Revisa los requisitos y procesos para afiliados a las administradoras de fondos.
El Seguro de Cesantía está dirigido a personas trabajadoras chilenas o extranjeras que hayan perdido su empleo por causas voluntarias o involuntarias.
Se puede cobrar cuando se estime conveniente, siempre y cuando se cumpla la calidad de cesante y los requisitos que requiere el derecho.
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¿Qué documentos se necesitan?
Para poder acceder al Seguro de Cesantía, es necesario contar con lo siguiente:
Finiquito u otro documento que acredite tu cesantía de tu última relación laboral.
Cédula de identidad nacional vigente.
¿Cómo solicitar el Seguro de Cesantía?
El trámite para obtener el Seguro de Cesantía, se puede realizar de manera presencial u online de la siguiente manera:
Trámite por Internet:
Ingresar a la sucursal virtual de afiliados de seguro de cesantía.
Ingresar con RUT y Clave Única.
Seleccionar la opción “cobro del seguro” y luego hacer clic en “solicitar cobro del seguro”
Recibirá un correo electrónico dentro de un plazo máximo de 5 días hábiles confirmando la solicitud.
Trámite presencial:
Para solicitar el seguro de forma presencial, se debe acudir a una sucursal AFC y presentar los documentos correspondientes.
¿Cuáles son los requisitos?
Los requerimientos para obtener el Seguro de Cesantía son:
Ser mayor de 18 años.
Haber contado con contrato indefinido, a plazo fijo, por obra o servicios y que haya estado regulado por el Código del Trabajo.
Que el contrato laboral haya comenzado desde el 2 de octubre de 2002 en adelante.
Para aquellas personas que contaron con contrato indefinido o trabajador de casa particular: deben tener al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.
Para aquellos con contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado, se necesitan seis cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.
Aquellos trabajadores de casa particular: a partir del 1 de octubre de 2020, son parte del Seguro de Cesantía. Para ello, la AFC comenzó a crear las cuentas individuales de las y los afiliados, en la que podrán acumular recursos, a partir del pago de cotizaciones por parte del empleador.
En el caso de personas extranjeras, al igual que todos los trabajadores afiliados, debe cumplir con los siguientes requisitos:
Estar afiliado o afiliada a la AFC Chile.
Contar con un contrato de trabajo regulado por el Código del Trabajo al momento de quedar cesante, por el Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública o si es trabajadora o trabajador de casa particular.
En caso de no poseer cédula de identidad chilena, AFC Chile creará una Cuenta Individual de Cesantía con los datos informados por su AFP (RUT provisorio), la que se podrá revisar a través de la sucursal virtual de la AFC para afiliados, ingresando con su Número Identificatorio para Cotizar (NIC).
Fuente: La Tercera
