Una vez alcanzado el medio millón de pesos en salario, el siguiente aumento se llevará a cabo pocos meses después. Según la legislación vigente, el sueldo mínimo se incrementará nuevamente a partir del 1 de enero de 2025.
En julio se concretó una de las principales promesas del actual Gobierno: el salario mínimo para trabajadores y trabajadoras mayores de 18 años y hasta 65 años aumentó de $460.000 a $500.000.
Para quienes se encuentran fuera de ese rango de edad, también se produjo un incremento en la renta mínima mensual. Para los menores de edad y los mayores de 65 años, la renta subió a $327.989, mientras que el salario para fines no remuneracionales ascendió a $322.295.
Estas nuevas cifras se implementaron a partir del pasado miércoles 31 de julio, día en que la mayoría de los empleados y empleadas de nuestro país recibieron su salario de las respectivas fuentes laborales.
Con el cumplimiento de la promesa hecha por el Presidente Gabriel Boric durante su campaña electoral, la próxima subida a $500.000 ya está programada.
Cuándo volverá a subir el sueldo mínimo en Chile
Una vez alcanzado el medio millón de pesos en salario, el siguiente aumento se llevará a cabo pocos meses después. Según la legislación vigente, el sueldo mínimo se incrementará nuevamente a partir del 1 de enero de 2025.
Sin embargo, el monto del siguiente aumento aún no se ha definido, ya que dependerá de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2024.
“A contar del 1 de enero de 2025, se reajusta el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años conforme a la variación acumulada por el IPC, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024“, establece el decreto 967.
Si la variación del IPC resulta positiva (mayor a 0%), el nuevo monto será ligeramente superior a los $500.000. En caso contrario, si la variación es negativa (menor a 0%), el ingreso mínimo mensual se mantendrá en $500.000.
Tras el posible aumento en enero, el salario básico podría incrementarse nuevamente en mayo del próximo año. El monto exacto será definido en marzo de 2025 a través de negociaciones entre el Gobierno y los sindicatos de trabajadores. El resultado de estas negociaciones se presentará al Congreso Nacional en forma de proyecto de ley.
Si el proyecto es aprobado por diputados y senadores, el nuevo sueldo mínimo entrará en vigencia el 1 de mayo de 2025. Además, dependiendo de los acuerdos entre el Ejecutivo y los organismos gremiales, los pagos del Subsidio Familiar y de la Asignación Familiar y Maternal podrían experimentar ajustes distintos al último aprobado.
