La cesantía sigue aumentando en Chile y miles de trabajadores enfrentan noviembre de 2026 sin ingresos laborales. Frente a este escenario, existen tres mecanismos de apoyo económico para quienes perdieron su empleo, aunque cada uno establece condiciones diferentes para recibir los pagos.
Según el último informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación nacional alcanzó el 9,8% durante el trimestre julio-septiembre de 2026, aumentando 1,3 puntos porcentuales en doce meses. En el mismo período, el número de personas cesantes creció un 14,4%.
En medio de estas cifras, el Seguro de Cesantía, el Fondo de Cesantía Solidario y el Subsidio de Cesantía permiten acceder a recursos económicos para enfrentar la falta de trabajo.
Además, existe una novedad para noviembre: la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) activó dos pagos adicionales para determinados beneficiarios del Fondo Solidario, debido al aumento del desempleo.
1. Seguro de Cesantía: quiénes pueden cobrarlo en noviembre
El Seguro de Cesantía es un mecanismo administrado por la AFC que permite a los trabajadores afiliados retirar los recursos acumulados en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) cuando termina su relación laboral.
Este beneficio puede solicitarse incluso cuando la persona renunció voluntariamente o terminó su contrato por mutuo acuerdo, siempre que cumpla los requisitos.
Para acceder, se exige:
- Contrato indefinido o trabajadores de casa particular: tener al menos 10 cotizaciones mensuales.
- Contrato a plazo fijo, por obra o servicio: contar con al menos 5 cotizaciones mensuales.
- Estar cesante y presentar un documento que acredite el término de la relación laboral.
- Tener cédula de identidad vigente.
Las cotizaciones pueden ser continuas o discontinuas y provenir de distintos empleadores. Se contabilizan desde la afiliación o desde el último cobro del Seguro de Cesantía.
¿Cuánto dinero entrega el Seguro de Cesantía?
El monto depende del saldo disponible en la Cuenta Individual y de las remuneraciones anteriores del trabajador.
El primer giro puede alcanzar el 70% del promedio de las remuneraciones consideradas para el cálculo. Los pagos posteriores disminuyen progresivamente, siempre sujetos al saldo disponible.
No existe una cantidad fija para todos los beneficiarios. Por eso, la AFC dispone de un simulador que permite revisar cuánto dinero podría recibir cada afiliado.
2. Fondo de Cesantía Solidario: requisitos y nuevos pagos adicionales
El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) está dirigido a trabajadores que quedaron desempleados por determinadas causas ajenas a su voluntad y cuyos recursos en la Cuenta Individual no alcanzan para financiar al menos cinco pagos mensuales.
Este beneficio también es administrado por la AFC, pero cuenta con requisitos adicionales:
- Tener 10 cotizaciones pagadas durante los 24 meses anteriores al despido.
- Contar con las últimas tres cotizaciones continuas y correspondientes al mismo empleador.
- Haber terminado el contrato por una causal autorizada, como necesidades de la empresa, vencimiento del plazo convenido o conclusión de la obra.
- Tener saldo insuficiente en la Cuenta Individual de Cesantía.
- Cumplir las obligaciones de inscripción y búsqueda de empleo en la Bolsa Nacional de Empleo.
El beneficio contempla normalmente cinco giros mensuales, calculados según la remuneración anterior y sujetos a los montos mínimos y máximos establecidos por ley.
Dos pagos adicionales por el alto desempleo: ¿quiénes los reciben?
La AFC informó el 29 de octubre de 2026 que se activaron dos giros extraordinarios para personas que recibieron su quinto pago del Fondo de Cesantía Solidario en septiembre u octubre y permanecen desempleadas.
El calendario informado contempla lo siguiente:
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Mes del quinto giro |
Sexto giro |
Séptimo giro |
|---|---|---|
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Agosto de 2026 |
Septiembre |
Octubre |
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Septiembre de 2026 |
Octubre |
Noviembre |
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Octubre de 2026 |
Noviembre |
Diciembre |
Cada giro adicional equivale al 30% de la remuneración promedio utilizada para calcular el beneficio, con un mínimo de $129.085 y un máximo de $430.288, según los límites vigentes publicados por AFC.
Estos pagos son automáticos para quienes cumplen las condiciones. No es necesario presentar otra solicitud, aunque se debe mantener la condición de cesante y cumplir las obligaciones de la Bolsa Nacional de Empleo.
La medida no beneficia a quienes reciben pagos exclusivamente desde su Cuenta Individual de Cesantía.
Los detalles se encuentran en el comunicado oficial de AFC sobre los pagos adicionales.
3. Subsidio de Cesantía: quiénes pueden recibir hasta 360 días de ayuda
Existe una tercera alternativa, aunque está destinada principalmente a trabajadores que permanecen bajo el antiguo régimen de protección frente a la cesantía.
Se trata del Subsidio de Cesantía, administrado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.
A diferencia del Seguro de Cesantía, este aporte tiene montos establecidos por tramos y puede extenderse por un máximo de 360 días, siempre que la persona mantenga las condiciones exigidas.
Para solicitarlo, los requisitos incluyen:
- Haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002.
- Registrar al menos 52 semanas de imposiciones, continuas o discontinuas, durante los dos años anteriores a la cesantía.
- Estar inscrito en el registro de cesantía de la municipalidad correspondiente.
- Figurar en el registro de cesantes del IPS o de la caja de compensación respectiva.
- Haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.
El subsidio es incompatible con el Seguro de Cesantía administrado por la AFC.
¿Cuánto paga el Subsidio de Cesantía?
De acuerdo con los montos publicados por ChileAtiende, el aporte mensual disminuye a medida que transcurre el período de cesantía.
|
Período de cesantía |
Monto mensual |
|---|---|
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Días 0 al 90 |
$17.338 |
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Días 91 al 180 |
$11.560 |
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Días 181 al 360 |
$8.669 |
El pago se efectúa por mes vencido. Además, el beneficio permite acceder a prestaciones de salud y mantener determinadas asignaciones familiares, cuando corresponda.
La solicitud se realiza presencialmente en oficinas de ChileAtiende o en la caja de compensación correspondiente. Los trabajadores deben presentar sus antecedentes laborales y previsionales.
Los documentos y condiciones pueden revisarse en la ficha oficial del Subsidio de Cesantía.
Cómo consultar con tu RUT si puedes cobrar el Seguro de Cesantía
Las personas afiliadas pueden revisar su saldo, simular pagos y solicitar el Seguro de Cesantía mediante la plataforma oficial de AFC.
Para realizar la consulta se necesita el RUT y ClaveÚnica o la clave personal de AFC. No basta con ingresar solamente el número de RUT.
El procedimiento es el siguiente:
- Ingresa a la plataforma oficial para cobrar el Seguro de Cesantía.
- Selecciona el acceso al Seguro en línea.
- Identifícate con tu RUT y ClaveÚnica o Clave AFC.
- Revisa el saldo acumulado y las cotizaciones registradas.
- Utiliza el simulador para conocer los montos y las posibles fechas de pago.
- Si cumples los requisitos, solicita el cobro y adjunta los documentos que acrediten tu cesantía.
Quienes ya realizaron la solicitud también pueden consultar su estado, las fechas programadas y el medio de pago.
En el caso del Fondo de Cesantía Solidario, la evaluación se efectúa dentro del trámite ante AFC. Para el Subsidio de Cesantía del antiguo régimen, la solicitud debe gestionarse ante la institución correspondiente y no mediante la misma plataforma.
Cuándo se pagan los beneficios para cesantes en noviembre
Los tres mecanismos no cuentan con una fecha única de pago.
En el Seguro de Cesantía, la AFC procesa los pagos los jueves. Si la solicitud se presenta antes de cumplirse 30 días desde el término del contrato, el primer pago se programa para el jueves siguiente al cumplimiento de ese plazo.
Si la solicitud se realiza después de los 30 días, el primer pago se efectúa el jueves siguiente a su aprobación, salvo situaciones especiales establecidas por AFC.
En el Fondo de Cesantía Solidario, los pagos dependen del calendario aprobado para cada afiliado. Los giros adicionales anunciados para noviembre corresponden a las personas que cumplen las condiciones específicas informadas por la administradora.
Por su parte, el Subsidio de Cesantía del IPS o de las cajas de compensación se paga mensualmente por período vencido.
Qué hacer si no apareces como beneficiario
Si estás cesante y no puedes acceder al cobro, lo primero es verificar que tus cotizaciones estén correctamente registradas y que tengas un documento válido que acredite el término de tu contrato.
También conviene comprobar si reúnes los requisitos para el Fondo de Cesantía Solidario antes de elegir financiar los pagos únicamente con tu Cuenta Individual.
Esta decisión es relevante: si eliges cobrar solo desde tu Cuenta Individual y agotas sus fondos, no podrás solicitar posteriormente el Fondo Solidario sin volver a cumplir sus requisitos de acceso.
Para aclarar dudas, revisar pagos o corregir antecedentes, puedes ingresar al sitio oficial de AFC, acudir a una sucursal o comunicarte con ChileAtiende al 101 cuando se trate de beneficios administrados por el IPS.
Antes de solicitar cualquier aporte, revisa tu historial de cotizaciones, la causal de término de contrato y los requisitos del beneficio. Estos antecedentes determinarán qué ayuda puedes solicitar y cuánto dinero podrías recibir durante noviembre.
REDIMIN Responde
¿Cuál fue la tasa de desocupación en Chile durante el trimestre julio-septiembre de 2026?
La tasa de desocupación nacional alcanzó el 9,8% durante el trimestre julio-septiembre de 2026, aumentando 1,3 puntos porcentuales en doce meses.
¿Qué requisitos se deben cumplir para acceder al Seguro de Cesantía en noviembre de 2026?
Para acceder al Seguro de Cesantía, se exige tener un contrato indefinido o ser trabajador de casa particular con al menos 10 cotizaciones mensuales, o tener un contrato a plazo fijo, por obra o servicio con al menos 5 cotizaciones mensuales. Además, se debe estar cesante, presentar un documento que acredite el término de la relación laboral y tener cédula de identidad vigente.
¿Qué condiciones se deben cumplir para recibir los pagos adicionales del Fondo de Cesantía Solidario en noviembre de 2026?
Los pagos adicionales del Fondo de Cesantía Solidario se activaron para personas que recibieron su quinto pago en septiembre u octubre de 2026 y permanecen desempleadas. Los giros adicionales equivalen al 30% de la remuneración promedio utilizada para calcular el beneficio, con un mínimo de $129.085 y un máximo de $430.288. No es necesario presentar otra solicitud, pero se debe mantener la condición de cesante y cumplir las obligaciones de la Bolsa Nacional de Empleo.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el Subsidio de Cesantía?
Para solicitar el Subsidio de Cesantía, se debe haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002, registrar al menos 52 semanas de imposiciones durante los dos años anteriores a la cesantía, estar inscrito en el registro de cesantía de la municipalidad correspondiente y haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador. Este subsidio es incompatible con el Seguro de Cesantía administrado por la AFC.
¿Cómo se puede consultar el saldo y simular pagos del Seguro de Cesantía?
Las personas afiliadas pueden revisar su saldo, simular pagos y solicitar el Seguro de Cesantía mediante la plataforma oficial de AFC. Para realizar la consulta se necesita el RUT y ClaveÚnica o la clave personal de AFC. El procedimiento incluye ingresar a la plataforma, seleccionar el acceso al Seguro en línea, identificarse, revisar el saldo acumulado y utilizar el simulador para conocer los montos y las posibles fechas de pago.
