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A partir de 2024, Finning implementa cambios en su Comité Ejecutivo con la creación de la Vicepresidencia de Operaciones de Servicio, liderada por Marco Berdichevsky, y la llegada de Trinidad Greene a Recursos Humanos.
Finning inauguró en Santiago la SimSchool, una moderna sala de capacitación para operadores de camiones mineros, que utiliza tecnología de última generación para formar en minería 4.0 y autonomía.
Women in Mining Chile lanzó el libro "100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena", destacando el talento femenino en innovación, sustentabilidad, educación y más, con el reconocimiento de cinco trabajadoras de Finning.
Marco Berdichevsky, Vicepresidente de Recursos Humanos en Finning Sudamérica, destacó la necesidad de aumentar la participación de mujeres en la minería durante el Women Economic Forum en Chile, enfatizando la importancia de la diversidad para la innovación.
El año 2020 ha puesto a prueba la agilidad y capacidad de adaptación de las empresas, revelando la importancia de romper paradigmas para construir un futuro laboral más resiliente y colaborativo.
La pandemia aceleró la automatización en la minería, revelando la falta de personal capacitado para utilizar nuevas tecnologías. Sin innovación y formación, la productividad y competitividad del sector están en riesgo.
