Varios aportes siguen disponibles, pero no todos están abiertos a nuevas postulaciones. La clave es distinguir entre pagos automáticos, beneficios que se solicitan y programas que no entregan dinero directo.
En Chile existen bonos, subsidios y programas estatales dirigidos exclusivamente a mujeres o que las consideran como beneficiarias prioritarias. Algunos entregan dinero mensual o por única vez; otros apoyan el trabajo, el cuidado, el embarazo, la vejez o el emprendimiento.
La revisión debe hacerse caso a caso, porque varios beneficios dependen del Registro Social de Hogares, edad, situación laboral, cargas familiares o participación en programas del Estado.
Beneficios vigentes para mujeres en Chile
| Beneficio | ¿Entrega dinero? | ¿Está vigente? | Dónde revisar |
|---|---|---|---|
| Bono al Trabajo de la Mujer | Sí | Sigue pagando a beneficiarias, pero no recibe nuevas postulaciones | Sence |
| Bono por Hijo | Sí, aumenta la pensión | Vigente | ChileAtiende |
| Bono de Protección | Sí | Vigente, sin postulación directa | ChileAtiende |
| Subsidio Familiar y Subsidio Maternal | Sí | Vigente | ChileAtiende |
| Asignación Maternal | Sí | Vigente | ChileAtiende |
| Subsidio pre y postnatal | Sí, reemplaza remuneración o renta | Vigente | ChileAtiende |
| Capital Abeja Emprende | Sí, fondo concursable | Vigente, según convocatorias regionales | Sercotec |
| Programa 4 a 7 | No entrega bono directo | Vigente, con cupos territoriales | ChileAtiende |
| Mujeres Jefas de Hogar | No entrega bono directo | Programa vigente, postulaciones dependen del calendario comunal | ChileAtiende |
Bono al Trabajo de la Mujer: sigue pagando, pero ya no acepta nuevas postulaciones
El Bono al Trabajo de la Mujer es uno de los beneficios más buscados por trabajadoras entre 25 y 59 años que pertenecen al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares. Sin embargo, Sence informó que, por la entrada en vigencia de la nueva Ley del Subsidio Unificado de Empleo, ya no se reciben nuevas postulaciones al BTM.
Esto no significa que el beneficio desaparezca para todas. Las trabajadoras que ya estaban incorporadas deben revisar su expediente electrónico, pagos pendientes y modalidad de pago en el sitio de Sence.
El pago anual del BTM se realiza en agosto, calculado sobre las rentas brutas del año anterior. También existen pagos mensuales como adelantos del pago anual, pero Sence advierte que pueden generar devolución de montos si en la reliquidación se pagó en exceso.
Bono por Hijo: aumenta la pensión de mujeres desde los 65 años
El Bono por Hijo está dirigido a mujeres de 65 años o más y no se paga al momento del nacimiento. Su objetivo es aumentar el monto de la pensión por cada hijo nacido vivo o adoptado.
Pueden solicitarlo madres que cumplan condiciones previsionales, como estar afiliadas a una AFP y haberse pensionado desde el 1 de julio de 2009, ser titulares de PGU o recibir pensión de sobrevivencia bajo las condiciones indicadas por el IPS.
Los requisitos generales incluyen:
Tener 65 años o más.
Ser madre de un hijo nacido vivo o adoptado.
Cumplir las condiciones previsionales exigidas.
Acreditar residencia en Chile por 20 años, continuos o discontinuos, desde los 20 años de edad.
Haber residido en Chile al menos cuatro de los últimos cinco años antes de la solicitud.
La solicitud se puede revisar en ChileAtiende o en una sucursal del Instituto de Previsión Social.
Bono de Protección: pago mensual por hasta 24 meses
El Bono de Protección, conocido también como Bono Dueña de Casa, no requiere postulación directa. Lo reciben familias y personas usuarias del Subsistema Chile Seguridades y Oportunidades que aceptan participar en uno de sus programas mediante carta de compromiso y plan de intervención.
Los montos vigentes para 2026 son:
| Periodo de pago | Monto mensual |
|---|---|
| Meses 1 al 6 | $24.523 |
| Meses 7 al 12 | $18.664 |
| Meses 13 al 18 | $12.832 |
| Meses 19 al 24 | $22.007 |
El pago se realiza por depósito bancario. Si la persona designada como cobradora no tiene CuentaRUT, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia solicita la apertura al BancoEstado, sin trámite ni costo para la beneficiaria.
Subsidio Familiar y Subsidio Maternal: pago mensual por cargas
El Subsidio Familiar está dirigido a madres, padres, tutores o personas a cargo de causantes que no pueden acceder a Asignación Familiar porque no cotizan en un sistema previsional. También existe el Subsidio Maternal para embarazadas, que puede solicitarse desde el quinto mes de gestación.
El monto vigente informado por ChileAtiende es de $22.007 por carga familiar acreditada. Si se trata de una persona con discapacidad, el monto sube a $44.014.
Pueden acceder, según el caso:
Madres.
Padres.
Guardadores o personas a cargo de niños, niñas o adolescentes.
Personas a cargo de personas con discapacidad intelectual o física.
Embarazadas que cumplan los requisitos del Subsidio Maternal.
El trámite del SUF tradicional se realiza en la municipalidad correspondiente. La fecha de pago se puede revisar en ChileAtiende.
Asignación Maternal: apoyo para trabajadoras embarazadas
La Asignación Maternal corresponde a la Asignación Familiar que reciben trabajadoras embarazadas o cargas embarazadas de un trabajador. Se puede solicitar desde el quinto mes de embarazo y, una vez reconocido el derecho, se paga de forma retroactiva por todo el período de gestación que corresponda.
Este beneficio aplica para trabajadoras dependientes, independientes o personas que cumplan las condiciones del sistema de Asignación Familiar. La información oficial está disponible en la ficha de Asignación Familiar de ChileAtiende.
Subsidio pre y postnatal: reemplaza la remuneración durante el permiso maternal
Las trabajadoras que están por convertirse en madres tienen derecho a permiso prenatal y postnatal. Durante ese período reciben un Subsidio por Incapacidad Laboral, que reemplaza la remuneración o renta si cumplen los requisitos previsionales.
Los plazos generales son:
Prenatal: 6 semanas antes de la fecha estimada de parto.
Postnatal: 12 semanas después del parto.
Postnatal parental: 12 semanas adicionales a jornada completa o 18 semanas en modalidad parcial.
Para trabajadoras dependientes, ChileAtiende indica como requisito general tener seis meses de afiliación a una AFP y tres o más cotizaciones previsionales dentro de los seis meses anteriores al prenatal. Para independientes u honorarios, las exigencias cambian y deben revisarse antes de iniciar el trámite.
Capital Abeja Emprende: subsidio de $3.500.000 para negocios liderados por mujeres
Capital Abeja Emprende es un fondo concursable de Sercotec dirigido a mujeres mayores de 18 años, de sexo registral femenino, que no tengan inicio de actividades en primera categoría ante el Servicio de Impuestos Internos y presenten un proyecto de negocio según las bases de su región.
El subsidio es de $3.500.000 y se divide en:
Entre $200.000 y $500.000 para gestión empresarial, asistencia técnica, capacitación, marketing y formalización.
Entre $3.000.000 y $3.300.000 para inversiones, activos, infraestructura y capital de trabajo.
Sercotec informó que la convocatoria 2026 abrió el 14 de mayo y se extendió hasta el 27 de mayo. Como los llamados pueden tener condiciones regionales y plazos específicos, la recomendación es revisar directamente las convocatorias disponibles de Sercotec antes de preparar una postulación.
Programa 4 a 7: apoyo para mujeres cuidadoras, pero no entrega dinero directo
El Programa 4 a 7 está dirigido a mujeres responsables del cuidado de niños, niñas y adolescentes de 6 a 13 años. Su objetivo es apoyar la inserción, permanencia o desarrollo laboral de las mujeres mediante espacios de cuidado después de la jornada escolar.
No es un bono ni entrega transferencia directa. La postulación se realiza presencialmente en establecimientos educacionales donde funciona el programa y depende de los cupos definidos en cada territorio.
Entre los requisitos figuran:
Tener 18 años o más.
Estar trabajando, estudiando, capacitándose o buscando empleo.
Pertenecer hasta el 80% del Registro Social de Hogares.
Ser responsable del cuidado de niños, niñas o adolescentes de 6 a 13 años.
Residir o trabajar en la comuna donde se ejecuta el programa, o tener a los menores estudiando allí.
Mujeres Jefas de Hogar: apoyo laboral sin pago directo
El Programa Mujeres Jefas de Hogar busca fortalecer la autonomía económica de mujeres entre 18 y 65 años. Puede incluir talleres, capacitación, nivelación de estudios, alfabetización digital, atención odontológica o psicológica, según la oferta comunal.
No entrega bonos ni aportes monetarios directos. Para postular se exige, entre otros requisitos:
Ser jefa de hogar.
Tener entre 18 y 65 años.
Pertenecer hasta el 80% del Registro Social de Hogares.
Ser económicamente activa.
Vivir o trabajar en la comuna donde se ejecuta el programa.
No haber participado en el programa durante los últimos tres años.
ChileAtiende informó que la postulación 2026 se realizó entre enero y marzo en los municipios donde se ejecuta el programa. Si una comuna aún tiene cupos o lista de espera, la confirmación debe hacerse directamente en el municipio o en SernamEG.
Qué revisar antes de postular o consultar un pago
Antes de iniciar cualquier trámite, conviene revisar tres datos básicos:
Tu tramo del Registro Social de Hogares en Mi ChileAtiende.
Si el beneficio exige ClaveÚnica o permite consulta solo con RUN.
Si el beneficio está abierto a nuevas postulaciones o solo mantiene pagos para beneficiarias antiguas.
También es clave no confundir programas con bonos. Capital Abeja sí entrega subsidio concursable; el Programa 4 a 7, Mujer Emprende y Mujeres Jefas de Hogar entregan apoyo, capacitación o redes, pero no pagos directos a las participantes.
Dónde confirmar información oficial
ChileAtiende: reúne fichas de bonos, subsidios, pagos y trámites del Estado.
Sence: informa el estado del Bono al Trabajo de la Mujer y nuevos subsidios laborales.
SernamEG: publica programas dirigidos a mujeres, autonomía económica y cuidados.
Sercotec: informa fondos concursables como Capital Abeja Emprende.
Registro Social de Hogares: permite revisar y actualizar la calificación socioeconómica.
