La Inspección del Trabajo de Antofagasta multó a la minera Escondida de BHP por despedir a empleados con licencia médica, según denunció el Sindicato N° 1 de Trabajadores de Minera Escondida. La decisión se tomó después del suicidio de un trabajador despedido estando en licencia médica. Según el sindicato, nueve trabajadores fueron despedidos en estas circunstancias, lo que se considera una falta grave. La Inspección del Trabajo constató la práctica y aplicó las multas correspondientes.
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Multan a minera Escondida por despedir a empleados con licencia médica
La Inspección del Trabajo de Antofagasta sancionó a la minera Escondida de BHP debido a que despidió a empleados estando en licencia médica, según denunció el Sindicato N° 1 de Trabajadores de Minera Escondida. Esta acción se llevó a cabo después del fallecimiento de un trabajador que había sido despedido estando en licencia médica bajo la causal del artículo 161. Según el informe de la Inspección del Trabajo, nueve trabajadores fueron despedidos en estas condiciones, lo que se considera una falta gravísima. El sindicato destacó que esta práctica es una vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores y exigió que la empresa rectifique su postura y respete la estabilidad laboral de todos sus empleados, especialmente los más vulnerables.
“La entidad fiscalizadora en su informe sostuvo que de la revisión efectuada y hecho constatados en el proceso inspectivo, se verificó que los trabajadores encontrándose en uso de licencia médica, al remitírseles las cartas de despido, es un acto vulneratorio en relación a garantizar a los trabajadores el respeto a sus derechos fundamentales, el que corresponde a la protección de su empleo, al encontrarse incapacitados para trabajar por razones médicas, en donde se espera que no enfrenten amenazas de despido inmediato o futuro por parte de su empleador”, indicó el sindicato.
Sindicato N° 1 de Trabajadores de Minera Escondida
La Inspección del Trabajo ha decidido iniciar una investigación para determinar la afectación de los derechos de los trabajadores, incluyendo su integridad psicológica. Esta acción se produce poco antes de que varios trabajadores despedidos en octubre presenten demandas por despidos antisindicales.
