Las beneficiarias de bonos y subsidios para mujeres aún pueden recibir pagos estatales durante abril.
Bonos para Mujeres en Abril
A medida que abril llega a su fin, las mujeres beneficiarias de diversos bonos y subsidios estatales todavía tienen la oportunidad de recibir estos aportes económicos. Estos beneficios están diseñados para apoyar a las mujeres en diferentes etapas y condiciones de vida, desde el trabajo hasta la maternidad.
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
El Bono al Trabajo de la Mujer se entregará este miércoles 30 de abril y está destinado a trabajadoras entre 25 y 59 años que formen parte del 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares. Dependiendo de la elección de la beneficiaria, este bono se puede recibir de forma mensual, con un máximo de $44 mil, o anualmente cada agosto, superando los $678 mil.
Asignación Maternal
La Asignación Maternal es un beneficio destinado a trabajadoras embarazadas y a hombres cuyas parejas estén gestando. Este aporte puede ascender hasta $21.243 mensuales variando según el salario, y se solicita a partir del quinto mes de embarazo, aunque se paga retroactivamente desde el inicio de la gestación.
Subsidio Maternal
Similar a la Asignación, el Subsidio Maternal beneficia a embarazadas desde el quinto mes de embarazo y también se entrega de forma retroactiva. Este subsidio ofrece $21.243 mensuales por carga, y este monto se duplica en caso de discapacidad. Las solicitudes se realizan a través de las municipalidades.
Bono por Hijo
El Bono por Hijo se otorga a mujeres biológicas o adoptivas cuando cumplen 65 años y se pensionan. Su valor, que rentabiliza desde el nacimiento del hijo, equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales contados desde el mes de nacimiento del niño, ajustándose por aquellos nacidos antes del 1 de julio de 2009.
Bono de Protección
Este bono, también conocido como Bono Dueña de Casa, se entrega por dos años a familias que acepten participar en algún programa del Sistema Chile Seguridades y Oportunidades. Las mujeres lo reciben de forma prioritaria y automáticamente, con montos que varían progresivamente desde $23.694 el primer semestre hasta $21.243 en los últimos seis meses.
Estos beneficios representan un esfuerzo significativo por parte del Estado para apoyar a las mujeres en diversos aspectos de su vida, contribuyendo así a su bienestar y desarrollo económico y social.
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