CMP destaca por su liderazgo técnico y formativo con siete exposiciones y nueve becas para estudiantes

Por:
Cristian Recabarren Ortiz
Editor Senior Revista Digital Minera
Fundador y Editor de Revista Digital Minera, Ingeniero de Minas apasionado por la Tecnología e Innovación.
5 Minutos de Lectura

Compañía Minera del Pacífico (CMP) concluyó una participación destacada en Minexcellence 2025, una de las conferencias de excelencia operacional minera más relevantes de América Latina, realizada entre el 2 y el 4 de diciembre en Santiago. El encuentro, reunió a más de 700 participantes de 12 países, consolidándose como un espacio clave para compartir metodologías, experiencias y soluciones innovadoras para la minería del futuro.

Durante las tres jornadas, CMP asumió un rol protagónico con siete exposiciones técnicas a cargo de profesionales de diversas áreas. La primera de ellas fue “Hierro magnético de alta ley: un mineral estratégico para habilitar la descarbonización”, presentada por Gabriela Da Silva Ferrao, gerenta Comercial, y Walter Gómez, superintendente de Planta de Pellets. Posteriormente, durante la ceremonia inaugural, Makarina Orellana, gerenta de Operaciones y presidenta del encuentro, presentó “Minería 360: procesos inteligentes, equipos diversos, resultados extraordinarios”, exponiendo cómo la integración tecnológica, la diversidad de equipos y la gestión de riesgos permiten avanzar hacia operaciones más confiables y resilientes.

CMP destaca por su liderazgo técnico y formativo con siete exposiciones y nueve becas para estudiantes

Durante su discurso, Makarina se refirió al honor de presidir este espacio clave de colaboración con la industria, destacando que: “es fundamental para buscar soluciones conjuntas a los desafíos que enfrentamos a nivel nacional, y visibilizar la minería diferente que desarrollamos en Atacama y Coquimbo: la minería del hierro, que hoy adquiere un rol estratégico en el contexto de los minerales críticos”.

En la segunda jornada, la compañía profundizó su despliegue técnico con cuatro presentaciones: Cristian Inostroza, subgerente de Personas, expuso “Atributo digital para potenciar la confiabilidad del rol de las personas y la optimización de procesos”; Hernán Rodríguez, superintendente de Planificación y Control Minero Metalúrgico, presentó “Integración mine to customer: desde la planificación de corto plazo”; Sergio Díaz, ingeniero de Sistemas y Costos, expuso “OportunIA: sistema automatizado de búsqueda y alerta temprana para identificación de nuevos negocios”; y Kasandra Pávez, superintendenta de GRP y Riesgos Estratégicos, junto a Francisco Bastías, superintendente de Tecnología de la Información, presentaron “Automatización de la investigación de incidentes con IAG en minería”.

Finalmente, en la tercera jornada, Alejandro Fuentealba, superintendente de Automatización y Control, presentó “Agente de inteligencia artificial para apoyo en la toma de decisiones en filtrado de relaves”, demostrando cómo la analítica avanzada y los sistemas inteligentes pueden optimizar procesos críticos para la continuidad operacional.

Este conjunto de exposiciones reflejó los avances del modelo Gestión de Riesgos en los Procesos (GRP), mediante el cual la compañía ha fortalecido su capacidad de toma de decisiones con enfoque preventivo y consolidado operaciones más estables, eficientes y sostenibles. Así lo relevó Makarina Orellana, añadiendo que: “las presentaciones muestran también el compromiso de CMP con una excelencia operacional que no se trata solo de eficiencia: es una mirada integral, donde confluyen personas, comunidades, tecnología y sostenibilidad para construir la minería del futuro”.

Además, uno de los momentos más significativos de Minexcellence fue el encuentro entre la ejecutiva y 50 estudiantes becados de Chile, Perú y Colombia, quienes participaron durante los tres días de la conferencia, y en un diálogo cercano, pudieron resolver dudas, conocer experiencias reales de la industria y recibir orientación sobre el inicio de su carrera profesional. Ocho de estos estudiantes, junto a un titulado, provenientes de las regiones de Atacama y Coquimbo, fueron becados por CMP, reforzando el compromiso de la empresa con la formación del talento local y la generación de redes profesionales desde los territorios.

Con su participación estratégica en la conferencia, CMP proyectó el propósito de la minería del hierro y sus avances basados en innovación, excelencia operacional, seguridad y el desarrollo sostenible de los territorios y su gente. Una presencia que reafirma el aporte del norte de Chile a la transformación de la industria y al fortalecimiento del conocimiento técnico que marcará el futuro de la minería.

Fuente: La Tercera

Compartir este Artículo
Editor Senior Revista Digital Minera
Seguir:
Fundador y Editor de Revista Digital Minera, Ingeniero de Minas apasionado por la Tecnología e Innovación.