El sueldo mínimo en Chile volvió a reajustarse el 1 de enero de 2026 y quedó fijado en $539.000 para trabajadoras y trabajadores entre 18 y 65 años. El próximo movimiento relevante está calendarizado para mayo de 2026, pero no es automático: primero debe ingresarse un proyecto de ley a más tardar en abril y luego pasar por la tramitación en el Congreso.
El monto vigente desde enero de 2026: no existe un solo “sueldo mínimo”
El reajuste de Año Nuevo corresponde a la segunda etapa definida en la Ley 21.751. Los valores oficiales vigentes desde el 1 de enero de 2026 son:
$539.000: trabajadoras y trabajadores entre 18 y 65 años.
$402.082: trabajadoras y trabajadores menores de 18 y mayores de 65 años.
$347.434: ingreso mínimo mensual para fines no remuneracionales (monto de referencia usado en distintas normas).
Para un repaso con contexto del reajuste 2026 y cómo se aplica por tramos, puedes revisar este detalle sobre el reajuste del sueldo mínimo 2026 y el hito de abril.
Te puede interesar
Bono por Formalización del Trabajo: cómo acceder a los $302 mil en 2026
Bono por Formalización del Trabajo entrega hasta $302 mil y exige edad mínima
La fecha tentativa del próximo reajuste: 1 de mayo de 2026
La Ley 21.751 fija un paso previo: a más tardar en abril de 2026, el Presidente de la República debe enviar al Congreso un proyecto que proponga un nuevo reajuste. El objetivo señalado por la norma es que el nuevo monto “comience a regir” desde el 1 de mayo de 2026, considerando las sugerencias del Consejo Superior Laboral.
En la práctica, esa fecha opera como un horizonte de entrada en vigencia condicionado a la tramitación legislativa: el reajuste requiere discusión y aprobación parlamentaria antes de su publicación.
Qué debe incluir el proyecto de abril: no es solo salario mínimo
El texto legal establece que el proyecto de ley no solo debe proponer el nuevo ingreso mínimo mensual, sino también ajustes asociados a:
Asignación familiar y maternal.
Subsidio familiar.
Si estás siguiendo cómo el aumento del ingreso mínimo impacta beneficios como el SUF, revisa esta guía sobre el Subsidio Único Familiar y su reajuste tras la subida del ingreso mínimo.
Dónde verificar la base legal y los montos oficiales
La fuente primaria del reajuste y del mandato de abril/mayo está en la Ley 21.751 en la Biblioteca del Congreso Nacional. Para contrastar los valores en una vista rápida y actualizada, está la guía oficial de la Dirección del Trabajo sobre el ingreso mínimo mensual. El marco del reajuste en dos etapas y su publicación en el Diario Oficial fue resumido por el Ejecutivo en este comunicado del Ministerio del Trabajo por la publicación de la Ley 21.751.
Contexto: el reajuste 2025–2026 ya venía definido
El aumento de enero de 2026 completa la trayectoria fijada por ley: $529.000 desde el 1 de mayo de 2025 y $539.000 desde el 1 de enero de 2026 para el tramo 18–65, con valores diferenciados para menores de 18 y mayores de 65. Para revisar esa ruta y su aplicación retroactiva en 2025, consulta esta nota sobre alzas del ingreso mínimo 2025–2026 con pago retroactivo y el seguimiento de la ruta legislativa que llevó el salario mínimo a $539 mil en 2026.
