Minera Candelaria inició quinta versión del Programa de Aprendices para operación de equipos mineros de alto tonelaje.
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Con 14 mujeres y 10 hombres, se dio inicio a la quinta versión del Programa de Formación de Aprendices de Minera Candelaria, dedicado a la operación de camiones de extracción en minas a cielo abierto.
La ceremonia de bienvenida marcó el comienzo de esta etapa de formación para futuros operadores y operadoras. Los aprendices pasarán por una fase teórica seguida de una práctica, en un entrenamiento que se extenderá por trece meses en total.
En sus cuatro versiones anteriores, el programa ya ha capacitado a 91 vecinos y vecinas de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó (83 de ellas mujeres). Estos aprendices, ahora profesionales, forman parte del equipo de trabajo de Minera Candelaria.
“Me siento muy orgullosa de haber sido seleccionada y ser parte de esta compañía. Voy a dar lo mejor de mí y me siento sumamente bendecida por esta oportunidad que me están brindando”, expresó Claudia Escobar, una de las aprendices.
Claudia Escobar, aprendiz de Minera Candelaria
“Estoy muy feliz de esta oportunidad. Me siento bendecido después de pasar un filtro de más de 2.000 personas. Estar acá con 24 compañeros es un orgullo. Es un paso gigantesco para mí y para mi familia», manifestó Giordano Cortés, otro de los aprendices seleccionados.
Giordano Cortés, aprendiz de Minera Candelaria
El Programa de Formación de Aprendices de Minera Candelaria ejemplifica el compromiso de la empresa para fortalecer el trabajo colaborativo y las alianzas con los actores de la región. Además, tiene como objetivo generar oportunidades laborales, especialmente para las mujeres de la comunidad y fomentar su participación en este ámbito laboral.
