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REDIMIN > Industria Minera > Codelco y sindicato SISAN cierran negociación colectiva anticipada por desarrollo sostenible
Industria Minera

Codelco y sindicato SISAN cierran negociación colectiva anticipada por desarrollo sostenible

Última Actualización: 19/07/2024 14:03
Publicado el 19/07/2024
Cristian Recabarren Ortiz

En un esfuerzo por fortalecer su compromiso con el desarrollo sostenible de Chile, Codelco Andina y el Sindicato de Supervisores Rol A (SISAN) han llegado a un acuerdo anticipado en su proceso de negociación colectiva. El nuevo convenio colectivo, que regirá a partir del 1 de septiembre de 2024, beneficiará a más de 350 personas y tendrá una duración de 36 meses. La propuesta de la empresa recibió la aprobación del 95% de los votos emitidos.

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Un cierre anticipado para seguir aportando al desarrollo de Chile

El cierre anticipado de esta negociación colectiva ocurre en el mes del 54 aniversario de Codelco División Andina y es un paso importante para garantizar que sus operaciones continúen contribuyendo con los recursos necesarios para el desarrollo del país. Tanto Codelco como la administración divisional reconocen y agradecen la disposición demostrada por SISAN, su directiva y asociados, quienes han mostrado un firme compromiso por mejorar los resultados del negocio y generar valor económico, social y ambiental para Chile.

Un compromiso con el desarrollo sostenible

Codelco es consciente de su responsabilidad en términos de desarrollo sostenible y busca constantemente nuevas formas de cumplir con este compromiso. Esta negociación colectiva anticipada es un ejemplo de su compromiso y demuestra su disposición para trabajar en conjunto con los sindicatos y los trabajadores para garantizar condiciones laborales justas y beneficiosas para ambas partes. El acuerdo alcanzado también refleja la confianza y buena relación que existe entre la empresa y SISAN.

Beneficios para los trabajadores

El nuevo convenio colectivo asegura beneficios significativos para los más de 350 trabajadores afiliados a SISAN. Estos beneficios incluyen mejoras salariales, condiciones laborales óptimas y programas de capacitación para el crecimiento y desarrollo profesional de los trabajadores. Además, el acuerdo garantiza estabilidad laboral y promueve un ambiente de trabajo seguro y saludable, respetando siempre los derechos y dignidad de los trabajadores.

Continuidad en la generación de recursos para Chile

Con este acuerdo anticipado, Codelco División Andina continúa contribuyendo a la generación de recursos que millones de chilenas y chilenos necesitan para su desarrollo. La empresa se compromete a seguir operando de manera eficiente y responsable, maximizando su producción y optimizando sus procesos para garantizar una aportación constante a la economía y sociedad del país.

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