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Antofagasta Minerals invita a profesionales y técnicos a postular a sus ofertas laborales vigentes, orientadas a fortalecer sus operaciones mineras con talento…
Aramark ofrece múltiples oportunidades laborales en la Región Metropolitana y el norte de Chile, incluyendo cargos como Jefe de Recursos Humanos, Ingeniero en Prevención de Riesgos y Analista Contable Junior.
Se abre una oportunidad laboral para profesores chilenos interesados en enseñar español en Estados Unidos. El programa Participate Learning ofrece vacantes en Carolina del Norte, Carolina del Sur y Virginia.
Abcdin abre nuevas vacantes de empleo en sus sucursales de Arica a Punta Arenas, buscando reforzar su equipo con jornadas de 25 y 45 horas semanales. Se requieren postulantes con enseñanza media completa y orientación al cliente.
Codelco implementa un proceso integrado de Gestión de Personas para atraer y retener talento, enfocado en la innovación y sustentabilidad en la minería, con el objetivo de maximizar su valor económico.
Codelco implementa un proceso integrado de Gestión de Personas para atraer, seleccionar y retener talento, buscando maximizar el valor económico y el aporte al Estado a través de la minería del cobre.
Codelco implementa un proceso integrado de Gestión de Personas para atraer, seleccionar y retener talento, buscando maximizar el valor económico y el compromiso con la sustentabilidad en la minería.
Codelco implementa un proceso integrado de Gestión de Personas para atraer y retener talento, con el objetivo de maximizar el valor económico de la empresa y su contribución al Estado.
La industria minera proyecta la creación de 25 mil nuevos empleos en los próximos años, destacando la alta demanda de profesionales en automatización y mantenimiento, con sueldos que superan el promedio del mercado.
La industria minera busca personal en diversas posiciones, desde operadores y choferes hasta ingenieros y administradores de contrato. Interesados pueden enviar su CV a los correos indicados.
La incertidumbre en el mercado laboral chileno contrasta con las numerosas oportunidades de empleo que ofrecen las empresas del sector minero, destacando atractivos sueldos y condiciones laborales.
Mujeres de la Región de Antofagasta tendrán la oportunidad de conectarse con la industria minera y energética en el Encuentro de Vinculación Laboral "Talento Mujer", que se realizará del 13 al 15 de junio.
El Consejo Minero lanza un índice de enlaces a las principales empresas mineras que reclutan personal, facilitando el acceso a oportunidades laborales en el sector.
Las oportunidades laborales en minería se desplazan hacia Chile, donde se proyectan 25,000 nuevos empleos para 2030, impulsados por la creciente demanda de cobre y litio en el mercado global.
La industria minera proyecta la creación de 25 mil nuevos empleos en los próximos años, con alta demanda de profesionales en automatización y mantenimiento, además de sueldos que superan el promedio del mercado.
La industria minera proyecta la creación de 25 mil nuevos empleos en los próximos años, destacando la alta demanda de profesionales en automatización y seguridad, con sueldos que superan el promedio del mercado.
El sector minero en Salta se destaca como uno de los pocos que creció en el mercado laboral provincial, generando 2.970 empleos directos en los últimos dos años.
Las oportunidades laborales en minería se desplazan hacia Chile, donde se proyectan 25.000 nuevos empleos para 2030, impulsados por la demanda de cobre y litio en la transición energética.
La industria minera proyecta la creación de 25 mil nuevos empleos, con alta demanda de profesionales en automatización y mantenimiento. Las carreras con mayor empleabilidad y sueldos destacados ofrecen oportunidades atractivas en el sector.
