El Bono al Trabajo de la Mujer tiene fecha de pago para el 30 de noviembre, mientras otros aportes están dirigidos a madres, embarazadas y pensionadas que cumplen determinados requisitos.
Durante noviembre de 2026, miles de mujeres en Chile pueden acceder a distintos bonos, subsidios y beneficios económicos del Estado, con montos que dependen de su situación laboral, ingresos, composición familiar o condición previsional.
Entre los aportes disponibles figuran el Bono al Trabajo de la Mujer, Bono Dueña de Casa, Bono por Hijo, Asignación Maternal y Subsidio Familiar, además de la nueva compensación previsional incorporada por la reforma de pensiones.
Sin embargo, no todos funcionan de la misma manera. Algunos se entregan automáticamente, otros requieren una solicitud y ciertos beneficios mantienen pagos únicamente para personas que ya fueron seleccionadas.
Bono al Trabajo de la Mujer: pago de hasta $45.658 el 30 de noviembre
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) tiene programado su próximo pago mensual para el lunes 30 de noviembre de 2026, correspondiente a las remuneraciones de agosto.
El beneficio es administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y está dirigido a trabajadoras dependientes e independientes que cumplan las siguientes condiciones:
- Tener entre 25 y 59 años y 11 meses.
- Pertenecer al 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares.
- Cumplir los límites de renta establecidos.
- Mantener las cotizaciones previsionales y de salud al día.
Durante 2026, el pago mensual puede alcanzar aproximadamente $45.658, dependiendo de la renta bruta utilizada para calcular el subsidio.
Hay una condición relevante: el BTM ya no recibe nuevas postulaciones, debido a la creación del Subsidio Unificado al Empleo. No obstante, las beneficiarias anteriores pueden continuar recibiendo sus pagos cuando corresponda.
Quienes ya tienen el beneficio pueden consultar su historial, montos y antecedentes bancarios en el sitio oficial del Bono al Trabajo de la Mujer de Sence.
Bono Dueña de Casa: hasta $24.523 mensuales durante los primeros seis meses
El Bono de Protección, conocido popularmente como Bono Dueña de Casa, entrega un aporte mensual durante 24 meses a familias que participan en el Subsistema Chile Seguridades y Oportunidades.
Este beneficio no requiere postulación. Para acceder, la familia debe haber sido invitada a participar en alguno de los programas del subsistema y aceptar formalmente el acompañamiento.
Los montos considerados para 2026 son:
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Período del beneficio |
Pago mensual |
|---|---|
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Meses 1 al 6 |
$24.523 |
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Meses 7 al 12 |
$18.664 |
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Meses 13 al 18 |
$12.832 |
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Meses 19 al 24 |
$22.601 |
El último tramo equivale al valor vigente del Subsidio Familiar, reajustado desde mayo de 2026.
El pago se entrega preferentemente a mujeres del grupo familiar, siguiendo el orden de prioridad establecido por el programa.
La ayuda está vinculada a la participación en iniciativas como Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos.
Para conocer sus condiciones, se puede revisar la información del Bono de Protección en ChileAtiende.
Bono por Hijo: madres de 65 años pueden aumentar su pensión
Otro beneficio que las mujeres pueden solicitar durante noviembre es el Bono por Hijo, administrado por el Instituto de Previsión Social (IPS).
Su objetivo es aumentar el monto de la pensión de las madres por cada hijo nacido vivo o adoptado.
A diferencia de otros aportes, no se entrega una suma fija inmediatamente después del nacimiento. La bonificación se calcula considerando el 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, más la rentabilidad que corresponda según las reglas del beneficio.
Para solicitarlo, se exige:
- Tener 65 años o más.
- Haber residido en Chile al menos 20 años, continuos o discontinuos, desde los 20 años de edad.
- Haber vivido en Chile al menos cuatro de los últimos cinco años anteriores a la solicitud.
- Cumplir alguna de las condiciones previsionales establecidas para afiliadas a AFP, beneficiarias de PGU o determinadas receptoras de pensiones de sobrevivencia.
El monto final depende, entre otros factores, de la fecha de nacimiento de cada hijo y de la situación previsional de la madre.
Las interesadas pueden consultar si cumplen los requisitos del Bono por Hijo utilizando su RUN y fecha de nacimiento.
Para continuar con la solicitud por internet se requiere ClaveÚnica. También existen alternativas de atención presencial.
Compensación por Expectativa de Vida: aporte adicional para mujeres pensionadas
Desde enero de 2026 comenzó a pagarse la Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida, uno de los nuevos beneficios incorporados por la reforma previsional.
Este mecanismo busca disminuir las diferencias entre las pensiones de hombres y mujeres asociadas al cálculo de la esperanza de vida.
El aporte está dirigido a mujeres de 65 años o más que cumplan las condiciones previsionales exigidas, especialmente pensionadas por vejez o invalidez de una AFP o compañía de seguros, sin cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia en los casos establecidos.
La compensación contempla un monto mínimo de 0,25 UF, aunque el valor efectivo puede ser superior según los antecedentes de cada beneficiaria.
El beneficio:
- No requiere postulación.
- Se incorpora al pago de la pensión.
- Considera la edad a la que se pensionó la mujer.
- Está sujeto a la verificación periódica de requisitos por parte del IPS.
Las mujeres que se pensionaron antes de cumplir 65 años pueden recibir un porcentaje distinto de compensación cuando alcancen la edad exigida.
En ChileAtiende es posible consultar con RUN y fecha de nacimiento si corresponde el beneficio. Para revisar el monto y la resolución individual se solicita ClaveÚnica.
Asignación Maternal: embarazadas pueden recibir hasta $22.601 mensuales
Las trabajadoras embarazadas también pueden acceder a la Asignación Maternal, cuyo monto se determina según el tramo de ingresos.
Este beneficio puede solicitarse desde el quinto mes de gestación y tiene efecto retroactivo por todo el período de embarazo, una vez reconocido el derecho.
De acuerdo con los valores vigentes desde mayo de 2026, los montos son los siguientes:
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Ingreso mensual |
Asignación Maternal |
|---|---|
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Hasta $649.039 |
$22.601 |
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Entre $649.040 y $947.990 |
$13.870 |
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Entre $947.991 y $1.478.539 |
$4.382 |
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Desde $1.478.540 |
Sin pago monetario |
Pueden acceder trabajadoras dependientes, independientes que cumplan los requisitos previsionales y personas que tengan reconocida como carga familiar a su cónyuge embarazada.
Para gestionar el beneficio generalmente se necesita la cédula de identidad y un certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo.
Las trabajadoras dependientes reciben habitualmente el aporte junto con su remuneración, mientras que las independientes tienen mecanismos de pago distintos.
Los montos actualizados y las condiciones están disponibles en la Superintendencia de Seguridad Social.
¿Qué ocurre si la embarazada no tiene previsión social?
Existe otra alternativa: el Subsidio Familiar Maternal, dirigido a embarazadas que no cuentan con los recursos ni la cobertura previsional requerida para recibir la Asignación Maternal.
Se solicita desde el quinto mes de embarazo en la municipalidad correspondiente al domicilio, siempre que se cumplan los requisitos, incluido pertenecer al 60% más vulnerable del Registro Social de Hogares.
Subsidio Familiar: $22.601 por carga y hasta $45.202 por discapacidad
El Subsidio Único Familiar (SUF) entrega un aporte mensual a familias que no cuentan con previsión social y carecen de ingresos suficientes para mantener a sus cargas.
Durante noviembre de 2026, los montos vigentes son:
- $22.601 mensuales por cada causante que cumpla los requisitos.
- $45.202 mensuales cuando el causante presenta una discapacidad acreditada conforme a las condiciones del beneficio.
Existen dos modalidades principales.
Subsidio Familiar tradicional: está dirigido a personas que pertenecen hasta el 60% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares. La solicitud se realiza ante la municipalidad.
Subsidio Familiar Automático: permite otorgar el aporte sin postulación a menores de 18 años pertenecientes al 40% más vulnerable, siempre que cumplan las demás condiciones exigidas.
Para verificar si un niño, niña o adolescente recibe el aporte automático, se puede ingresar a sufautomatico.gob.cl con su RUN y fecha de nacimiento.
Los valores fueron reajustados desde mayo de 2026 y están publicados en la información oficial de la SUSESO sobre el Subsidio Familiar.
Cómo consultar con RUT si tienes un bono pendiente de pago
Las mujeres que reciben beneficios administrados o pagados por el Instituto de Previsión Social pueden consultar la fecha y modalidad de pago a través de ChileAtiende.
Este servicio permite revisar información relacionada con la Pensión Garantizada Universal, Subsidio Familiar y otras prestaciones administradas por el IPS.
Para consultar:
- Ingresa a la plataforma de consulta de fecha y forma de pago de ChileAtiende.
- Selecciona la opción de consulta correspondiente.
- Ingresa tu RUN.
- Revisa la información disponible sobre tu próximo pago.
- Si necesitas antecedentes adicionales, selecciona la opción de más detalles e ingresa con ClaveÚnica.
No todos los beneficios se consultan en la misma plataforma. En el caso del Bono al Trabajo de la Mujer, por ejemplo, el historial debe revisarse directamente en Sence.
Qué revisar si no recibes alguno de estos beneficios
Que exista un bono vigente no significa que todas las mujeres puedan cobrarlo. Cada aporte tiene condiciones particulares y diferentes mecanismos de asignación.
Antes de realizar una solicitud o reclamar un pago, conviene:
- Verificar que los datos del Registro Social de Hogares estén actualizados.
- Comprobar si el beneficio requiere postulación o se entrega automáticamente.
- Revisar que las cargas familiares estén correctamente reconocidas.
- Confirmar las cotizaciones previsionales cuando corresponda.
- Mantener actualizada la cuenta bancaria registrada para recibir depósitos.
Si el pago corresponde al IPS y no aparece en el sistema, se puede solicitar orientación a través del 101 de ChileAtiende o acudir a una sucursal con la cédula de identidad.
Para quienes esperan el Bono al Trabajo de la Mujer, la fecha que deben tener presente es el 30 de noviembre de 2026, siempre que mantengan el derecho al pago mensual. Los demás beneficios no necesariamente comparten ese calendario y deben verificarse individualmente.
REDIMIN Responde
¿Cuándo se paga el Bono al Trabajo de la Mujer este año?
El Bono al Trabajo de la Mujer tiene programado su próximo pago mensual para el lunes 30 de noviembre de 2026, correspondiente a las remuneraciones de agosto.
¿Cuál es el monto máximo del Bono al Trabajo de la Mujer durante 2026?
Durante 2026, el pago mensual del Bono al Trabajo de la Mujer puede alcanzar aproximadamente $45.658, dependiendo de la renta bruta utilizada para calcular el subsidio.
¿Qué requisitos deben cumplir las mujeres para recibir el Bono al Trabajo de la Mujer?
Las beneficiarias deben tener entre 25 y 59 años y 11 meses, pertenecer al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares, cumplir los límites de renta establecidos y mantener las cotizaciones previsionales y de salud al día.
¿Qué es el Bono Dueña de Casa y cómo se accede a él?
El Bono Dueña de Casa, también conocido como Bono de Protección, entrega un aporte mensual durante 24 meses a familias que participan en el Subsistema Chile Seguridades y Oportunidades. No requiere postulación; la familia debe haber sido invitada a participar en alguno de los programas del subsistema y aceptar formalmente el acompañamiento.
¿Qué es la Compensación por Expectativa de Vida y quiénes pueden recibirla?
La Compensación por Expectativa de Vida es un beneficio que comenzó a pagarse en enero de 2026, dirigido a mujeres de 65 años o más que cumplan las condiciones previsionales exigidas. Está diseñado para disminuir las diferencias entre las pensiones de hombres y mujeres, y no requiere postulación.
