En Mendoza las puertas para trabajar en minería se encuentran cerradas; sin embargo, Chile proyecta nuevas oportunidades para quienes busquen desarrollarse en el rubro y avanza con distintos proyectos, principalmente relacionados con el cobre.
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Según el sitio Memo, la demanda de metales aumentará a medida que avancen los cambios de la matriz energética para enfrentar el cambio climático. El vecino país trabaja en el desarrollo del litio y en consolidarse como productor de cobre.
Aquellas personas que se encuentran estudiando en la provincia alguna carrera relacionada con la minería, podrán desarrollarse cruzando las fronteras.
De acuerdo a un estudio que realizó Mifuturo.cl, la empleabilidad de un recién egresado de algunas carreras relacionadas con la minería llega al 86%, con promedios para toda la actividad por encima del 60%.
La industria requiere profesionales diversos y servicios que no se centran tan solo en los procesos mineros. Por ejemplo, también se requieren mecánicos, electricistas y todo tipo de técnicos.
De acuerdo a la proyección que hacia 2030, considerando 14 compañías de la gran minería y 13 proveedores, calculan que se crearán unos 25.000 nuevos puestos de trabajo.
En cuanto a salarios, un ingeniero civil en minas con cuatro años de experiencia gana $2.944.000 chilenos, lo que traducido a dólares son unos US$3.500 mensuales, aproximadamente. Un ingeniero civil metalúrgico, en tanto, gana $2.341.000 chilenos, que en dólares son US$2.820 al mes.
Los casos antes mencionados son carreras universitarias, pero un mecánico industrial de un centro de formación técnica, tiene una empleabilidad del 70% en la minería al primer año de egresado y su salario llega a $1.031.000 pesos chilenos, que traducido a dólares son US$1.240, aproximadamente.
Si se mira la tabla completa, casi todos los puestos de trabajo están por encima de los US$1.000 mensuales y el promedio está por encima de cualquier otra actividad productiva.
Fuente: MendozaPost
