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Revista Digital Minera REDIMIN > Dato Útil > Nuevo sueldo mínimo en Chile: Este sería el monto que recibirán los trabajadores tras reajuste del IPC
Dato Útil

Nuevo sueldo mínimo en Chile: Este sería el monto que recibirán los trabajadores tras reajuste del IPC

Última Actualización: 04/02/2025 21:29
Publicado el 04/02/2025
Jonathan Naveas
Nuevo sueldo mínimo en Chile: Este sería el monto que recibirán los trabajadores tras reajuste del IPC

El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publicó este miércoles la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a diciembre de 2024, el cual registró un -0,2%, cerrando el año con una inflación acumulada del 4,5%.

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Este anuncio tiene una repercusión directa en el sueldo mínimo que reciben los trabajadores en Chile, ya que el último reajuste —implementado el 1 de enero de 2025— estaba sujeto a la variación del IPC entre julio y diciembre del año pasado.

Nuevo sueldo mínimo en Chile: Este sería el monto que recibirán los trabajadores tras reajuste del IPC

¿Cuál es el nuevo sueldo mínimo en Chile?

Según la Calculadora IPC del INE, en esos seis meses el Índice de Precios al Consumidor varió un 2,1%, lo que ajustaría el sueldo mínimo a $510.500 para trabajadores de 18 a 65 años.

Este nuevo monto, vigente desde el 1 de enero de 2025, debe ser ratificado oficialmente mediante un decreto del Ministerio de Hacienda, que posteriormente será publicado por la Dirección del Trabajo.

Para los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65, que hasta diciembre de 2024 tenían un sueldo base de $372.989, el nuevo monto, considerando la misma variación del IPC, correspondería a $380.822.

Sueldo mínimo en Chile tendrá otro aumento en 2025

El reajuste de enero no será el único incremento del año. Según la Ley 21.578, en abril de 2025, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso un proyecto de ley con un nuevo reajuste del ingreso mínimo mensual, el cual entrará en vigencia el 1 de mayo de 2025.

Este ajuste también incluirá modificaciones en la Asignación Familiar, Asignación Maternal y el Subsidio Familiar.

En caso de que el trámite legislativo se extienda más allá de mayo, la diferencia correspondiente al aumento será pagada de manera retroactiva.

Etiquetas:ChileIPCSueldo Minimotrends
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