La Compañía Minera San Gerónimo (CMSG) logró un importante avance en el desarrollo de capital humano al certificar las competencias laborales de 168 trabajadores en 26 perfiles ocupacionales, alcanzando así una validación del 84% de su dotación total certificable. Este proceso, realizado en 2025, se llevó a cabo mediante el sistema ChileValora y la empresa certificadora Terracertif.
Las evaluaciones se distribuyeron en 277 instancias, donde instructores autorizados hicieron observaciones y revisiones adaptadas a las necesidades de cada función. Entre los roles que obtuvieron certificación destacan asistentes geológicos, operadores de base en equipos de flotación y operadores de tronadura en mina subterránea. Estos perfiles son clave para mantener la continuidad operativa de la mediana minería regional.
Impacto de minera san gerónimo en la empleabilidad de los trabajadores
Yuvitza Sáez Tapia, gerenta de Personas y Seguridad de CMSG, expresó su orgullo por el logro, destacando que durante los últimos cinco años la empresa ha centrado sus esfuerzos en el desarrollo y la empleabilidad de las personas. "Este trabajo sostenido permite que nuestros trabajadores obtengan un reconocimiento formal por parte del Estado, lo que resalta su trayectoria y experiencia", comentó.
Por su parte, Yasna González Carrasco, quien trabaja como bodeguera y recientemente obtuvo su segunda certificación como operadora de almacenamiento minero, destacó cómo estas oportunidades han impactado su carrera laboral: "Me siento orgullosa de seguir creciendo gracias a las oportunidades que me han dado. Este reconocimiento pone en valor el desempeño que he tenido en mi trayectoria laboral".
Certificación y su rol en la industria
La medida de certificación no solo aporta al desarrollo individual de los trabajadores, sino que también tiene un efecto multiplicador en la industria. Andrea Barrera, SEREMI del Trabajo y Previsión Social de la región de Coquimbo, indicó que iniciativas como esta contribuyen a fortalecer las competencias de los trabajadores y mejoran sus oportunidades de empleabilidad y movilidad laboral. Además, destacó la relevancia del apoyo de ChileValora en este proceso, el cual promueve el desarrollo de personas en sectores estratégicos para la región.
Las ceremonias de certificación contaron con la presencia de familiares, ejecutivos de la compañía y autoridades locales, formalizando el reconocimiento estatal de competencias y reforzando la conexión entre formación y empleo.
