El Beneficio por Años Cotizados recompensará a pensionados por sus años de aportes, impulsando la reforma previsional en Chile.
Detalles del Beneficio por Años Cotizados
El Beneficio por Años Cotizados surge como parte de la Reforma de Pensiones en Chile, ofreciendo una bonificación adicional en Unidades de Fomento (UF) para trabajadores pensionados. Este beneficio aplicará a quienes reciben pensión por vejez o invalidez a través de una AFP o un seguro de vida y cumplan con ciertos requisitos establecidos. Según la normativa, los beneficiarios deberán tener más de 65 años y haber alcanzado un número mínimo de meses cotizados, según corresponda a su género. El pago comenzará a distribuirse desde enero de 2026 y otorgará 0,1 UF por cada 12 meses de cotización acumulados, según lo informado por ChileAtiende.
La reforma establece diferencias específicas entre hombres y mujeres en cuanto al mínimo de cotizaciones requeridas. Las mujeres deben registrar al menos 120 meses de cotización, lo que equivale a 10 años de trabajo, como criterio inicial. Este umbral incrementará gradualmente a razón de 12 meses adicionales cada 24 meses transcurridos, alcanzando 132 meses en enero de 2028 y prevé llegar a 180 meses (15 años) para el año 2036. En el caso de los hombres, en cambio, el requerimiento parte desde los 240 meses cotizados, o 20 años de contribuciones.
Límites máximos y regulaciones adicionales
Junto al requisito de meses mínimos, la reforma establece un techo respecto a los meses de cotización reconocidos para el cálculo de la bonificación. En total, se considerarán hasta un máximo de 300 meses cotizados, equivalentes a 25 años, sin importar si estos fueron realizados de manera continua o discontinua. Este tope es igual tanto para hombres como para mujeres, garantizando equidad en el beneficio recibido.
- Mujeres: Mínimo inicial de 120 meses, con incrementos paulatinos hasta llegar a 180 meses en 2036.
- Hombres: Mínimo establecido en 240 meses.
- Máximo de cotizaciones: 300 meses, ya sea de manera continua o discontinua.
Con estas medidas, el Beneficio por Años Cotizados busca entregar un reconocimiento monetario a los esfuerzos previdenciales de los trabajadores y trabajadoras del país, marcando un cambio significativo en el sistema de pensiones.
