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Nuevas oportunidades en BHP: estos son los perfiles que busca la minera en Chile

BHP ha lanzado nuevas vacantes laborales en Chile, buscando desde operadores hasta ingenieros con experiencia, en diversas áreas de sus operaciones mineras.

Nuevas oportunidades en BHP: estos son los perfiles que busca la minera en Chile
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La minera mantiene procesos de postulación para cargos operacionales, mantenimiento, ingeniería, supervisión y gestión. También abrió registros para sus redes de talento destinadas a futuras oportunidades en faena.

BHP actualizó su portal de empleos con nuevas oportunidades laborales en Chile. Entre las publicaciones disponibles aparecen puestos vinculados a Minera Spence, Escondida, el Centro de Control Remoto y las oficinas de la compañía en Santiago.

Las ofertas apuntan a distintos perfiles: desde operadores con enseñanza media y licencias de conducir hasta ingenieros y profesionales con experiencia en proyectos, mantenimiento y operaciones mineras.

Vacantes disponibles para postular

Supervisor(a) Mecánico(a) Mantenimiento Pala | Spence

  • Empresa: BHP - Minera Spence.
  • Cargo: Supervisor(a) Mecánico(a) Mantenimiento Pala.
  • Ubicación: Región de Antofagasta, Minera Spence.
  • Jornada o turno: 7x7 rotativo en faena.
  • Sueldo: no informado.
  • Publicación o vigencia: publicada el 22 de septiembre de 2026.
  • Requisitos principales: título de Ingeniería Mecánica, al menos cinco años de experiencia en mantenimiento de palas, licencia clase B con mínimo dos años de antigüedad, conocimiento de SAP e inglés técnico intermedio. Se valora experiencia con palas Komatsu 4100 XPB/C.
  • Postulación: postular a Supervisor(a) Mecánico(a) Mantenimiento Pala

Supervisor(a) Eléctrico(a) Mantenimiento Pala | Spence

  • Empresa: BHP - Minera Spence.
  • Cargo: Supervisor(a) Eléctrico(a) Mantenimiento Pala.
  • Ubicación: Región de Antofagasta, Minera Spence.
  • Jornada o turno: no informado.
  • Sueldo: no informado.
  • Publicación o vigencia: publicada el 21 de septiembre de 2026.
  • Requisitos principales: Ingeniería Civil Eléctrica, experiencia en mantenimiento eléctrico de palas y perforadoras, certificación SEC tipo A y licencia clase B con al menos dos años de antigüedad. Se valora conocimiento de equipos P&H, Liebherr y perforadoras Pit Viper.
  • Postulación: postular a Supervisor(a) Eléctrico(a) Mantenimiento Pala

Supervisor Centro Control Remoto | CAS

  • Empresa: BHP Chile.
  • Cargo: Supervisor Centro Control Remoto.
  • Ubicación: Santiago.
  • Jornada o turno: no informado.
  • Sueldo: no informado.
  • Publicación o vigencia: publicada el 22 de septiembre de 2026.
  • Requisitos principales: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil en Minas o carrera afín; al menos 10 años de experiencia en control operacional en tiempo real y cinco años liderando equipos en turno. Se requiere experiencia en operaciones mina, despacho, gestión de flota y sistemas de monitoreo operacional.
  • Postulación: postular a Supervisor Centro Control Remoto

Ingeniero(a) Soporte Técnico Civil Estructural | Escondida

  • Empresa: BHP - Escondida.
  • Cargo: Ingeniero(a) Soporte Técnico Civil Estructural.
  • Ubicación: Escondida, Región de Antofagasta.
  • Jornada o turno: no informado.
  • Sueldo: no informado.
  • Publicación o vigencia: publicada el 17 de septiembre de 2026.
  • Requisitos principales: Ingeniería Civil Estructural o Ingeniería Civil en Obras Civiles, mínimo cinco años de experiencia en cargos similares o consultoras de ingeniería, experiencia en diseño estructural e ingeniería de terreno y conocimientos de SAP, normativa chilena y gestión de activos. La publicación también exige salud compatible con trabajos sobre 3.000 metros de altura.
  • Postulación: postular a Ingeniero(a) Soporte Técnico Civil Estructural

Manager Engineering | BHP Chile

  • Empresa: BHP Chile.
  • Cargo: Manager Engineering.
  • Ubicación: Santiago, con viajes ocasionales a Spence o Escondida.
  • Jornada o turno: inicialmente lunes a viernes. Durante fases de ejecución de proyectos el cargo puede requerir turno 4x3 en Escondida o Spence.
  • Sueldo: no informado.
  • Publicación o vigencia: publicada el 21 de septiembre de 2026.
  • Requisitos principales: formación en ingeniería civil, procesos, mecánica o área relacionada; mínimo 15 años de experiencia en proyectos de capital minero, 10 años en diseño y ejecución de instalaciones de relaves y experiencia liderando equipos de ingeniería en proyectos complejos.
  • Postulación: postular a Manager Engineering

Especialista de Optimización de Estrategia - Gestión de Activos | BHP Chile

  • Empresa: BHP Chile.
  • Cargo: Especialista de Optimización de Estrategia - Gestión de Activos.
  • Ubicación: Santiago, con viajes esporádicos a faena.
  • Jornada o turno: 5x2.
  • Sueldo: no informado.
  • Publicación o vigencia: publicada el 15 de septiembre de 2026.
  • Requisitos principales: Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica o Eléctrica; mínimo cinco años de experiencia en mantenimiento, confiabilidad o estrategia de activos y entre dos y tres años trabajando en desarrollo u optimización de estrategias de mantenimiento. Se solicitan conocimientos de camiones de extracción minera de gran capacidad y se valoran Power BI, Python e inglés intermedio.
  • Postulación: postular a Especialista de Optimización de Estrategia

Superintendent Business Management HSS | Minera Spence

  • Empresa: BHP - Minera Spence.
  • Cargo: Superintendent Business Management HSS.
  • Ubicación: Región de Antofagasta.
  • Jornada o turno: no informado.
  • Sueldo: no informado.
  • Publicación o vigencia: publicada el 16 de septiembre de 2026.
  • Requisitos principales: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática, Ingeniería en Minas o disciplina relacionada, además de al menos ocho años de experiencia en minería, excelencia operacional, gestión de negocios, analítica, transformación digital o HSS. Se requiere experiencia liderando equipos y conocimientos de Power BI.
  • Postulación: postular a Superintendent Business Management HSS

BHP también abrió redes de talento para operadores

Además de los cargos específicos, BHP mantiene convocatorias para incorporar antecedentes de trabajadores interesados en futuros procesos de selección. Estas publicaciones corresponden a redes de talento, por lo que registrarse no significa que exista una contratación inmediata.

Red de Talentos - Operador(a) Equipos de Apoyo Mina

  • Empresa: BHP.
  • Cargo: Operador(a) Equipos de Apoyo Mina - Red de Talentos.
  • Ubicación: Región de Antofagasta; las futuras vacantes pueden corresponder a distintas faenas de BHP.
  • Jornada o turno: 7x7 rotativo.
  • Sueldo: no informado.
  • Publicación o vigencia: publicación actualizada el 21 de septiembre de 2026.
  • Requisitos principales: enseñanza media completa, al menos dos años de experiencia en operaciones mina y manejo de equipos como motoniveladora, cargadores de servicio, bulldozer o wheeldozer. Licencias clase B y D son excluyentes; licencia A4 es deseable.
  • Postulación: registrarse en la Red de Talentos para Operadores de Equipos de Apoyo

Red de Talentos - Operador(a) Equipos de Apoyo en zona Autónoma

  • Empresa: BHP.
  • Cargo: Operador(a) Equipos de Apoyo en zona Autónoma - Red de Talentos.
  • Ubicación: Región de Antofagasta; futuras oportunidades en faenas de BHP.
  • Jornada o turno: no informado.
  • Sueldo: no informado.
  • Publicación o vigencia: publicación actualizada el 21 de septiembre de 2026.
  • Requisitos principales: enseñanza media completa, mínimo dos años en operaciones mina y al menos un año de experiencia en mina autónoma. Se exige experiencia operando motoniveladora, bulldozer o wheeldozer, además de licencias clase B y D. La licencia A4 es deseable.
  • Postulación: registrarse para oportunidades como Operador(a) en zona Autónoma

Red de Talentos - Supervisor(a) zona Autónoma

  • Empresa: BHP.
  • Cargo: Supervisor(a) zona Autónoma - Red de Talentos.
  • Ubicación: Región de Antofagasta; futuras oportunidades en faenas de BHP.
  • Jornada o turno: no informado.
  • Sueldo: no informado.
  • Publicación o vigencia: publicación actualizada el 21 de septiembre de 2026.
  • Requisitos principales: Ingeniería Civil de Minas o título profesional relacionado, experiencia supervisando equipos multidisciplinarios en minería a rajo abierto y conocimientos de perforación, tronadura, carguío, transporte, servicios mina, despacho y planificación. La experiencia en procesos autónomos es deseable.
  • Postulación: registrarse en la Red de Talentos para Supervisores de zona Autónoma

Requisitos que más se repiten

Las exigencias cambian según el nivel y especialidad de cada puesto, pero entre las publicaciones revisadas aparecen con frecuencia:

  • Experiencia previa en minería o faenas industriales.
  • Formación profesional o técnica relacionada con el cargo.
  • Experiencia en mantenimiento, operaciones mina o gestión de activos.
  • Conocimientos de seguridad y gestión de riesgos.
  • Licencia de conducir clase B para distintos cargos de faena.
  • Licencia clase D para operadores de maquinaria.
  • Manejo de SAP en posiciones relacionadas con mantenimiento e ingeniería.
  • Experiencia en operaciones autónomas para algunos puestos.
  • Disponibilidad para trabajar en faena o viajar a operaciones mineras.
  • Salud compatible con altura geográfica cuando el cargo lo exige.

No todos estos requisitos corresponden a todas las ofertas. Antes de enviar los antecedentes es importante revisar las condiciones específicas de cada publicación.

Dónde están las principales oportunidades

Las vacantes revisadas se concentran principalmente en dos zonas.

En la Región de Antofagasta aparecen oportunidades asociadas a Minera Spence, Escondida y operaciones mina. Los perfiles buscados incluyen mantenimiento eléctrico y mecánico, ingeniería civil estructural, operadores y supervisores.

En Santiago, BHP mantiene posiciones vinculadas a ingeniería, gestión de activos y control operacional remoto. Algunos de estos cargos consideran viajes periódicos o eventuales turnos en Spence y Escondida.

Cómo postular a las vacantes de BHP

La postulación se realiza mediante el portal de carreras de la compañía. El candidato debe ingresar a la oferta, seleccionar la opción de postulación y completar o actualizar su perfil.

Antes de enviar los antecedentes conviene:

  1. Revisar que el currículum indique claramente la experiencia relacionada con el puesto.
  2. Incluir licencias de conducir y certificaciones vigentes cuando sean requisito.
  3. Especificar los equipos mineros que se han operado o mantenido.
  4. Detallar experiencia en faenas, minería a rajo abierto, operaciones autónomas o sistemas de mantenimiento cuando corresponda.
  5. Verificar teléfono, correo electrónico y datos del perfil antes de completar la postulación.

Para buscar otras oportunidades, también se puede ingresar al portal oficial de empleos de BHP y utilizar el filtro de país para seleccionar Chile.

Precauciones antes de enviar los antecedentes

  • Postula únicamente mediante los enlaces oficiales de BHP o portales laborales reconocidos.
  • No pagues para participar en un proceso de selección.
  • Desconfía de mensajes que soliciten transferencias, claves bancarias o pagos por exámenes, cursos o cupos laborales.
  • Revisa cuidadosamente la ubicación, jornada, requisitos y fecha de cada publicación.
  • Mantén actualizado tu currículum, licencias y certificados.

Las ofertas pueden cambiar, cerrarse o actualizarse según cada portal, por lo que conviene revisar la publicación antes de enviar los antecedentes.

Qué revisar antes de postular

BHP mantiene oportunidades para perfiles con distintos niveles de experiencia, pero varias de las vacantes técnicas y profesionales exigen trayectoria específica en minería. En el caso de las redes de talento, se trata de registros para eventuales procesos futuros y no de una contratación inmediata.

Quienes cumplan con los requisitos pueden revisar cada enlace, preparar un CV enfocado en su experiencia minera y enviar la postulación exclusivamente mediante los canales oficiales de la compañía.