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Revista Digital Minera REDIMIN > Dato Útil > IFE Laboral: ¿Cómo consultar si recibo el beneficio en agosto?
Dato Útil

IFE Laboral: ¿Cómo consultar si recibo el beneficio en agosto?

Última Actualización: 08/08/2023 22:02
Publicado el 08/08/2023
Cristian Recabarren Ortiz
Bono Marzo duplicado: cómo consultar con RUT si cobro hoy, 8 de agosto, los $120 mil pesos del Aporte Familiar Permanente

El lunes de esta semana comenzaron los pagos del IFE Laboral, un beneficio destinado a los trabajadores de nuestro país y al cual se puede acceder cumpliendo ciertos requisitos.

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Este beneficio corresponde a un incentivo para que los trabajadores y trabajadoras se empleen formalmente. En ese sentido, se les entrega un beneficio por la nueva relación laboral (nuevo contrato) que comenzaron.

IFE Laboral: ¿Cómo consultar si recibo el beneficio en agosto?

¿Cómo consultar si recibo el beneficio?

Para quienes crean recibir el respectivo pago, deben ingresar a una plataforma habilitada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) con RUT y Clave Única (pincha aquí).

En ese momento, el sistema te informará si te corresponde o no el IFE Laboral en agosto.

IFE Laboral: ¿Cómo consultar si recibo el beneficio en agosto?

¿Quiénes reciben el IFE Laboral en agosto?

Las personas que reciben el IFE Laboral en agosto son:

  • Primer pago: Quienes postularon en junio del 2023
  • Segundo pago: Quienes postularon en mayo del 2023
  • Tercer pago: Quienes postularon en abril del 2023

Los requisitos

Los trabajadores que crean recibir el beneficio y no lo obtuvieron, pueden apelar teniendo en cuenta que debieron haber cumplido las siguientes condiciones:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
  • Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.320.000 al 1 de mayo del 2023).
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

Cabe destacar que las postulaciones a este aporte ya no se están disponibles. En caso de querer apelar, lo puedes hacer en el siguiente enlace (pincha aquí).

Fuente: Meganoticias

Etiquetas:IFE Laboral
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