AFC mantiene condiciones especiales para personas cesantes cuyo último lugar de trabajo estaba en zonas declaradas bajo Estado de Catástrofe. El beneficio reduce las cotizaciones exigidas y puede mejorar hasta dos pagos del Seguro.
Las personas que quedaron sin trabajo y cuyo último empleo estaba ubicado en la Región de Coquimbo, la provincia de Huasco, la comuna de Tierra Amarilla o la provincia de Tocopilla pueden acceder a condiciones especiales del Seguro de Cesantía mientras se mantengan las disposiciones asociadas al Estado de Catástrofe.
La medida informada por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) permite solicitar el beneficio con menos cotizaciones que las exigidas normalmente y contempla, dependiendo del caso, el mejoramiento de hasta dos pagos.
Un punto clave es que el beneficio se determina por la dirección del último lugar donde trabajaba la persona, no necesariamente por su domicilio actual.
Además, puede alcanzar a trabajadores que perdieron su empleo antes o durante el período de catástrofe, siempre que cumplan las condiciones establecidas.
Qué zonas tienen beneficios especiales del Seguro de Cesantía
Actualmente AFC mantiene informadas condiciones especiales para trabajadores cuyo último empleo se encontraba en:
- Región de Coquimbo.
- Provincia de Huasco, en la Región de Atacama.
- Comuna de Tierra Amarilla, en la Región de Atacama.
- Provincia de Tocopilla, en la Región de Antofagasta.
En el caso de esta última provincia, la medida comprende las comunas de Tocopilla y María Elena.
AFC activó inicialmente las condiciones especiales para Coquimbo, Huasco y Tierra Amarilla debido a los efectos de las lluvias registradas durante julio. Posteriormente, en agosto, incorporó la provincia de Tocopilla tras los eventos meteorológicos que afectaron esa zona.
La información actualizada sobre estos beneficios puede revisarse en la sección de beneficios del Seguro de Cesantía ante Estado de Catástrofe de AFC.
Cuántas cotizaciones se necesitan en estas zonas
Una de las principales diferencias está en la cantidad de cotizaciones necesarias para solicitar el Seguro de Cesantía.
Para quienes cobran mediante su Cuenta Individual de Cesantía, las exigencias se reducen de la siguiente manera:
|
Tipo de contrato |
Requisito normal |
Requisito especial |
|---|---|---|
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Contrato indefinido o trabajador de casa particular |
10 cotizaciones |
8 cotizaciones |
|
Contrato a plazo fijo o por obra |
5 cotizaciones |
4 cotizaciones |
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Fondo de Cesantía Solidario |
10 cotizaciones |
8 cotizaciones |
Para acceder al Fondo de Cesantía Solidario, las ocho cotizaciones deben encontrarse dentro de los últimos 24 meses anteriores al término de la relación laboral y las tres últimas deben ser continuas y con el mismo empleador.
La reducción puede permitir que una persona cuya solicitud no cumplía inicialmente los requisitos generales ahora sí pueda acceder al beneficio.
Qué significa recibir hasta dos pagos mejorados
Las medidas por Estado de Catástrofe no solo flexibilizan las cotizaciones. También contemplan la posibilidad de mejorar hasta dos pagos del Seguro de Cesantía.
Para quienes ya estaban cobrando el beneficio cuando se activaron las condiciones especiales, AFC aplica los ajustes correspondientes de manera automática cuando cuenta con los antecedentes necesarios para comprobar que el último empleo estaba ubicado en la zona beneficiada.
En cambio, una persona que todavía no ha solicitado su Seguro puede recibir el mejoramiento en sus primeros dos pagos, si cumple las condiciones correspondientes.
Esto no significa que todos los trabajadores recibirán una cantidad idéntica. El Seguro de Cesantía se calcula según factores como la remuneración imponible y el fondo desde el cual se financian los giros.
Pueden existir dos giros adicionales del Fondo Solidario
Existe además otra protección para quienes están terminando de recibir los pagos del Fondo de Cesantía Solidario (FCS).
Si una persona recibe su quinto giro mientras se encuentran vigentes las condiciones que permiten aplicar este beneficio especial, puede acceder automáticamente a dos pagos adicionales, siempre que continúe cesante.
Cada uno de estos giros extraordinarios corresponde al 30% de la remuneración imponible promedio utilizada para calcular el beneficio y se programa para los dos meses siguientes.
Este mecanismo no debe confundirse con los giros adicionales que AFC también puede activar por aumentos de la tasa nacional de desempleo, ya que responden a disposiciones diferentes.
La ubicación del último trabajo es la que determina el beneficio
No basta con vivir actualmente en Coquimbo, Huasco, Tierra Amarilla, Tocopilla o María Elena.
Para acceder a estas condiciones especiales, el último lugar efectivo de trabajo debe encontrarse en uno de los territorios cubiertos.
Por ejemplo, una persona puede vivir en otra comuna, pero haber trabajado en una empresa ubicada dentro de una zona bajo Estado de Catástrofe. En ese caso, puede cumplir el requisito territorial si acredita correctamente dónde desempeñaba sus funciones.
También puede ocurrir lo contrario: alguien puede residir en una comuna beneficiada, pero haber trabajado en otra zona no incluida. En ese escenario, el domicilio particular por sí solo no permite acceder a las condiciones especiales.
Qué documentos pide AFC
Quienes todavía no han solicitado su Seguro deben acreditar tanto el término de la relación laboral como la ubicación donde prestaban servicios.
Entre los antecedentes que puede solicitar AFC se encuentran:
- Cédula de identidad vigente.
- Finiquito u otro documento válido que acredite el término del contrato.
- Contrato de trabajo que indique la dirección laboral.
- Finiquito que señale el lugar de trabajo.
- Certificado emitido por el empleador con la dirección donde se desempeñaban las funciones.
- En los casos que corresponda, documentación emitida por la Dirección del Trabajo para acreditar el lugar efectivo de prestación de servicios.
Si el contrato únicamente muestra la dirección de la casa matriz de la empresa y la persona trabajaba físicamente en otro lugar, AFC señala que se debe acreditar la dirección laboral efectiva.
Qué pasa si AFC rechazó antes tu solicitud
Las personas que intentaron cobrar anteriormente y no cumplían con el número normal de cotizaciones podrían tener una nueva oportunidad si ahora reúnen las condiciones especiales.
Para Coquimbo, Huasco y Tierra Amarilla, AFC informó que puede volver a solicitar el beneficio quien tenga un finiquito con fecha de término desde el 1 de julio de 2025 en adelante, haya trabajado en la zona cubierta y actualmente cumpla los requisitos especiales.
En Tocopilla, la información publicada por AFC establece como referencia los finiquitos con término desde el 1 de agosto de 2025 en adelante para quienes ahora puedan cumplir las condiciones flexibilizadas.
AFC puede notificar a las personas que se encuentren en esta situación para que presenten nuevamente su solicitud.
Cómo solicitar el Seguro de Cesantía
El trámite puede realizarse completamente por internet.
- Ingresa al sitio oficial de AFC Chile.
- Accede al Seguro en Línea con tu RUT y ClaveÚnica o clave AFC.
- Selecciona la opción para cobrar el Seguro de Cesantía.
- Identifica a tu último empleador.
- Adjunta el documento que acredita el término del contrato cuando sea necesario.
- Presenta los antecedentes que permitan confirmar la ubicación de tu último lugar de trabajo.
También es posible efectuar la solicitud mediante las sucursales y puntos de atención habilitados por AFC.
La administradora informa que el plazo especial permite solicitar el beneficio mientras se encuentre vigente la declaración correspondiente o hasta 60 días después de su término.
Qué revisar antes de solicitar el beneficio
Antes de iniciar el trámite conviene verificar la dirección que aparece en el contrato, finiquito u otro documento laboral. Ese dato puede ser determinante para que AFC reconozca las condiciones especiales.
También es recomendable entrar al Seguro en Línea de AFC para revisar las cotizaciones registradas, el saldo disponible y las alternativas de cobro.
Quienes ya reciben pagos y trabajaban en una de las zonas beneficiadas deben revisar sus notificaciones y correo electrónico, ya que AFC puede aplicar el ajuste automáticamente cuando dispone de la información necesaria.
