Las personas que están sin trabajo, pueden recibir distintas ayudas económicas mientras se encuentran en búsqueda de una nueva fuente laboral, siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos.
Relacionados:
Seguro de Cesantía
El Seguro de Cesantía protege a quienes hayan quedado cesantes por despido, renuncia o fin de contrato, otorgando prestaciones económicas, de salud, social y previsional.
Para acceder al Seguro de Cesantía, es necesario tener un mínimo de 10 cotizaciones en caso de contrato indefinido, o al menos, cinco cotizaciones en contrato a plazo fijo o por obra.
Para solicitarlo, se debe efectuar la solicitud en la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o acudir presencialmente a una de sus oficinas.
Fondo de Cesantía Solidario
Quienes no tengan recursos suficientes en su Cuenta Individual de Cesantía al perder el trabajo y quienes hayan agotado sus recursos del Seguro de Cesantía pueden optar al Fondo de Cesantía Solidario (FCS).
Los requisitos para recibir el Fondo de Cesantía Solidario incluyen estar cesante al momento de la solicitud y tener cotizaciones pagadas en los últimos 24 meses anteriores al despido, entre otras condiciones específicas.
Subsidio de Cesantía
Las personas que no cumplen los requisitos para el Seguro de Cesantía pueden optar al Subsidio de Cesantía, que se entrega por un máximo de 360 días y otorga beneficios adicionales como asistencia médica gratuita.
El Subsidio de Cesantía se solicita ante el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación correspondientes al trabajador subsidiado.
Bolsa Nacional de Empleo
La Bolsa Nacional de Empleo es una plataforma gratuita que facilita la búsqueda de trabajo, siendo requisito para acceder a beneficios como el Fondo de Cesantía Solidario.
La inscripción en la Bolsa Nacional de Empleo se realiza en su sitio web oficial, permitiendo a los buscadores de empleo encontrar oportunidades laborales en distintos organismos públicos y privados.
