El nuevo beneficio de SENCE ya tiene postulaciones abiertas y está dirigido a jóvenes, mujeres, personas desde los 55 años y personas con discapacidad que ingresen o regresen al empleo formal. Las empresas que los contraten también pueden recibir un aporte.
El Subsidio Unificado de Empleo (SUE) comenzó a regir el 1 de octubre de 2026 y ya aparece con trámite abierto en la Ventanilla Única Social.
El beneficio reemplaza al Subsidio al Empleo Joven (SEJ), al Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) y al Subsidio Previsional a los Trabajadores Jóvenes, reuniendo estos apoyos bajo un nuevo sistema administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
Durante su primer año de funcionamiento, una persona trabajadora puede acceder a un aporte de hasta $52.900 mensuales, dependiendo de su renta bruta. La empresa que la contrata puede recibir, por separado, un subsidio que puede alcanzar los $132.250 mensuales.
Quiénes pueden postular al Subsidio Unificado de Empleo
El nuevo subsidio no está dirigido a todos los trabajadores. La Ley 21.808 establece cuatro grupos prioritarios:
- Jóvenes entre 18 y 24 años, 11 meses y 30 días.
- Mujeres entre 25 y 54 años, 11 meses y 30 días.
- Personas desde los 55 años.
- Personas con discapacidad inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad (RND), desde los 18 años.
Las empresas privadas que contraten trabajadores pertenecientes a estos grupos también pueden acceder al beneficio si cumplen las condiciones establecidas por SENCE.
Durante el primer año, los trabajadores de los tres primeros grupos deben pertenecer al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares (RSH). Este requisito no se exige a las personas inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad.
Requisitos para trabajadores dependientes
No basta con pertenecer a uno de los grupos definidos por la ley. SENCE también revisará la renta y el historial laboral de cada postulante.
Para una persona trabajadora dependiente, los principales requisitos son:
- Tener una renta bruta mensual igual o inferior a $1.190.250, equivalente a 2,25 ingresos mínimos utilizados como referencia por el subsidio.
- Registrar durante los 18 meses anteriores a la postulación al menos seis meses continuos de desempleo o ocho meses discontinuos.
- Pertenecer al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares, salvo las personas inscritas en el RND.
- No haber sido condenada por uso indebido del subsidio.
SENCE revisa el período de desempleo principalmente utilizando información de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), además de registros previsionales y laborales cuando corresponda.
Esto significa que una persona que actualmente está trabajando sí puede postular. El requisito se refiere a la situación laboral que tuvo durante los 18 meses anteriores.
Cuánto paga el Subsidio Unificado de Empleo
Durante el primer año de vigencia, el porcentaje destinado a las personas trabajadoras corresponde al 10% de la renta bruta, sujeto a los topes y fórmulas establecidos en la ley.
El ingreso mínimo utilizado inicialmente para calcular este beneficio es de $529.000.
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Renta bruta mensual |
Aporte para el trabajador |
|---|---|
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$500.000 |
$50.000 |
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Entre $529.000 y $661.250 |
Hasta $52.900 |
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$900.000 |
$29.025 |
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$1.150.000 |
$13.225 |
|
Más de $1.190.250 |
No corresponde pago ese mes |
El monto máximo para la persona trabajadora es de $52.900 y el aporte mínimo, mientras corresponda recibir el subsidio, es de $13.225.
En el caso de los trabajadores dependientes, los pagos mensuales son provisionales: cada mes se entrega el 90% del monto calculado y el 10% restante queda sujeto a una reliquidación posterior.
Empresas también pueden recibir el beneficio
Uno de los puntos relevantes del nuevo SUE es que el aporte al trabajador y el incentivo a la contratación funcionan de manera paralela.
Durante el primer año, una empresa puede recibir hasta el 20% de la remuneración bruta del trabajador contratado.
Por ejemplo, para una remuneración bruta de $500.000, el aporte empresarial puede alcanzar $100.000. Con una remuneración de $661.250, puede llegar a un máximo de $132.250.
Para postular, la empresa debe, entre otras condiciones:
- Ser una empresa privada contribuyente de Primera Categoría.
- Realizar la solicitud dentro de los tres meses posteriores al inicio de la relación laboral.
- No haber mantenido una relación laboral con la misma persona durante los 12 meses anteriores.
- Mantener las cotizaciones previsionales y obligaciones laborales al día.
- Contar con el consentimiento del trabajador cuando realice la postulación en su representación.
Existe un máximo de 200 personas beneficiarias por empresa. Este límite no afecta a quienes realizan directamente su solicitud como trabajadores.
Cómo postular al Subsidio Unificado de Empleo
La postulación se realiza por internet mediante la Ventanilla Única Social.
Para trabajadores, el procedimiento considera los siguientes pasos:
- Ingresa a la ficha del Subsidio Unificado de Empleo en la Ventanilla Única Social.
- Selecciona la opción para postular como persona trabajadora.
- Ingresa utilizando tu ClaveÚnica.
- Completa los datos solicitados, incluida la cuenta bancaria en que se recibirán los pagos.
- Indica si trabajas de manera dependiente o independiente.
- Autoriza la consulta de los antecedentes necesarios para comprobar el cumplimiento de los requisitos.
- Envía la solicitud y posteriormente revisa su estado en la sección de seguimiento de trámites.
No es necesario que la empresa postule para que el trabajador pueda solicitar el aporte.
En cambio, si el empleador presenta una solicitud válida en representación del trabajador y esta es aprobada, no será necesario que la persona realice otra postulación.
Cuándo se paga si postulas en octubre
SENCE ya publicó el calendario inicial de funcionamiento del nuevo subsidio.
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Mes de postulación |
Mes desde el que se genera el beneficio |
Primer pago a más tardar |
|---|---|---|
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Octubre de 2026 |
Octubre de 2026 |
Diciembre de 2026 |
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Noviembre de 2026 |
Noviembre de 2026 |
Enero de 2027 |
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Diciembre de 2026 |
Diciembre de 2026 |
Febrero de 2027 |
La regla general establece que el subsidio comienza a generarse desde el mes en que se presenta la solicitud y que el primer pago debe efectuarse, como máximo, durante el último día del segundo mes siguiente.
Para una persona dependiente, el dinero se deposita mediante transferencia bancaria en la cuenta informada durante la postulación.
Cuánto tiempo se puede recibir
El Subsidio Unificado de Empleo puede mantenerse por hasta 12 meses, siempre que se cumplan las condiciones establecidas.
Las personas inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad pueden recibirlo hasta por 15 meses.
Para las empresas, la duración general también es de hasta 12 meses mientras siga vigente la relación laboral. En el caso de micro y pequeñas empresas, el período puede extenderse hasta 15 meses.
Un punto relevante es que si durante un determinado mes la renta del trabajador supera los $1.190.250, no corresponde pago por ese período, aunque ese mes igualmente se contabiliza dentro de la duración del beneficio.
Dónde revisar la postulación y los pagos
Quienes ya realizaron el trámite pueden ingresar a la Ventanilla Única Social y revisar la sección Seguimiento de trámites, en la opción de postulaciones y solicitudes.
También se puede consultar la información actualizada, requisitos y calendario directamente en el sitio oficial del Subsidio Unificado de Empleo de SENCE.
Antes de postular conviene revisar especialmente tres antecedentes: la calificación vigente del Registro Social de Hogares, los períodos de desempleo registrados durante los últimos 18 meses y la renta bruta mensual. Son datos que SENCE verificará para determinar si corresponde conceder el nuevo beneficio.
REDIMIN Responde
¿Cuándo comenzó a regir el Subsidio Unificado de Empleo (SUE)?
El Subsidio Unificado de Empleo (SUE) comenzó a regir el 1 de octubre de 2026.
¿Qué grupos prioritarios pueden postular al Subsidio Unificado de Empleo?
Los grupos prioritarios que pueden postular al Subsidio Unificado de Empleo son jóvenes entre 18 y 24 años, mujeres entre 25 y 54 años, personas desde los 55 años y personas con discapacidad inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad.
¿Cuáles son los requisitos para que un trabajador dependiente pueda postular al SUE?
Un trabajador dependiente debe tener una renta bruta mensual igual o inferior a $1.190.250, registrar al menos seis meses continuos de desempleo o ocho meses discontinuos en los últimos 18 meses, y pertenecer al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares, salvo si está inscrito en el Registro Nacional de la Discapacidad.
¿Cuánto puede recibir una empresa por contratar a un trabajador que califica para el SUE?
Durante el primer año, una empresa puede recibir hasta el 20% de la remuneración bruta del trabajador contratado. Por ejemplo, para una remuneración de $661.250, el aporte empresarial puede llegar a un máximo de $132.250.
¿Cómo se realiza la postulación al Subsidio Unificado de Empleo?
La postulación al Subsidio Unificado de Empleo se realiza por internet mediante la Ventanilla Única Social. Los trabajadores deben ingresar con su ClaveÚnica, completar los datos solicitados, autorizar la consulta de antecedentes y enviar la solicitud. El seguimiento del trámite se puede hacer en la misma plataforma.
