El programa Potencia+, desarrollado junto a eClass, permite acceder a cursos 100% online y sin límite de cupos. Las personas mayores de 18 años pueden estudiar inglés, inteligencia artificial, análisis de datos y gestión de equipos, con certificación digital al aprobar cada ruta formativa.
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) mantiene abiertas las inscripciones para 11 rutas de capacitación gratuitas en inglés, liderazgo, habilidades laborales y transformación digital, disponibles para personas de todo Chile. La iniciativa, denominada Potencia+, se desarrolla en colaboración con eClass y permite adquirir conocimientos aplicables a diferentes actividades productivas, incluida la minería, energía, mantenimiento industrial y servicios empresariales.
La oferta contempla formación completamente online, sin horarios fijos ni restricciones en la cantidad de participantes. Para acceder, los interesados deben cumplir tres requisitos: ser mayores de 18 años, contar con RUN chileno vigente y disponer de ClaveÚnica.
Cada ruta tiene una duración referencial de cinco horas y contempla un certificado digital de aprobación firmado por la Dirección de SENCE y la dirección ejecutiva de eClass. El documento se genera una vez que el participante completa satisfactoriamente las actividades y evaluaciones.
Cuáles son las 11 capacitaciones gratuitas disponibles
El programa reúne ocho rutas de inglés, organizadas por niveles de aprendizaje, y tres alternativas destinadas al desarrollo de competencias profesionales y digitales.
Cursos de inglés para el trabajo:
- English for Work: Beginner (A1).
- English for Work: Pre-Intermediate (A1+/A2).
- English for Work: Intermediate (A2+/B1).
- English for Work: Advanced (B1+/B2).
Cursos de gramática inglesa:
- English Grammar: Beginner (A1).
- English Grammar: Pre-Intermediate (A1+/A2).
- English Grammar: Intermediate (A2+/B1).
- English Grammar: Advanced (B1+/B2).
Cursos de habilidades profesionales y digitales:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Habilidades para el trabajo.
- Transformación digital y gestión de datos.
Los participantes pueden inscribirse en más de una ruta simultáneamente, de acuerdo con su disponibilidad. SENCE también permite realizar estas capacitaciones mientras se participa en otros programas formativos del organismo.
Transformación digital: inteligencia artificial, datos y ciberseguridad
Entre las opciones del programa destaca la ruta Transformación digital y gestión de datos, orientada a desarrollar competencias tecnológicas aplicables a diferentes entornos laborales.
La capacitación incluye cuatro áreas de aprendizaje:
- Introducción al análisis de datos.
- Business Intelligence (BI), para organizar e interpretar información.
- Inteligencia artificial aplicada al trabajo.
- Estrategia de ciberseguridad corporativa.
Estos conocimientos pueden resultar útiles para trabajadores de empresas industriales que utilizan plataformas digitales para administrar información, monitorear operaciones, gestionar mantenimiento o analizar indicadores productivos.
En actividades como la minería y la energía, el uso de datos y herramientas digitales se relaciona con procesos de planificación, control operacional, gestión de activos y toma de decisiones.
La formación propuesta entrega conocimientos introductorios y herramientas de aplicación laboral. No constituye una especialización profesional en inteligencia artificial, análisis avanzado de datos o seguridad informática.
eClass aclara que no es necesario saber programar ni contar con conocimientos tecnológicos previos para participar en esta ruta.
Liderazgo y habilidades para trabajar en equipo
La capacitación Liderazgo y gestión de equipos aborda herramientas relacionadas con la organización del trabajo, la conducción de personas y el desarrollo de capacidades de colaboración.
Sus contenidos incluyen construcción de equipos de alto rendimiento, coaching, liderazgo transformacional, negociación, productividad, diversidad e inclusión.
La ruta puede resultar útil para trabajadores interesados en desarrollar competencias de coordinación, supervisión y gestión de equipos.
Sin embargo, no está restringida a quienes ocupan cargos de jefatura. Cualquier persona que cumpla los requisitos generales puede inscribirse.
Por su parte, la ruta Habilidades para el trabajo incorpora materias como inteligencia emocional, relaciones interpersonales, agilidad organizacional, innovación y nuevas formas de gestionar proyectos en contextos digitales.
Estas competencias tienen aplicaciones en distintos sectores económicos y pueden contribuir al desarrollo profesional de trabajadores, personas que buscan empleo y emprendedores.
Inglés laboral: cuatro niveles para fortalecer la comunicación
Ocho de las once rutas se concentran en el aprendizaje del inglés, una competencia utilizada en actividades vinculadas al comercio internacional, tecnología, ingeniería y servicios.
El programa diferencia dos líneas de formación.
English for Work se orienta al uso del idioma en situaciones laborales, mientras que English Grammar permite reforzar conocimientos gramaticales.
Ambas alternativas están organizadas en cuatro niveles: Beginner, Pre-Intermediate, Intermediate y Advanced.
Esta estructura permite seleccionar contenidos según los conocimientos previos de cada participante, desde una aproximación inicial hasta materias de mayor complejidad.
Para trabajadores de empresas industriales, el aprendizaje del inglés puede ser útil al interactuar con proveedores internacionales, utilizar documentación técnica o participar en proyectos con equipos de distintos países.
No obstante, las referencias A1, A2, B1 y B2 utilizadas por los cursos sirven para organizar sus contenidos. El certificado entregado por Potencia+ no equivale a una acreditación internacional de dominio del inglés.
Cuánto duran los cursos y cómo funcionan
Las capacitaciones son asincrónicas y autoinstruccionales. Esto significa que no requieren asistir a clases en vivo ni conectarse a una hora determinada.
Cada participante puede avanzar según su disponibilidad, utilizando la plataforma digital de eClass.
SENCE informa una duración referencial de cinco horas por ruta formativa, aunque el tiempo efectivo dependerá del ritmo de aprendizaje y de las actividades realizadas.
Las rutas están organizadas en tres o cuatro microcursos, que deben completarse para finalizar la formación correspondiente.
El sistema contempla inicialmente un período de 14 días para avanzar en los contenidos, con posibilidades de extensión automática por períodos sucesivos de siete días.
La disponibilidad total puede alcanzar hasta seis meses desde la inscripción, según las condiciones del programa.
Este formato permite compatibilizar el aprendizaje con jornadas laborales, turnos de trabajo, estudios u otras responsabilidades.
Cómo obtener el certificado de SENCE y eClass
Uno de los beneficios del programa es la entrega de una certificación digital que permite respaldar los conocimientos adquiridos.
Sin embargo, el certificado no se obtiene únicamente por inscribirse o revisar los contenidos.
Los participantes deben realizar las evaluaciones de los microcursos y alcanzar un resultado mínimo del 60% de aprobación.
Para completar satisfactoriamente una ruta, es necesario aprobar todos los microcursos que la integran.
Una vez cumplidos los requisitos, el certificado se genera automáticamente en la plataforma de eClass, desde donde puede descargarse.
El documento cuenta con las firmas de la Dirección de SENCE y de la dirección ejecutiva de eClass, y puede incorporarse al currículum o compartirse en perfiles profesionales como LinkedIn.
Se trata de una certificación de aprobación de la capacitación. No reemplaza títulos técnicos o universitarios, licencias profesionales ni certificaciones de competencias laborales exigidas para determinadas ocupaciones.
Tampoco garantiza acceder a un empleo, ascenso o aumento de remuneración.
Requisitos y cómo inscribirse gratuitamente
La convocatoria está dirigida a personas de todo el territorio nacional y establece condiciones de acceso acotadas.
Los requisitos generales son:
- Ser mayor de 18 años.
- Tener RUN chileno vigente.
- Contar con ClaveÚnica.
- Disponer de acceso a internet para realizar los cursos.
No se exige experiencia laboral previa para participar en las rutas generales y tampoco existe un número máximo de cursos que pueda realizar una misma persona.
Para inscribirse, los interesados deben seguir estos pasos:
- Ingresar al sitio oficial de SENCE.
- Acceder al apartado de cursos gratuitos en línea o al programa Potencia+.
- Utilizar el buscador de capacitaciones para seleccionar una de las once rutas disponibles.
- Revisar los contenidos, objetivos y condiciones de participación.
- Presionar la opción “Inscribirme o Continuar”.
- Identificarse mediante RUN y ClaveÚnica.
- Acceder a la plataforma de eClass y comenzar el primer microcurso.
Cada ruta debe inscribirse individualmente. Una vez registrada, el participante podrá avanzar por los microcursos que la componen.
Una alternativa de formación para trabajadores de la industria
El programa Potencia+ está dirigido a distintos perfiles laborales y no exclusivamente a personas desempleadas.
Su diseño permite que trabajadores en ejercicio fortalezcan competencias transversales sin abandonar sus actividades habituales.
Para quienes se desempeñan en minería, energía, construcción o servicios industriales, las rutas de inglés, liderazgo y transformación digital ofrecen contenidos relacionados con la comunicación técnica, el trabajo colaborativo y el uso de herramientas tecnológicas.
La modalidad online también facilita el acceso de personas que residen fuera de los principales centros urbanos o trabajan mediante sistemas de turnos, siempre que dispongan de conexión a internet.
Las once rutas se mantienen disponibles sin límite de cupos, de modo que la inscripción no depende de competir por una cantidad restringida de vacantes.
La iniciativa amplía las alternativas de capacitación de corta duración para quienes buscan actualizar sus conocimientos, incorporar nuevas herramientas a su trabajo o fortalecer su perfil profesional mediante formación gratuita y certificada.
REDIMIN Responde
¿Qué es el programa Potencia+ y quiénes lo desarrollan?
El programa Potencia+ es una iniciativa de capacitación desarrollada en colaboración con eClass y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Ofrece cursos 100% online y sin límite de cupos en áreas como inglés, inteligencia artificial, análisis de datos y gestión de equipos.
¿Cuáles son los requisitos para inscribirse en el programa Potencia+?
Para inscribirse en el programa Potencia+, los interesados deben ser mayores de 18 años, contar con un RUN chileno vigente y disponer de una ClaveÚnica. No hay restricciones en la cantidad de participantes ni horarios fijos para las capacitaciones.
¿Qué áreas de aprendizaje incluye la ruta de Transformación digital y gestión de datos?
La ruta de Transformación digital y gestión de datos incluye cuatro áreas de aprendizaje: Introducción al análisis de datos, Business Intelligence (BI), inteligencia artificial aplicada al trabajo y estrategia de ciberseguridad corporativa. Estos conocimientos son útiles para trabajadores de empresas industriales que utilizan plataformas digitales.
¿Cuánto tiempo duran las rutas formativas del programa Potencia+?
Cada ruta formativa del programa Potencia+ tiene una duración referencial de cinco horas. Sin embargo, el tiempo efectivo dependerá del ritmo de aprendizaje de cada participante, y la disponibilidad total puede alcanzar hasta seis meses desde la inscripción.
¿Cómo se obtiene el certificado de aprobación en el programa Potencia+?
Para obtener el certificado de aprobación en el programa Potencia+, los participantes deben completar satisfactoriamente las evaluaciones de los microcursos con un mínimo del 60% de aprobación. El certificado digital se genera automáticamente en la plataforma de eClass y puede descargarse para incorporarse al currículum o compartirse en perfiles profesionales.
