las mujeres embarazadas es el Subsidio Familiar (SUF), siempre y cuando no estén cotizando en una AFP o en una institución de salud. Para optar por este subsidio, es necesario estar inscrita en el Registro Social de Hogares (RSH) y pertenecer al 60% más vulnerable de la población. El monto a recibir por cada carga familiar acreditada es de $20.328, o $40.656 en el caso de ser una persona con discapacidad.
Estos bonos y subsidios son parte de las políticas del Estado para brindar apoyo económico a las mujeres embarazadas y garantizar que puedan cubrir sus necesidades básicas durante el período de gestación. Sin embargo, es importante destacar que existen requisitos específicos para acceder a cada uno de ellos, por lo que es necesario cumplir con las condiciones establecidas para recibir estos beneficios.
– Embarazadas pueden acceder a la Asignación maternal, un beneficio económico mensual variante según los ingresos de la beneficiaria.
– Para acceder a este beneficio, las embarazadas deben tener cinco meses de embarazo y recibir algún tipo de subsidio.
– Si la mujer embarazada es carga de su cónyuge, también puede acceder al beneficio de la Asignación maternal.
– Otra opción es el Subsidio Familiar (SUF), disponible para aquellas mujeres embarazadas que no estén cotizando en una AFP o en una institución de salud.
– El monto a recibir por cada carga familiar acreditada es de $20.328, o $40.656 en el caso de ser una persona con discapacidad.
