Septiembre de 2026 trae dos novedades importantes para pensionados: el pago del Aguinaldo de Fiestas Patrias y la ampliación del monto máximo de la PGU a quienes tienen 75 años o más. A ellos se suman otros aportes previsionales que siguen disponibles durante el mes, aunque dependen de requisitos específicos.
Los pensionados que cumplen las condiciones establecidas para este año reciben durante septiembre el Aguinaldo de Fiestas Patrias, mientras que desde el día 1 comenzó a regir una nueva etapa del aumento gradual de la Pensión Garantizada Universal (PGU). En ambos casos, los montos y condiciones están definidos para 2026 y no son iguales para todas las personas.
Aguinaldo de Fiestas Patrias llega junto con la pensión
El Aguinaldo de Fiestas Patrias para pensionados tiene este año un monto base de $25.280. La cifra aumenta en $12.969 por cada carga familiar acreditada al 31 de agosto de 2026 y se incorpora automáticamente al pago de la pensión de septiembre, por lo que las personas que cumplen los requisitos no necesitan postular.
Para recibirlo, la persona debía tener la calidad de pensionada al 31 de agosto. Entre los beneficiarios se encuentran pensionados del Instituto de Previsión Social (IPS), personas que reciben PGU, pensionados de ex cajas de previsión, del Instituto de Seguridad Laboral, mutualidades, Dipreca, Capredena y determinadas pensiones de reparación. En el caso de pensionados de AFP o compañías de seguros, deben cumplir las condiciones previsionales señaladas para acceder al aguinaldo.
El aporte no está afecto a impuestos ni a cotizaciones previsionales o de salud.
La PGU sube a $250.275 para personas de 75 años o más
La otra modificación que comenzó a regir este mes corresponde a la Pensión Garantizada Universal. Desde el 1 de septiembre de 2026, las personas beneficiarias que tienen 75 años o más pueden acceder al monto máximo reajustado de $250.275 mensuales. Para quienes tienen entre 65 y 74 años, el monto máximo se mantiene en $231.732 durante esta etapa.
Para quienes ya reciben la PGU y cumplen la edad requerida, el incremento se aplica automáticamente. Si una persona cumple 75 años entre octubre de 2026 y agosto de 2027, tendrá derecho al aumento desde el mes de su cumpleaños, de acuerdo con el calendario de implementación de la reforma previsional.
La PGU mantiene sus requisitos generales: tener al menos 65 años, no integrar el 10% de mayores ingresos de la población según el mecanismo de focalización previsional, cumplir las exigencias de residencia en Chile y tener una pensión base igual o inferior a $1.252.602. El monto efectivo puede variar de acuerdo con la pensión base de cada beneficiario.
Bono por Hijo y Bodas de Oro también siguen disponibles
Las mujeres de 65 años o más que cumplen las condiciones pueden solicitar el Bono por Hijo, beneficio destinado a incrementar su pensión por cada hija o hijo nacido vivo o adoptado. El aporte comienza a generar rentabilidad desde el nacimiento y su cálculo corresponde al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, utilizando como referencia el ingreso mínimo establecido según la fecha de nacimiento.
También continúa vigente durante septiembre el Bono Bodas de Oro. Su valor actual es de $463.166 para matrimonios que cumplen 50 años de casados y reúnen los requisitos legales. El dinero se entrega por una sola vez y se divide en partes iguales, con $231.583 para cada cónyuge vivo. El monto se reajusta cada año en octubre, por lo que estas cifras corresponden al valor vigente durante septiembre de 2026.
Asignación Familiar: estos son los montos vigentes
Los pensionados que tengan cargas familiares reconocidas también pueden acceder a la Asignación Familiar. En su caso, el beneficio se paga mensualmente junto con la pensión y el monto depende del tramo de ingresos en que se encuentre la persona beneficiaria. Los valores vigentes desde mayo de 2026 son:
- Ingresos de hasta $649.039: $22.601 por carga.
- Desde $649.040 hasta $947.990: $13.870 por carga.
- Desde $947.991 hasta $1.478.539: $4.382 por carga.
- Sobre $1.478.539: no corresponde pago de Asignación Familiar.
Estos valores reemplazaron los montos que regían a comienzos de 2026 y están respaldados por la Ley N° 21.830 y las instrucciones de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
El Bono de Reconocimiento no es un pago especial de septiembre
Otro beneficio asociado a la jubilación es el Bono de Reconocimiento, aunque funciona de manera distinta. No corresponde a un pago mensual ni a un bono extraordinario por Fiestas Patrias: representa las cotizaciones realizadas en el antiguo sistema previsional por personas que posteriormente se cambiaron a una AFP.
El monto se incorpora a la cuenta de capitalización individual y aumenta los ahorros disponibles al momento de pensionarse por vejez o invalidez, o ante el fallecimiento del afiliado. Su cálculo, reajustes y condiciones dependen de los periodos cotizados en las antiguas cajas de previsión, y la solicitud debe gestionarse a través de la AFP correspondiente.
